Actualités : Emploi

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans votre domaine d’études ? Vous connaissez une personne qui étudie en pharmacie à l’Université Laval? Le 9 décembre, à l’événement Journée carrière de la faculté de pharmacie de l’Université Laval, venez au kiosque numéro 18 pour rencontrer Stéphane Gingras, chef du département clinique de pharmacie du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Ce sera l’occasion idéale pour découvrir les nombreuses opportunités d’emploi. Vous constaterez que la pratique en Abitibi-Témiscamingue offre un environnement chaleureux, humain et multidisciplinaire, où vous pourrez réellement mettre à profit vos connaissances.

 

Un environnement propice à l’enrichissement de votre expérience professionnelle

En rejoignant l’équipe de la pharmacie du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, vous aurez l’opportunité de participer à divers projets visant à faire progresser le domaine de la pharmacie en milieu hospitalier, tels que :

  • La réalisation d’audits;
  • La révision d’outils de travail;
  • Les revues d’utilisation des médicaments;
  • La recherche documentaire et clinique;
  • Le soutien aux pharmaciens pour des activités cliniques;
  • Le support au niveau du circuit des médicaments;
  • Le bilan comparatif des médicaments.

 

Découvrez les témoignages de pharmaciens de l’établissement, ainsi que celui de Maxime Joly, stagiaire en pharmacie.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue est à la recherche de candidats qualifiés afin de pourvoir trois des postes d’administrateurs indépendants au sein du conseil d’administration du Centre de communication santé de l’Abitibi-Témiscamingue (CCSAT). L’administrateur indépendant joue un rôle important par sa contribution à l’identification des orientations générales du Centre de communication santé. Par le partage de ses connaissances et de son expertise, le candidat contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation tout en veillant à la pérennité des activités.

Ayant pour mission de contribuer à diminuer la mortalité et la morbidité de la population de l’Abitibi-Témiscamingue, l'organisation coordonne l’accès aux services préhospitaliers d’urgence de façon appropriée, efficace et efficiente en comptant sur du personnel compétent. Le CCSAT est donc un acteur incontournable des services préhospitaliers de notre région. En étroite collaboration avec le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, les entreprises ambulancières (Dessercom, Paraxion et Ambulance Senneterre) et les premiers répondants, coordonnent la chaîne d’intervention des appels d’urgences médicales. Chaque année, l’équipe traite plus de 27 500 situations urgentes, permettant ainsi aux usagers de bénéficier de soins préhospitaliers lors d’urgences médicales nécessitant une intervention, tout en assurant la coordination des transferts interétablissements.

Fondé en 2007, le CCSAT exerce son mandat à travers toute l’Abitibi-Témiscamingue, son territoire désigné. Le Centre reçoit, traite et priorise les appels en provenance des centres d’urgences 9-1-1, tout en assurant la coordination des communications entre les acteurs des services préhospitaliers. Le CCSAT planifie, organise, coordonne et évalue la réponse téléphonique de la chaîne d’intervention préhospitalière sur notre territoire, y compris l’affectation des services des premiers répondants.

Vous avez un intérêt à vous engager comme administrateur au conseil d’administration du CCSAT? Vous avez jusqu’au 22 novembre pour faire parvenir une lettre d’intention ainsi que votre curriculum vitae à l’adresse électronique suivante : sandrina.barrette@ssss.gouv.qc.ca. Pour tous les détails, consultez l’appel de candidatures.

Mots clés: Recrutement

Du 28 octobre au 9 décembre 2024, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue participera à une vaste opération de recrutement lors de diverses activités. Connaissez-vous des personnes qui pourraient devenir vos collègues ou effectuer des stages au sein de nos installations? Invitez-les à venir s’informer lors de ces événements pour en savoir plus sur les opportunités et les avantages de rejoindre l’équipe du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

 

Les rendez-vous speed jobbing du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue

Ces activités sont offertes aux étudiants de divers programmes.

Campus d’Amos 

  • 28 octobre 2024 | Techniques d’intervention en criminologie
  • 25 novembre 2024 | Techniques de comptabilité et de gestion

Campus de Rouyn-Noranda 

  • 4 novembre 2024 : Techniques de travail social
  • 5 novembre 2024 : Techniques d’éducation spécialisée
  • 6 novembre 2024 : Techniques informatiques
  • 15 novembre 2024 : Techniques de comptabilité et de gestion
  • 27 novembre 2024 : Techniques de comptabilité et de gestion et techniques de l’architecture

Campus de Val-d’Or

  • 15 novembre 2024 : Techniques de comptabilité et de gestion

 

Événements à l’extérieur de l’Abitibi-Témiscamingue

Présence à Montréal

Présence à Québec

Présence à Saint-Sauveur

Mots clés: Recrutement

Au cours des semaines à venir, l’équipe d’attraction du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue sera présente à divers événements afin de rencontrer de nombreux candidats potentiels. Connaissez-vous des personnes à l’extérieur de la région qui pourraient devenir vos futurs collègues ou des partenaires en santé? Invitez-les à venir visiter les kiosques de l’organisation pour discuter des opportunités d’emploi et de stage.

 

Activités à venir