Foire aux questions du site carrière du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue

Vous avez des interrogations sur les opportunités d’emploi et le processus de dépôt de candidature?  Cette section est conçue pour vous apporter des réponses simples et rapides. L’objectif est de vous accompagner afin que vous déposiez votre candidature. 

C’est très simple! Visionnez la capsule explicative pour apprendre à créer votre profil et déposer votre candidature en quelques clics.

Oui, il est possible de soumettre une candidature spontanée pour être parmi les premiers informés des offres pertinentes pour votre profil.

Oui. Il suffit de créer une alerte emploi pour recevoir automatiquement un courriel dès qu’un poste correspondant est disponible. 

Le délai de traitement varie selon le type d’emploi, le nombre de candidatures reçues et certaines exigences, comme un test de sélection. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Oui. Même après avoir travaillé au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, il est nécessaire de créer votre profil et de déposer votre candidature sur le site carrière.

Une bonne préparation augmente la confiance et les chances de succès! Voici quelques conseils pratiques :

  • Se renseigner sur l’organisation : mission, valeurs et services.
  • Relire l’offre d’emploi : identifier les compétences recherchées.
  • Préparer des réponses : illustrer ses réalisations avec des exemples concrets.
  • Anticiper les questions fréquentes : qualités, défis, motivations.
  • Préparer des questions pertinentes : montrer son intérêt pour le rôle ou l’équipe.
  • Soigner la présentation : tenue professionnelle et arrivez à l’heure.

Pour certains titres d’emploi, les diplômes obtenus hors Canada doivent être accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI).

Important : la reconnaissance WES (World Education Services) n’est pas valide au Québec.

Oui. Consulter la catégorie emploi Étudiants du site Web pour découvrir les opportunités. L’embauche d’étudiants est possible toute l’année, cependant la période de recrutement est particulièrement active avant l’été.