Horaire et aménagement du travail

 

Horaire de travail

Le respect de l’horaire est une obligation pour tout le personnel. En cas d’absence ou de retard prévisible au travail, vous devez en aviser votre supérieur immédiat ou son représentant. Dans la plupart des cas, les soirs, nuits, fin de semaine et jours fériés, la personne à contacter est le coordonnateur de l’hôpital. Les coordonnées des personnes à informer vous seront transmises par votre supérieur immédiat.

Si vous quittez votre poste de travail plus tôt que prévu, vous devez également en aviser votre supérieur immédiat ou son représentant.

Votre supérieur immédiat déterminera votre horaire particulier ainsi que vos heures de repas et de pause.

 

Autogestion des horaires

L’autogestion des horaires permet à un salarié de participer à l’élaboration de son horaire de travail, tout en tenant compte des autres membres du personnel qui composent l’équipe de travail, des besoins du centre d’activités et des usagers. Plus spécifiquement, l’autogestion des horaires permet au salarié d’inscrire à l’horaire sa préférence à partir des besoins identifiés par l’Employeur et du nombre d’effectifs qu’il requiert. Par la suite, un exercice est fait par l’Employeur afin de concevoir l’horaire en fonction des besoins préalablement identifiés et des préférences exprimées par les salariées.

Pour toutes questions, vous référer à votre supérieur immédiat.

 

Affichage de postes et mobilité interne

Lorsqu’un poste devient vacant ou est nouvellement créé, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue favorise la mutation ou la promotion à l’interne. Le poste est alors affiché à l’interne pour une période maximale de 15 jours avant de l’être à l’externe s’il n’est pas pourvu. Le calendrier des cycles d'affichages est disponible sur l’intranet (Espace employés - Postes et opportunités d'emploi - Calendrier des cycles d'affichage).

 

 

Disponibilité

Pour vous inscrire à la liste de rappel ou pour modifier votre disponibilité (court terme et temps supplémentaire) vous devez vous rendre sur le portail Logibec Espresso - Logibec espresso Paie-GRH - CISSSAT.

Pour support quant à la modification de votre disponibilité, communiquez avec le secteur de la gestion des effectifs au : 1 866 343-8998.

 

Télétravail

Dans certains secteurs, il est possible de faire du télétravail. Vous pouvez vous référer à votre supérieur immédiat pour convenir des modalités et de l’horaire de travail. Pour consulter la section télétravail de l'intranet : Espace employés - Horaire et aménagement du temps de travail - Télétravail.

 

Pour plus d'informations : consultez la section intranet concernant les horaires et l'aménagement du temps de travail : Espace employés - Horaire et aménagement du temps de travail.