Actualités : Carrière

Mots clés: Carrière , Formation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi‑Témiscamingue est heureux d’appuyer le Centre de formation professionnelle Harricana à l’occasion de sa journée portes ouvertes dédiée aux programmes de diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé. Cet événement est une occasion privilégiée de découvrir trois formations essentielles au réseau de la santé et des services sociaux.   

Formations présentées lors des portes ouvertes  

Les visiteurs pourront s’informer sur les programmes suivants : 

  • DEP Assistance technique en pharmacie 
    → Mène à des emplois d’assistant(e) technique en pharmacie ou assistant(e) technique senior au sein du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.   
  • DEP Santé, assistance et soins infirmiers 
    → Permet d’exercer comme infirmier(ère) auxiliaire au sein des équipes du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.   
  • DEP Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux 
    → Conduit vers une carrière comme préposé(e) aux bénéficiaires (PAB) ou auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS).  

 

Ces professions jouent un rôle essentiel dans la qualité et la continuité des services offerts à la population. Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue compte plusieurs offres d’emploi disponibles dans ces domaines. Les personnes intéressées peuvent consulter les offres en ligne.

Au programme des portes ouvertes : 

  • Visite des classes et laboratoires;
  • Rencontre avec le personnel enseignant et les élèves;
  • Information sur les programmes et les services offerts, notamment le Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA), la reconnaissance des acquis et des compétences (RAC), etc. 

 

Dates et lieux 

Les portes ouvertes auront lieu le 25 février 2026, de 12 h à 19 h, dans trois centres de formation : 

  • À Amos au Centre de formation professionnelle Harricana  
    Pavillon Santé - 551, 1re Rue Est
  • À Val‑d’Or au Centre de formation professionnelle
    Accès par l’entrée du 125, rue Self 
  • À Rouyn‑Noranda au Centre Polymétier 

    15, 10e Rue, porte 25 
Mots clés: Carrière

Du 15 au 18 septembre, trois journées d’exploration de carrières ont été organisées dans la région afin de permettre aux jeunes de mieux comprendre les réalités du marché du travail dans le domaine de la santé et des services sociaux. Ces événements, tenus à Rouyn-Noranda, Lorrainville et Amos, ont permis de beaux échanges avec plus de 250 participants.  L’initiative s’adressait à une clientèle variée : élèves du secondaire, participants de l’éducation des adultes et jeunes fréquentant les Carrefours jeunesse-emploi.   

L’objectif de ces journées était de raviver la motivation scolaire des jeunes, de mettre en valeur leur persévérance et de rappeler l’importance d’obtenir un diplôme avant d’intégrer le marché du travail. À cette occasion, les participants ont pu explorer une variété de domaines, allant des ressources humaines à la nutrition, en passant par la pharmacie, l’imagerie médicale, les services auxiliaires, le rôle des préposés aux bénéficiaires, ainsi que celui d’une infirmière scolaire. Une immersion précieuse dans la diversité des professions offertes au sein du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mots clés: Carrière , Emploi

Le CPE les Petits Élans d’Amos, en partenariat avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche de deux responsables de service de garde éducatif pour le milieu de garde communautaire au CLSC d’Amos.

Êtes-vous prêt à transformer votre passion pour les tout-petits en une carrière épanouissante? Vous rêvez de devenir votre propre patron, de créer un environnement stimulant pour les enfants, et de faire une réelle différence dans leur vie? 

Ce qui est offert pour un nouveau responsable en service de garde :

  • Une trousse de démarrage d'une valeur de 600 $, pour l’achat d’équipement informatique, par exemple un logiciel de gestion ou le remboursement de frais de formations;
  • Un incitatif financier de 3 000 $ divisé en 3 versements de 1 000 $ à l’ouverture puis 1 000 $ après la première année et un autre 1 000 $ après la 2e année;
  • Une aide financière de 3 500 $ du gouvernement du Québec pour l'achat d'équipements, de jouets et bien plus encore.

 

N’hésitez pas à nous contacter pour soumettre votre candidature ou pour obtenir plus de renseignements!

Rappelons que le service de garde en communauté et en entreprise est une initiative du ministère de la Famille qui permet à des responsables en service de garde éducatif (RSGE) d’ouvrir un service de garde dans les locaux d’une entreprise ou d’une organisation.

 

Pour obtenir plus de renseignements concernant le partenariat avec le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue

Mme Laurence Dupuis-Vaillancourt
Courriel : laurence.dupuis-vaillancourt@ssss.gouv.qc.ca
Téléphone : 819 290-4987 

Pour soumettre votre candidature comme requérante 

Mme Katy Grenier
Courriel : kgrenier@cpepetitselans.com
Téléphone : 819 732-4136, poste 109