La consultation publique du ministère de l’Environnement et de la Lutte aux Changements climatiques (MELCC) pris fin le 20 octobre 2022.
Pour visionner la vidéo de présentation de l’avis, cliquez ici.
Pour obtenir plus d’informations : Santé environnementale à Rouyn-Noranda - CISSS – ABITIBI TÉMISCAMINGUE (gouv.qc.ca)
Sur les photos : Les équipes du CSA de Rouyn-Noranda en compagnie de Lexie Bolduc et Megan Grenier.
Le 20 octobre 2022, la Fondation Santé de Rouyn-Noranda et le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue ont réalisé une activité de remerciement pour les donateurs qui ont contribué à l’ouverture du Centre de services ambulatoire (CSA) de Rouyn-Noranda.
Les donateurs :
L'activité de remerciement a été une opportunité pour la Fondation Santé de Rouyn-Noranda et l’équipe du CSA de Rouyn-Noranda de remercier les donateurs et d’effectuer une visite des lieux afin de présenter les retombées de leurs contributions. Au cours de l’activité, M. Stéphane Brown, donateur et directeur général de Rembourrage Expert Amobi, a eu l’honneur de remettre les deux premiers toutous Réa à des enfants utilisateurs du CSA.
Toutou Réa, une gracieuseté de Rembourrage Expert Amobi
À propos de Réa
Dès l’annonce du projet de CSA, l’équipe de Rembourrage Expert Amobi a signifié son intérêt à y contribuer par l’ajout d’éléments spécifiques pour les enfants qui reçoivent des soins au CSA. Touché par le parcours des enfants qui doivent se rendre à l’hôpital pour suivre différents traitements, le souhait initial, qui était de contribuer à l’aménagement de la salle pédiatrique du CSA, s’est vite transformé en un projet plus grand et ludique destiné à tous les enfants hospitalisés ou livrant un combat vers une meilleure santé, mentionne Stéphane Brown, Directeur général de Rembourrage Expert Amobi.
Appuyé par la Fondation Santé de Rouyn-Noranda, Réa, le toutou réconfort est né ! Le but de Réa est d'accompagner les enfants lors des différents traitements et interventions qu’ils ont à subir. « Réa se veut un outil de travail indéniable pour les équipes de soins qui pourront l’utiliser afin de réconforter l’enfant et veiller à ce que les soins se déroulent dans les meilleures conditions possibles. Les enfants se sentiront d’autant plus en sécurité et accompagné par leur toutou Réa. » - Isabelle Dubuc, chef intérimaire CSA de Rouyn-Noranda.
Forte de 7 communautés anicinabe ainsi que de sa proximité avec le Nord-du-Québec, la présence des peuples autochtones constitue une très grande richesse pour l'Abitibi-Témiscamingue. De par cette réalité, plusieurs personnes ont recours à des soins de santé et de services sociaux offerts par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.
Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue bénéficie de ressources afin d’accompagner les personnes d’expression anglaise et/ou issues des Premières Nations et Inuit ayant besoin de soutien lors des rendez-vous ou des séjours dans les établissements de soins de santé pour comprendre les informations partagées par les professionnels de la santé en tenant compte de la langue privilégiée par les usagers ainsi que des enjeux liés aux codes culturels.
Ces ressources sont actuellement en poste dans les secteurs de Senneterre et de Ville-Marie.
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Pour contacter ces ressources :
Ville-Marie
Senneterre
Val-d’Or
Pour obtenir plus de renseignements concernant la démarche de sécurisation culturelle au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue : Sécurisation culturelle - CISSS – ABITIBI TÉMISCAMINGUE (gouv.qc.ca)
L’action communautaire autonome au Québec, c’est plus de 4 000 organismes qui s’activent quotidiennement dans des domaines d’activité variés, tels que : l’éducation, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’innovation sociale, la culture, la défense collective des droits ainsi que la lutte contre la violence sous toutes ses formes.
En 2022-2023, la région de l’Abitibi-Témiscamingue compte 120 organismes communautaires reconnus et financés à la mission par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Ces organismes œuvrent en santé et services sociaux et se retrouvent dans les catégories de typologie suivantes : aide et entraide, milieux de vie et soutien dans la communauté, sensibilisation promotion et défense des droits, hébergement temporaire et regroupement régional. Le milieu communautaire compte un peu plus de 800 travailleurs, quelques 3 500 bénévoles et plus de 5 000 membres en règle.
L'apport de toutes ces personnes, par leur diversité et leur autonomie, constitue la richesse propre au mouvement communautaire, en plus d’être essentiel au maintien du filet social et économique de notre région.
Pour plus d’informations : SNACA – RQ-ACA