Environnement sans fumée

21 janvier 2019

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue est fier de proposer un environnement sans fumée à son personnel, à sa clientèle et à la communauté.

Il est maintenant interdit de fumer et de vapoter à l’intérieur et à l’extérieur d’une majorité de ses installations, y compris les terrains, les aires de stationnement et les jardins. Des exceptions sont prévues notamment pour les milieux d’hébergement de la clientèle aînée (CHSLD) ainsi que pour quelques installations où il aurait été difficile de fumer de façon sécuritaire à l’extérieur de la propriété.

 

Pourquoi?

Un environnement sans fumée est le moyen de protéger les usagers et le personnel contre la fumée de tabac dans l’environnement (FTE). Certains des produits chimiques présents dans la fumée secondaire peuvent augmenter les risques de problèmes de santé.
En s’inscrivant dans ce processus comme chef de file et comme modèle de santé dans la lutte contre le tabagisme, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue accentue le rôle significatif qu’il joue dans l’avancement de la norme sociale et dans la « dénormalisation » du tabagisme dans la région.

 

Rappel de la politique

La politique sans fumée du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue répond à l’obligation prévue par la Loi concernant la lutte contre le tabagisme qui mentionne que tout établissement de santé et de services sociaux doit adopter une politique concernant la lutte au tabagisme visant à établir un environnement sans fumée. Cette politique tient compte des orientations communiquées par le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) en 2016.

Les principaux objectifs de la politique sont de :

  • Promouvoir la santé;
  • Protéger les usagers, visiteurs, employés, bénévoles, stagiaires et médecins à l’exposition au (FTE);
  • Prévenir l’initiation au tabagisme;
  • Soutenir les fumeurs qui désirent abandonner le tabac ou diminuer leur consommation.

 

À qui s’adresse la politique ?

  • Tous les employés
  • Médecins
  • Stagiaires
  • Bénévoles
  • Usagers
  • Visiteurs

 

Est-ce que tous les produits du tabac sont interdits ?

Oui, la politique sur l’usage du tabac de l’établissement s’applique au tabac, quelle que soit sa forme et sa présentation, par exemple :

  • cigarettes;
  • cigarettes électroniques;
  • cigares;
  • tabac à pipe.

 

Quelles sont les options pour les fumeurs ?

  • La politique n’oblige pas les fumeurs à arrêter de fumer.
  • S’ils souhaitent fumer, ils devront se déplacer à l’extérieur des terrains des installations du CISSS (des affiches ont été installées dans les entrées des installations pour connaître les endroits sécuritaires pour le faire).
  • Pour ceux qui le désirent, des stratégies de soutien à la cessation tabagique sont prévues afin de soutenir les employés dans leur démarche.
  • Des mesures de soutien seront aussi offertes à la clientèle hospitalisée.

 

Des ressources pour cesser de fumer ?

 

Y a-t-il un endroit où on peut fumer ?

S’ils souhaitent fumer, les fumeurs devront se déplacer à l’extérieur des terrains des installations du CISSS (consulter les affiches installées dans les entrées des installations pour connaître les endroits sécuritaires pour le faire).

En vertu de la Loi concernant la lutte contre le tabagisme, il est interdit d’aménager un abri pour fumeurs sur l’ensemble des terrains des établissements de santé et de services sociaux.

 

Délimitation des terrains

 

Quelles sont les mesures qui peuvent être appliquées si cette politique n’est pas respectée?

Il est de la responsabilité de chacun de contribuer à créer un environnement sans fumée favorisant la santé et le bien-être de tous. Quant au non-respect de la politique, des mesures différenciées s’appliqueront en fonction du type de contrevenant et de la sévérité de l’infraction. De plus, nous rappelons que les personnes ne respectant pas les dispositions de la loi concernant la lutte contre le tabagisme s’exposent à une amende de 250 $ à 700 $.

 

Qui a la responsabilité de faire appliquer et respecter cette politique dans nos installations?

Chaque gestionnaire ou membre du personnel de sécurité a la légitimité pour intervenir s’il est témoin d’une situation allant à l’encontre de la politique.

 

Foire aux questions

 

Est-ce que cette politique va à l’encontre de la Charte des droits et libertés de la personne?

Non, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse a déjà rendu un avis précisant que les lois, les règlements ou les politiques qui interdisent l’usage du tabac dans les lieux publics ou en milieu de travail sont compatibles avec la Charte des droits et libertés de la personne.

 

Est-ce qu’il sera possible pour un résident en CHSLD de consommer du tabac ou d’utiliser la cigarette électronique dans son milieu de vie?

Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a rappelé, au mois de septembre 2017, qu’un CHSLD est reconnu comme étant le domicile d’un résident. Par conséquent, la Politique de lutte contre le tabagisme dans les établissements de santé et de services sociaux, élaborée dans la perspective des orientations ministérielles, ne doit pas être interprétée comme un empêchement de fumer dans un tel lieu. Donc, oui, il est possible pour un résident de fumer dans les fumoirs des centres d’hébergement.

Il est important de noter que les fumoirs sont réservés seulement aux usagers; les employés de l’organisation et les visiteurs en sont donc exclus. De plus, les employés et les visiteurs présents dans les milieux d’hébergement destinés se verront interdire de fumer ou de vapoter à l’extérieur des installations sur l’ensemble des terrains, des aires de stationnement et des jardins comme la politique le prescrit.

 

Est-ce qu’un membre de l’organisation peut consommer du tabac ou utiliser une cigarette électronique au domicile d’un usager à qui il offre du soutien à domicile, ou lorsqu’il accompagne un usager à l’extérieur des terrains et des installations du CISSS?

Bien que le membre de l’organisation ne se trouve pas dans une installation du CISSS, il est tenu de respecter la politique dans le cadre de ses fonctions. Ainsi, il lui est interdit de consommer du tabac ou d’utiliser une cigarette électronique en présence de l’usager dans l’exercice de ses fonctions.

 

Est-ce que je peux fumer ou vapoter le cannabis dans les installations et sur les terrains de l’établissement ?

Seuls les usagers hébergés dans des milieux de vie peuvent fumer ou vapoter le cannabis dans les fumoirs aménagés servant à la consommation de tabac. Il est interdit de fumer ou de vapoter le cannabis sur les terrains des établissements de santé, comme le prescrit la Loi encadrant le cannabis (projet de loi 157 adopté).

 

Consulter la politique sans tabac du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.