Actualités : Allaitement

Mots clés: Allaitement

Si dans l’univers collectif l’idée de l’allaitement demeure l’affaire de la mère allaitante, l’autre parent a aussi un rôle majeur dans cette belle aventure. En fait, son implication contribue grandement au bon déroulement, ce qui en résulte à des répercussions positives notamment sur la durée de cette période importante pour bébé.

L’autre point est le lien qui se développe entre le bébé et l’autre parent. N’allaitant pas, il est tout à fait normal, notamment pour un père, d’avoir de la difficulté à se situer dans son rôle. Lorsque l’autre parent est actif, cela lui permet de créer des liens plus forts avec bébé tout en générant une complicité avec la mère. Voici de petits gestes que l’autre parent peut poser :

  • Avant la tétée, aider maman à s’installer confortablement et lui amener bébé;
  • Pendant la tétée, apporter à la mère ce dont elle a besoin (ex. : un verre d’eau), un coussin supplémentaire, etc.;
  • À la fin de la tétée, prenez bébé pour que maman se repose :
    • Lui faire faire son rot;
    • Changer sa couche;
    • Faire le peau à peau. Saviez-vous que le contact peau à peau avec bébé lui apporte chaleur, l’apaise et le réconforte? Ce contact peut aussi se faire avant l’allaitement pour calmer bébé s’il est agité;
    • Le bercer, lui chanter une chanson, le masser.

 

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Mots clés: Allaitement

Le retour au travail constitue la principale raison de l’arrêt de l’allaitement maternel. Un milieu social et professionnel qui soutient les femmes est un facteur déterminant quant à la poursuite de l’allaitement. Voici cinq trucs pour bien concilier allaitement et travail :

  • Retourner travailler de façon graduelle afin de faciliter la transition (moins d’heures ou moins de jours par semaine);
  • Demander d’ajuster son horaire afin d’allaiter bébé/d’exprimer du lait durant ses pauses et permettre que celles-ci soient allongées en conséquence;
  • Demander si un local est disponible pour cela et avoir accès à un réfrigérateur pour entreposer le lait exprimé;
  • Allaiter un peu moins durant la semaine de travail et à la demande quand on le peut (matin, soir et nuit, et jours de congé);
  • S’assurer que l’employeur et les collègues sont soutenants par une attitude positive, bienveillante et d’ouverture.

 

Vous allez reprendre le travail dans quelques mois et vous êtes en réflexion? Les groupes C’Maman peuvent vous aider à cheminer sur la conciliation allaitement et travail :

C'Maman - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 

Pour d’autres informations, consultez :

 

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Lancement d'une capsule vidéo

Dans le cadre de la Semaine mondiale de l’allaitement maternel (SMAM), la Direction de santé publique du Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue lance, en collaboration avec les groupes C’Maman de la région, une capsule vidéo qui fait la promotion de l’importance du soutien lors de l’allaitement. 

Pour plus d'informations consultez le communiqué de presse 

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Comment conciliez-vous l’allaitement avec vos études ou votre retour au travail? Le Mouvement allaitement du Québec, en collaboration avec le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère de l'Enseignement supérieur, développe un projet pour dresser un portrait de cette réalité.

Votre opinion est importante! Remplissez le questionnaire Conciliation allaitement-travail-études Survey (surveymonkey.com).

Pour en savoir davantage, consultez Accueil | Mouvement allaitement du Québec (MAQ).