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Consultation sur les valeurs organisationnelles


08 février 2017

Aujourd’hui, nous entreprenons une démarche de consultation des membres de notre organisation et de la population pour déterminer parmi les dix valeurs qui vous sont présentées, les trois qui pour vous sont porteuses de sens.


Les valeurs qui seront retenues et adoptées permettront de soutenir l’usager et l’employé dans leur expérience vécue au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Elles pourront servir d’outils à l’affichage de postes, à l’entrevue, à l’embauche et au processus d’accueil, de probation ou de départ. Ces valeurs serviront d’outils dans tout le parcours de l’usager et de ses proches et seront pour le personnel de l'établissement un guide des attitudes et comportements envers toute personne.


Le CISSS souhaite entendre le personnel et la population et leur donner l’opportunité de se prononcer pour retenir les trois valeurs qui contribueront à faire de leur passage au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue une expérience à la hauteur de leurs attentes.

POUR VOTER... cliquez ici