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Bulletin de liaison - Dossiers régionaux


Le leadership participatif – une nouvelle culture d’interaction

Atelier de formation en partenariat avec  CommunAT (671 Ko) et animé par les facilitateurs de l’entreprise Matière Brute, Jonathan Jubinville et David King-Ruel (matierebrute.com).

La formation a été organisée dans le cadre de la priorité régionale Développement des communautés et dans l’intention d’offrir aux intervenants travaillant auprès et avec les collectivités de développer de nouveaux savoirs liés au faire ensemble et au faire avec (Co-création). L’atelier de formation visait notamment à stimuler les aptitudes suivantes chez les participants et est principalement basé sur l’approche Art of Hosting (artofhosting.org) :

• Être à l’écoute
• S’exprimer de façon authentique
• S’adapter en temps réel
• Trouver un terrain commun
• Co créé des solutions

Cette formation peut se résumer en 7 titres principaux :

1. S’accorder un temps pour arriver ou prendre un temps pour s’accorder (check-in)
2. Le cadrage et les intentions
3. Les fondements théoriques
a. Du changement – du système en déclin à celui émergent
b. D’un pôle à l’autre – le rationnel et le créatif
c. Le chemin chaordique – entre l’ordre et le chaos
d. À chaque culture son vocabulaire – changement de culture, changement de vocabulaire
e. Le triangle de l’impro appliquée – remarquer plus, utiliser tout, lâchez prise
f. Le diamant de la participation – divergence, zone de turbulence, convergence
4. La récolte # 1
5. L’art des questions puissantes et vos questions
6. La récolte # 2
7. S’accorder un moment pour clore (check-out)

Comme cette formation visait principalement les futurs membres de la communauté de pratique en développement des communautés COMMUNAT (voir feuillet COMMUNAT) et que cette communauté a pour principal objectif de « Favoriser et stimuler le développement des communautés en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec par le réseautage et l’outillage des intervenants qui y travaillent », si vous désirez en connaître davantage de cette formation, entrez en contact avec l’une des personnes qui ont suivi cet atelier de formation, et commencez ainsi à mettre en pratique ce réseautage (voir  liste des participants/es par territoire de MRC (66 Ko)).