Actualités : Nomination

En date du 28 mai 2024, le conseil d’administration de l’organisation a nommé M. Mathieu Fortier au poste de directeur des ressources humaines. M. Fortier occupait cette fonction à titre intérimaire depuis le 29 mars 2024.

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, le rôle du directeur des ressources humaines implique de planifier et de mobiliser les ressources humaines pour relever les défis de l'organisation. Il doit positionner stratégiquement la gestion des ressources humaines, offrir un soutien-conseil à l’équipe de direction et mettre en œuvre des stratégies et programmes essentiels. Le directeur des ressources humaines doit être un gestionnaire expérimenté, crédible, avec un esprit d’équipe et de collaboration, possédant de fortes compétences en gestion du changement et une capacité à résoudre des situations complexes de manière innovante et éthique.

Le directeur des ressources humaines travaille dans un contexte de changement majeur, marqué par l'entrée en vigueur de la loi sur la gouvernance du système de santé et de services sociaux (LGSSSS), la création de Santé Québec et la transformation numérique. Il doit garantir que les ressources humaines sont suffisantes et de qualité pour offrir des soins et services de haute qualité, tout en naviguant dans un cadre légal complexe et en répondant à des exigences de performance et de transparence.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est fier de pouvoir bénéficier des compétences et des connaissances approfondies de Mathieu Fortier des différents niveaux du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi que de son engagement en faveur de l'accès équitable à des services de qualité.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est heureux d’annoncer la nomination de madame Nathalie Leblanc à titre de directrice adjointe aux services ambulatoires à la Direction des soins infirmiers. La date d’entrée en fonction de Mme Leblanc est à déterminer et son port d’attache sera situé à Rouyn-Noranda.

Mme Leblanc œuvre dans le réseau de la santé et des services sociaux depuis 1992. Elle occupe des fonctions de gestionnaire depuis 2005, notamment à titre de coordonnatrice d’activités, chef de service des cliniques externes spécialisées et chef de service de l’unité mère-enfant.

Le CISSS félicite la nouvelle directrice adjointe et lui souhaite bon succès dans la réalisation de ses mandats.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est heureux d’annoncer la nomination de madame Mylène Racine au poste de directrice adjointe Performance et amélioration continue.  Elle assumera diverses responsabilités stratégiques en contribuant directement à la réalisation de la mission de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique. Mme Racine entrera en fonctions le 1er mai 2023. Elle oeuvrait depuis 2020 comme directrice générale chez Dion Services Financiers.

La nouvelle directrice adjointe a développé un intérêt et une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux à travers son implication, depuis 2019, à titre de trésorière de la Fondation santé de Rouyn-Noranda.

Le CISSS félicite la nouvelle directrice adjointe et lui souhaite la bienvenue dans notre organisation!

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est heureux d’annoncer la nomination de madame Nathalie St-Pierre à titre de directrice des ressources informationnelles. Madame St-Pierre occupait le poste de façon intérimaire depuis novembre 2022.

Nathalie St-Pierre œuvre dans le réseau de la santé et de services sociaux depuis 2006.  Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est fier de pouvoir compter sur ses compétences et ses connaissances et lui souhaite bon succès dans ses fonctions.