Articles de l'infolettre : Attraction et recrutement

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de bénévoles prêts à donner du temps au bénéfice des usagers et des résidents. 

Vous êtes une personne âgée de plus de 14 ans, vous êtes prêts à mettre à contribution votre temps, vos talents et vos compétences, vous avez quelques heures par semaine ou par mois à donner pour faire la différence, et vous désirez vous impliquer bénévolement? Vous êtes la personne recherchée! Devenez bénévole!

Plusieurs possibilités de bénévolat s’offrent à vous (visite d’amitié, chant, musique, activités diverses, bingo, messe, activité physique, etc.). Contactez l’agente administrative de la Direction des services multidisciplinaires de votre secteur au numéro inscrit ci-dessous. Elle pourra vous donner toute l’information requise.

Secteur d’Amos
819 732-3341, poste 2384

Secteur de La Sarre
819 333-2311, poste 2484

Secteur de Rouyn-Noranda
819 764-5131, poste 49215

Secteur de Val-d’Or
819 824-5858, poste 5400

Secteur de Ville-Marie
819 629-2420, poste 4412

Secteur de Témiscaming
819 627-3385, poste 1216

Le Conseil d’administration a recommandé la nomination des directeurs. Ils souhaitent la bienvenue à ces 6 directeurs dans leurs nouvelles fonctions!

• Suivant le départ de M. François Bérubé, nomination de Mme Nathalie St-Pierre, directrice intérimaire des ressources informationnelles;
• Suivant le départ de M. Donald Vallières, Mme Sylvie Leblond assumera temporairement les fonctions de directrice de la protection de la jeunesse, en plus de poursuivre ses fonctions à titre de directrice du programme jeunesse;
• Nomination de M. Tommy Guillemette, qui agira à titre de directeur adjoint à la Direction du programme jeunesse de même qu’à titre de directeur substitut de la protection de la jeunesse;
• Nomination de Mme Sara-Ève Charrette-Duchesneau à titre de directrice adjointe à la Direction des services multidisciplinaires;
• Suivant le départ de Mme Caroline Blanchard, nomination de Mme Katia Châteauvert à titre de directrice de la Direction des programmes DI-TSA-DP (date d’entrée en fonction à déterminer);
• Nouveau poste : Mme Geneviève Fugère est nommée sur ce nouveau poste de directrice régionale du cheminement des usagers (date d’entrée en fonction à déterminer).

Lors du dernier Conseil d’administration du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, Mme Sylvie Latulippe, directrice de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques a partagé les informations suivantes :

• En 2023, 95 infirmières auxiliaires seront accueillies au CISSS de L’Abitibi-Témiscamingue, comparativement à 15 au cours des années précédentes ;
• Cet automne, nous avons accueilli 40 infirmières qui réalisent présentement une formation pour leur permettre d’exercer leur métier au Québec. Entre temps, elles œuvrent à titre de préposées aux bénéficiaires au sein de l'établissement. Pour plus d’informations, cliquez ici.
• Au printemps 2023, 40 infirmières accompagnées de leurs conjoints et de leurs enfants seront également accueillies dans les MRC d’Abitibi, d’Abitibi-Ouest et du Témiscamingue.

Les démarches effectuées par le CISSS et ses nombreux partenaires portent fruit!

Merci aux partenaires et à la population qui contribuent au recrutement et à l’établissement durable de nouveaux Témiscabitibiens!

Mois du Québec en France : un franc succès !

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue participe au Mois du Québec en France qui se termine le 21 octobre 2022 ! La professionnelle en recrutement international, Madame Anne-Sophie Delommez, a fait une tournée de 14 villes françaises. Au cours de cet événement, de nombreuses personnes ont été rencontrées pour leur faire découvrir les opportunités professionnelles offertes par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Cette participation a été très fructueuse ! En fait, cette tournée a permis de rencontrer près de 90 personnes et de réaliser des suivis étroits sur les possibilités d’emplois et des prochaines étapes de la démarche d’immigration. Notre présence au Mois du Québec en France nous a fait constater qu’il y a un grand engouement pour les services de l’équipe de recrutement international qui offre un soutien du tout début des démarches de réflexion jusqu’à l’arrivée dans les équipes de travail, en passant par le processus d’immigration.

Soulignons que le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue n’était pas seul, puisqu’il était partie prenante de la délégation témiscabitibienne composée de divers partenaires dont le CLD Rouyn-Noranda, le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue, le Carrefour jeunesse-emploi d'Abitibi-Ouest et Expérience Québec. Ensemble, nous avons eu l’opportunité de faire rayonner la région. Dans les prochains mois, les efforts seront poursuivis pour faire connaître notre approche d’accompagnement et réitérer les avantages de vivre et travailler en Abitibi-Témiscamingue grâce à une campagne numérique en France.

Suivez-nous sur Instagram

Dans le cadre du Mois du Québec en France et pour soutenir les actions de notre équipe d’attraction, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue lance sa page Instagram. Abonnez-vous et faites-la connaître à vos contacts : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (@cisssdelabitibitemiscamingue) • Instagram

Pour plus d'information sur la mission de recrutement : 

• Communiqué de presse ;
• Capsule de présentation de la mission par Anne-Sophie Delommez ;
• Page Web du CISSS sur le recrutement international.

Vous désirez suivre la mission d’Anne-Sophie et la partager à vos connaissances ?

• Facebook du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue ;
• LinkedIn du CISSS ;
• LinkedIn professionnel d’Anne-Sophie Delommez.

Publireportages sur les démarches du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue en matière de recrutement international :

• Recruter à l’international (lecitoyenrouynlasarre.com)
• S’installer pour travailler c’est bien, y bâtir sa vie c’est (lecitoyenvaldoramos.com)
• Recruter à l’international de manière efficace et encadrée (lecitoyenvaldoramos.com)
• Comment faciliter l'intégration des nouveaux arrivants (lecitoyenvaldoramos.com)