Actualités : Soins infirmiers

Au cours des dernières années, les infirmières praticiennes spécialisées (IPS) ont pris une place de plus en plus importante au sein de l’établissement. Leur contribution améliore de façon significative l’accessibilité aux soins, la continuité des services et la qualité des prises en charge offertes à la population. 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue peut aujourd’hui compter sur une équipe solide et diversifiée de 30 IPS, réparties dans différentes spécialités, soit 24 IPS en première ligne (IPSPL) et 6 IPS en santé mentale (IPSSM). Cette présence témoigne de la reconnaissance du rôle stratégique des IPS dans l’offre de soins actuelle. 

Les IPS sont des infirmières hautement qualifiées, titulaires d’une formation universitaire de 2e cycle, qui exercent des activités cliniques avancées en collaboration étroite, entre autres, avec les médecins, les travailleurs sociaux, les ergothérapeutes, les physiothérapeutes, les pharmaciens, les inhalothérapeutes et infirmières et infirmières auxiliaires. Elles évaluent les patients, posent des diagnostics, prescrivent des examens et des traitements et assurent le suivi clinique de différentes clientèles, contribuant ainsi à une utilisation optimale des ressources et des expertises. 

Les IPS actuellement en place dans l’établissement 

• IPS en première ligne (IPSPL) 

24 IPSPL exercent actuellement dans plusieurs milieux de pratique, soit en cliniques médicales, en CLSC, en soutien à domicile (SAD), en Maison des aînées et alternatives ainsi qu’en CHSLD. Elles assurent la prise en charge de patients présentant des problèmes de santé courants ou chroniques, offrent un suivi longitudinal et contribuent activement à l’amélioration de l’accès aux soins, notamment en proposant des alternatives aux services d’urgence. 

• IPS en santé mentale (IPSSM) 

6 IPSSM œuvrent principalement en cliniques externes de santé mentale adulte ainsi qu’en pédopsychiatrie. Elles évaluent les usagers, posent des diagnostics, initient et ajustent les traitements et travaillent en étroite collaboration avec les équipes spécialisées et les organismes communautaires afin d’assurer une continuité des soins et un meilleur accès aux services en santé mentale. 

De nouvelles spécialités en développement 

Au cours des prochains mois, l’établissement accueillera deux nouvelles spécialités d’IPS, renforçant encore davantage l’offre de soins : 

• IPS en soins aux adultes (IPSSA) 

Elles interviendront auprès d’une clientèle adulte présentant des problématiques de santé aiguës ou chroniques, en milieux hospitaliers ou en cliniques spécialisées, contribuant à la fluidité des trajectoires et à la prise en charge globale des patients. 

• IPS en soins spécialisés pédiatriques (IPSSP) 

Ces IPS offriront des soins avancés aux enfants et aux adolescents nécessitant une expertise spécialisée, en collaboration avec les équipes médicales et infirmières, dans une approche centrée sur l’enfant et sa famille. 

Une première étape pour mieux faire connaître le rôle des IPS 

Cet article est un premier portrait global de la présence et du rôle des infirmières praticiennes spécialisées au sein du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. D’autres articles suivront, afin de présenter plus en détail le rôle des IPS selon leurs spécialités et les différents milieux de pratique, et de mieux faire connaître leur contribution concrète au sein des équipes et auprès de la population.

Alors que les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS) sont en hausse, et la chlamydia demeure la plus fréquente chez les adolescents, les infirmières scolaires sont vos alliées. En 2024, 56 cas ont été recensés chez les jeunes de 12 à 17 ans dans la région.  

L’année 2025 suit la même tendance avec déjà 43 cas depuis janvier. Le taux de positivité est généralement plus élevé chez les filles, notamment en raison de consultations plus fréquentes liées à la contraception, ce qui augmente les occasions de dépistage. Comme la chlamydia est asymptomatique dans environ 70 % des cas, un dépistage préventif est fortement recommandé.  

Il est essentiel de rappeler que ces infections peuvent entraîner des complications importantes si elles ne sont pas dépistées et traitées rapidement. 

Pourquoi en parler dans le milieu scolaire? 

• les adolescents sont parmi les groupes les plus à risque; 
• la prévention et l’éducation sont essentielles pour réduire la transmission; 
• le milieu scolaire est un lieu stratégique pour intervenir. 

Le rôle des infirmières scolaires  

Saviez-vous que les infirmières présentes dans les écoles peuvent :  

• faire de la prévention auprès des étudiants lors d’une consultation; 
• évaluer les facteurs de risque individuels; 
• effectuer les dépistages requis selon les risques identifiés; 
• traiter les infections dépistées positives; 
• distribuer du matériel de prévention tel que des préservatifs;  
• initier une contraception. 

Pourquoi c’est important? 

Parce qu’un dépistage rapide et un traitement efficace aident à réduire la transmission ainsi que les risques de complication.   

Ensemble, nous pouvons protéger la santé des jeunes et prévenir les ITSS. 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est fier d’accueillir plus de 20 nouvelles étudiantes infirmières qui contribueront à renforcer les équipes et à offrir des soins de qualité à la population. 

Un grand merci aux partenaires, notamment le Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue, pour leur rôle essentiel dans l’intégration de ces personnes en région. 

L’établissement invite la population à découvrir une démarche du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue en cours pour participer à l'accueil de ces étudiants!

Le Programme d’externat en soins infirmiers est offert de façon optionnelle. Il permet étudiants admissibles de se familiariser avec les milieux de soins, d’acquérir de l’expérience et d’exercer certaines activités professionnelles sous supervision. Il est à noter que le Programme d’externat n’est pas obligatoire dans la réussite du parcours académique de l’étudiant en soins infirmiers et ne compromet en rien la réussite du parcours académique. Toutefois, d’autres avenues, comme le travail en tant que préposé aux bénéficiaires (PAB), sont tout aussi enrichissantes et formatrices.

Le Programme d’externat en soins infirmiers est maintenu, tout en respectant les ressources budgétaires qui lui sont allouées. Dans un contexte de pénurie de ressources humaines et financières, il importe de :

• utiliser judicieusement chaque employé et médecin de l’établissement;
• s’assurer que chaque équipe est composée des bons types d’intervenants en fonction des soins et des services offerts;
• préserver les services requis en urgence;
• préserver les services essentiels qui sont offerts à la population, particulièrement pour les clientèles vulnérables.

Il est à noter qu’un externe ne remplace pas un membre régulier du personnel infirmier et qu’il est en ajout aux équipes de travail. Son rôle est d’acquérir de l’expérience en milieu clinique en complément des équipes en place.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue estime que cette mesure n’aura pas d’impact négatif sur le recrutement de futures infirmières diplômées de même que sur les services de santé et de services sociaux offerts à la population.

Enfin, l’organisation remercie l’ensemble des étudiants qui s’impliquent au sein de l’organisation.