Développement durable
Le développement durable (DD) est au cœur des actions du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue. En intégrant ces principes dans ses pratiques, l’établissement agit pour la santé de la population tout en contribuant à un environnement plus sain et à une société plus équitable.
Pourquoi, en tant qu’établissement de santé, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a-t-il souhaité prendre en compte le développement durable dans ses pratiques?
Adopter les principes du DD, c’est agir en cohérence avec la mission de l’établissement : maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population régionale, en offrant des services de santé et des services sociaux intégrés, accessibles, de qualité et durables. Cela contribue ainsi au développement social et économique de l’Abitibi-Témiscamingue.
La politique de développement durable
Adoptée en janvier 2025, la politique de développement durable du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue traduit l’importance accordée par l’établissement à un développement équitable, prospère et respectueux de l’environnement pour la communauté.
La politique en développement durable priorise des actions sur cinq axes :
- La gestion écologique des matières résiduelles;
- La réduction de la consommation d’énergie;
- La protection des ressources naturelles;
- Les pratiques d’achats responsables;
- Les efforts de communication et d’éducation aux bonnes pratiques.
Cette politique témoigne d’un engagement fort à promouvoir un équilibre harmonieux entre le développement économique, la protection de l’environnement et le bien-être de la société, tout en s’assurant de disposer des moyens nécessaires pour agir à son échelle et selon ses capacités.
Engagé dans une démarche à trois niveaux
En appui à la stratégie gouvernementale, l’établissement a entrepris une démarche structurée de gestion selon les principes reconnus du développement durable, tels que définis dans le Plan d’action en développement durable du ministère de la Santé et des Services sociaux. Désireux d’agir de façon responsable et d’atteindre des objectifs environnementaux significatifs, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue souhaite appliquer ces principes dans la gestion de ses activités quotidiennes.
La démarche entreprise dès 2023 s’articule autour de 16 thèmes et plus de 50 actions regroupées dans un plan d’action triennal :
- Engagement;
- Reddition de compte et suivi;
- Sensibilisation;
- Qualité de vie au travail;
- Mobilité durable;
- Approvisionnement responsable;
- Gestion de l’énergie et calcul des GES;
- Gestion des matières résiduelles;
- Gestion de l’eau;
- Services alimentaires;
- Qualité de l’air intérieur;
- Évènements écoresponsables;
- DD dans les soins et services;
- Lutte contre les ilots de chaleur et adaptation aux changements climatiques;
- Hygiène et salubrité;
- Électrification des transports.
La force de la collaboration
Un comité a été mis sur pied, regroupant un représentant de chaque direction, de deux syndicats ainsi que des usagers. Ce comité a pour mandat de soutenir les initiatives, de participer à la réalisation des projets et d’assurer le suivi des actions réalisées.
L’établissement est fier d’avoir complété, jusqu’à maintenant, toutes les actions requises pour atteindre le niveau 1 de la démarche, qui en compte trois.
Les projets
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a récemment adopté une politique de gestion de l’eau potable ainsi qu’une politique d’alimentation durable. De plus, l’établissement réalise le bilan annuel de sa consommation énergétique et recueille des données sur la gestion de ses matières résiduelles.
À venir : un plan de gestion des matières résiduelles et un plan d’économie d’eau potable sont actuellement en préparation. Le comité se penchera aussi sur les enjeux liés à l’économie d’énergie et à la réduction des gaz à effet de serre associés à la mobilité. L’établissement vise l’atteinte du niveau 2 de la démarche au cours de la prochaine année.
Pour plus d’informations :
Chantal Polard, agente de planification, de programmation et de recherche en développement durable
819 764-3264, poste 49420
Chantal.polard@ssss.gouv.qc.ca