Bourses, forfaits et autres avantages financiers

Que vous soyez déjà à l’emploi dans l’établissement ou que vous soyez aux études ou à l’emploi à l’extérieur de la région, vous pourriez être éligible à une bourse ou un forfait d’installation ainsi qu’à certains autres avantages financiers. Consultez les informations pour :

  • Préparer adéquatement votre dossier de candidature afin de déposer une demande de bourse;
  • Connaître les échéances de dépôts de votre dossier ainsi que les critères d’admissibilité;
  • Savoir à qui vous adresser pour recevoir certains documents ou avoir plus d’information sur l’organisation ou le programme ciblé;
  • Connaitre les forfaits d’installation actuellement disponibles, pour les personnes non domiciliées dans la région de l’Abitibi-Témiscamingue;
  • Connaitre les autres avantages financiers.

 

Bourses

Bourses de psychothérapie volet professionnel

Le programme de bourses s’adresse aux professionnels, détenteurs d’une maîtrise, dans le domaine de la santé mentale et des relations humaines qui souhaitent obtenir le permis de l’OPQ pour exercer la psychothérapie dans un établissement du Réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.

 

Bourses de psychothérapie volet étudiant

Ce programme s’adresse aux étudiants qui termineront l’un ou l’autre des programmes suivants :

  • Maîtrise en sexologie, concentration clinique;
  • Maîtrise en sciences appliquées en thérapie conjugale et familiale.

Le montant de la bourse est de 15 000 $.

La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025- 2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.

Bourse d’études liées au domaine de l’imagerie médicale

Ce programme s’adresse aux étudiants à la dernière année de leur formation technique menant à l’obtention de l’un des diplômes d’études collégiales suivants:

  • Technologie de radiodiagnostic (142.H0)
  • Technologie de médecine nucléaire (142.F0)
  • Technologie de l’échographie médicale (142.G0)
  • Technologie de radio-oncologie (142.D0)
  • Techniques d’électrophysiologie médicale (140.A0)

Ce programme est actuellement fermé. La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement.

Qui contacter?

Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.

Ce programme de bourses d’études s’adresse aux étudiants en phase de réaliser leur internat en psychologie ou l’ayant débuté qui obtiendront un diplôme universitaire de doctorat en psychologie clinique à la fin de leur programme d’études qui permettra d’exercer la profession de psychologue dans l’un ou l’autre des établissements du réseau de la santé et des services sociaux.

Ce programme est actuellement fermé. La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.   

Bourses pour favoriser le recrutement de certains professionnels et techniciens de la santé et des services sociaux en région éloignée

Ce programme de bourses s’adresse aux étudiants pour la dernière ou les deux dernières années de leur formation universitaire ou technique. Pour avoir la possibilité d’obtenir une bourse, le programme de formation ne doit pas être disponible dans la région éloignée visée.

Ce programme est actuellement fermé. La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.

Bourses sage-femme

Ce programme de bourses s’adresse aux étudiants pour la dernière ou les deux dernières années de leur formation universitaire menant à l’obtention de l’un des diplômes suivants :

  • Baccalauréat en pratique sage-femme (132 crédits);
  • Certificat personnalisé en pratique sage-femme au Québec (30 crédits);

Ce programme est présentement fermé. La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca.

En vous inscrivant au programme de formation professionnelle, vous pourriez :

Pour découvrir cette profession, consulter la page Avenir en santé - Préposé en retraitement des dispositifs médicaux.

Ce programme est présentement fermé. La période de dépôt des candidatures pour les bourses 2025-2026 est maintenant terminée. Pour l’année 2026-2027, l’information sera mise à jour ultérieurement. Si vous désirez obtenir de l’information lors de l’ouverture d’appel aux candidatures, communiquer par courriel à cisssat.programme.bourse@ssss.gouv.qc.ca

Bourses Perspective Québec

Découvrez d’autres types de bourses offertes par le gouvernement du Québec aux étudiants collégiaux et universitaires qui ont réussi une session à temps plein, selon les conditions d'admissibilité, dans divers programmes d'études. 

 

Stage au CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue

  • Vous avez pensé faire un stage au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue et aimeriez en savoir davantage sur l’organisation? Cliquez ici.
  • Travailler en santé et services sociaux en Abitibi-Témiscamingue est un projet d’intérêt? Cliquez ici.

 

Autres avantages financiers

Vous souhaitez vous installer en Abitibi-Témiscamingue? Consultez la section Avantages financiers et bourses disponibles à la page Vivre et travailler en Abitibi-Témiscamingue - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue

Forfaits

Catégorie syndicale CSN - Forfait d’installation de 20 000 $

La personne salariée non domiciliée dans la région administrative de l’Abitibi‑Témiscamingue et qui s’y installe pour travailler à temps complet à titre de salariée de la catégorie 2 – CSN peut être admissible à un forfait d’installation de 20 000 $, pour un emploi situé dans la :

  • MRC d’Abitibi;
  • MRC d’Abitibi‑Ouest;
  • MRC de La Vallée‑de‑l’Or;
  • Ville de Rouyn‑Noranda

Titres d’emploi admissibles recherchés

  • Préposé aux bénéficiaires;
  • Intervenant spécialisé en pacification et sécurité;
  • Auxiliaire en santé et services sociaux;
  • Assistant en réadaptation / Préposé aux bénéficiaires;
  • Titres d’emplois de la catégorie métiers nécessitant une qualification professionnelle (mécanicien de machines fixes, électricien, plombier, ouvrier d’entretien général, soudeur, peintre, menuisier, plâtrier).

Modalités

La personne salariée qui s’engage à travailler dans une installation visée de l’établissement pour une durée minimale de trois ans reçoit :

  • 15 000 $ lors de l’entrée en fonction;
  • 5 000 $ après trois ans ou à la fin de l’engagement

Une preuve de résidence doit être fournie dans le mois suivant l’embauche afin de recevoir le premier versement. 

Qui contacter?

Pour obtenir plus d’informations, communiquez avec l’équipe de recrutement à cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Document en lien

 

Catégorie syndicale FIQ - Forfait d’installation de 30 000$

La personne salariée non domiciliée dans la région administrative de l’Abitibi‑Témiscamingue et qui s’y installe pour travailler à temps complet à titre de salariée de la catégorie 1 – FIQ peut être admissible à un forfait d’installation de 30 000 $, pour un emploi situé dans la :

  • MRC d’Abitibi;
  • MRC d’Abitibi‑Ouest;
  • MRC de La Vallée‑de‑l’Or;
  • MRC de Témiscamingue;
  • Ville de Rouyn‑Noranda.

La personne salariée qui s’engage à travailler dans une installation visée de l’établissement pour une durée minimale de trois ans reçoit :

  • 15 000 $ lors de l’entrée en fonction;
  • 15 000 $ après trois ans ou à la fin de l’engagement.

Une preuve de résidence doit être fournie dans le mois suivant l’embauche afin de recevoir le premier versement.

Qui contacter?

Pour obtenir plus d’informations, communiquez avec l’équipe de recrutement à cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Le Témiscamingue vous offre plus qu’un emploi!

En vous établissant et en travaillant dans ce secteur de l’Abitibi-Témiscamingue, vous pourriez recevoir entre 7 235 $ et 10 350 $ annuellement, ainsi qu’un remboursement possible des frais liés à votre déménagement et à votre installation. Pour obtenir plus d’informations sur les conditions applicables, communiquez avec l’équipe de recrutement à cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Les personnes salariées de la catégorie 2 – CSN qui complètent un parcours de Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) afin d’obtenir un diplôme menant à un titre d’emploi pour lequel l’établissement exige des qualifications scolaires peuvent être admissibles à un montant forfaitaire de 5 000 $.

Titres d’emploi visés

  • Préposé aux bénéficiaires (PAB);
  • Auxiliaire aux services de santé et sociaux;
  • Assistant en réadaptation / PAB.

Conditions d’admissibilité

  1. Appartenir à la catégorie 2 – CSN;
  2. S’engager dans un parcours RAC conforme à l’entente locale applicable;
  3. S’engager à occuper un poste à temps complet, ou à offrir une disponibilité à travailler à temps complet, sur un territoire où l’établissement a identifié un besoin, pour une période minimale de 12 mois suivant l’obtention du diplôme.

À la réception de la preuve de diplomation, un montant forfaitaire de 5 000 $ est versé à la personne salariée.

Pour plus d’informations : Anick Montero (anick.montero@ssss.gouv.qc.ca)

Document en lien

Un montant forfaitaire est offert à une personne salariée de la catégorie syndicale FIQ du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue qui recommande une personne pour un poste dans son établissement, si cette personne est embauchée et reste à l'emploi une certaine période.

Conditions d’admissibilité :

  • Être embauché dans un titre d'emploi de la catégorie du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires;
  • S'engager à offrir une disponibilité à temps complet pour une période de 12 mois continus;
  • Ne pas avoir été à l'emploi de l'établissement dans les 12 mois précédent l'embauche.

Ce montant forfaitaire de 2 000$ est versé à la personne salariée, ayant effectué le référencement, à la fin de la période de 12 mois de service continu du candidat référé.