Vivre et travailler en Abitibi-Témiscamingue

 

L’Abitibi-Témiscamingue regorge de paysages contrastés, de lacs et de rivières, mais ce sont les Témiscabitibiens qui savent révéler la vraie nature du territoire. Riche de sa diversité, tant par la présence des Premières Nations que de personnes issues de l’immigration, la région offre une multitude de possibilités pour développer des rêves sur mesure. Venez œuvrer au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue pour faire la différence et la constater chaque jour.

 

L’Abitibi-Témiscamingue

Situé au nord-ouest de la province, le territoire de l’Abitibi-Témiscamingue s’étend sur plus de 6 000 km² et compte plus de 22 000 lacs et rivières et de somptueuses forêts. La nature qui s’étire à perte de vue et l’effervescence des villes s’entremêlent pour offrir un terrain de jeu d’exception.

  • 5 municipalités régionales de comté (MRC)
  • 2,3 habitants par km2
  • Population totale en 2022 : 148 500
    • 21,6 % de la population = 19 ans et moins
    • 21,5 % de la population = 65 ans et plus

 

Premiers Peuples et sécurisation culturelle

Forte de 7 communautés anishnabe ainsi que de sa proximité avec le Nord-du-Québec, la présence des peuples autochtones constitue une très grande richesse pour l’Abitibi-Témiscamingue. De par cette réalité, plusieurs personnes ont recours à des soins de santé et de services sociaux offerts par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Il appartient à chaque travailleur qui œuvre au sein de l’établissement de faire la différence en faisant preuve de bienveillance et d’ouverture en acceptant d’adapter ses pratiques pour qu’elles soient sécurisantes au plan culturel.

 

Communautés autochtones de la région – Population 2021
(Site Observatoire de l’Abitibi-Témiscamingue)

Kebaowek

1 121

Kitcisakik

525

Pikogan

1 087

Long Point

949

Lac Simon

2 284

Timiskaming First Nation

2 519

Wolf Lake

255

 

Pour en savoir plus sur l’Abitibi-Témiscamingue

 

Une région où l’on ne s’ennuie pas!

 

Chaque secteur a ses attraits

 

 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue

L’organisation est le plus grand employeur de la région. Vous pourriez faire partie de cette grande équipe qui regroupe plus de 6 000 employés et plus de 300 médecins.

 

 

Pourquoi travailler au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue?

L’organisation des équipes et l’approche humaine de la pratique en santé et en services sociaux offrent une expérience de vie professionnelle riche et dynamique

  • La polyvalence et la multidisciplinarité permettent d’évoluer rapidement;
  • Le travail d’équipe vers une même mission;
  • La progression de carrière selon vos aspirations;
  • La proximité avec l’équipe et les usagers rend votre mission concrète, ce qui remplit de fierté;
  • La reconnaissance de votre expertise et de vos compétences;
  • La flexibilité dans votre organisation du travail.

 

Marie-Alex Morin
Travailleuse sociale, La Sarre

« Les relations sont égalitaires, que tu sois chef, que tu sois là depuis 10 ans, que tu sois la plus jeune, ça ne change rien. On se sent tous à notre place. »

Découvrez-en plus sur le témoignage Marie-Alex Morin et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

Gabriel Viger
Inhalothérapeute, Amos

« On est appelé à faire beaucoup de trucs, on est vraiment plus polyvalents. Dans un même quart de travail, on peut toucher à plusieurs secteurs. C’est l’fun, car on peut entretenir toutes nos connaissances. »

« On a une proximité avec les autres professionnels, les gens connaissent notre nom, on a une belle chimie d’équipe. »

Découvrez-en plus sur les témoignages Gabriel Viger et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

Émilie Tardif-Fournier
Infirmière clinicienne, Rouyn-Noranda

« J’ai trouvé un emploi vraiment stimulant qui m’a complètement sortie de ma zone de confort, qui m’a appris plein de choses que j’ignorais dans ma pratique. »

Découvrez-en plus sur le témoignage d’Émilie Tardif Fournier et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

 

Découvrez les bourses, primes et avantages qui soutiendraient votre décision de travailler au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

  • Prime de disparité régionale allant de 6 472 $ à 9 258 $ annuellement pour les employés qui s’établissent au Témiscamingue
  • Bourse jusqu’à 10 000 $ pour les employés qui s’établissent en Abitibi-Ouest
  • Possibilité de remboursement des frais de déménagement, d’installation et de transport
  • Bourse variant entre 10 000 $ et 45 000 $ tant pour les étudiants, les professionnels que les techniciens en santé et services sociaux

Certaines modalités s’appliquent. Visitez notre page pour en savoir plus : Bourses et avantages financiers - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (gouv.qc.ca)

Pour faire un choix éclairé et vous aider dans votre réflexion, il existe des services sans frais pour vous soutenir à toutes les étapes :

  1. Séjours exploratoires pour prendre votre décision
  2. Soutien à l’installation à distance
  3. Aide à l’établissement
  4. Activités d’accueil, d’intégration et de réseautage

Vous pouvez prendre contact avec le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue au 08.cisssat.attraction@ssss.gouv.qc.ca.

Pour connaître les opportunités disponibles :

D’autres organismes partenaires de l’organisation peuvent vous apporter du soutien.

 

Pourquoi vivre en Abitibi-Témiscamingue?

Anne-Sophie Delommez
Agente de gestion du personnel, Rouyn-Noranda

« J’adore la nature, je voulais de la tranquillité. Après ma job, pouvoir faire du kayak ou une randonnée facilement. »

Découvrez-en plus sur le témoignage d’Anne-Sophie Delommez et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

Rodrigo Deamo
Physiothérapeute et chef d’équipe de la clinique régionale de la douleur, Rouyn-Noranda

« Quand je suis arrivé ici, le CISSS m’a aidé beaucoup, m’a donné tout le support, m’a trouvé un logis. C’est le CISSS qui m’a aidé à trouver un réseau social. Pour moi, la qualité de vie, c’est l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle. »

Découvrez-en plus sur le témoignage de Rodrigo Deamo et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

Anne-Sophie Moiroux
Infirmière clinicienne, Val-d’Or

« Ici on dit : Il ne fait pas froid, c’est juste que tu es mal habillé. Il ne faut pas subir l’hiver, il faut vivre avec l’hiver. »

Découvrez-en plus sur le témoignage d’Anne-Sophie Moiroux et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

Sonia Lefebvre
Adjointe à la direction, Ville-Marie

« En Abitibi-Témiscamingue, tu te donnes une qualité de vie, tu te donnes du temps pour vivre. »

Découvrez-en plus sur le témoignage de Sonia Lefebvre et ses collègues en visionnant la capsule vidéo.

 

Pourquoi faire un stage au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue ?

Faire un stage au sein de l’organisation, c’est évoluer dans un milieu dynamique et enrichissant, en plein cœur de la nature ! Dans une ambiance chaleureuse, vous bénéficierez d’un accompagnement encadrant pour développer votre potentiel en mettant en pratique vos connaissances.

Pour en savoir davantage et visionner les capsules vidéo, consultez :