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Services d'adaptation ou de réadaptation en contexte d'intégration au travail

En contexte d’intégration au travail, l’établissement déploie les activités spécialisées suivantes :

  • Procède à l’évaluation des besoins de la personne, notamment son intérêt pour le travail et ses capacités pour l’employabilité;
  • Favorise le développement des compétences et des habiletés de la personne qui manifeste un intérêt pour le travail et qui possède les capacités pour l’employabilité afin de lui assurer la plus grande intégration possible au monde du travail et le maintien dans un emploi.