Recherche de nouveaux talents – Sécurisation culturelle
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue recherche de nouveaux talents pour les postes :
- Agent de planification, programmation et recherche - Évaluation de projets liés à la sécurisation culturelle;
- Agent de planification, programmation et recherche - Liaison autochtone.
Ralliez-vous à l’équipe du bureau de la Présidence-direction générale afin d’œuvrer et faire la différence au sein d’une équipe dédiée à la sécurisation culturelle. Vous pourrez compter sur des professionnels et des médecins dédiés et engagés envers leur communauté, pour lesquels, l’innovation, la proximité et la capacité d’adaptation sont des atouts qui vous permettront de vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Forte de 7 communautés Anishnabe ainsi que de sa proximité avec le Nord-du-Québec, la présence des peuples autochtones constitue une très grande richesse pour l'Abitibi-Témiscamingue. De par cette réalité, plusieurs personnes ont recours à des soins de santé et de services sociaux offerts par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.
Pour obtenir plus de renseignements concernant la démarche de sécurisation culturelle au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue : Sécurisation culturelle - CISSS – ABITIBI TÉMISCAMINGUE (gouv.qc.ca)