Actualités : Diversité sexuelle

La Direction de santé publique est heureuse de vous inviter à participer à ce webinaire gratuit sur la diversité sexuelle et la pluralité de genre qui aura lieu le 29 octobre 2026 de 13 h à 14 h 30.

Il vous permettra de mieux comprendre les réalités liées à la diversité sexuelle et de genre, de déconstruire certains préjugés et de développer des pratiques inclusives et respectueuses. Grâce à des contenus concrets, des échanges et des mises en situation, vous repartirez avec des outils favorisant la création d’environnements accueillants, sécuritaires et bienveillants pour toutes les personnes.

Il s’agit d’une belle occasion d’enrichir vos connaissances, de réfléchir à vos pratiques et de contribuer à une culture fondée sur l’ouverture, le respect et l’inclusion.

Le webinaire sera animé par :

• Julie Fortier, directrice de la Coalition d’aide à la diversité sexuelle et de genre, reconnue pour son expertise en sensibilisation et en accompagnement des organisations vers des pratiques plus inclusives.
• Marie-Andrée Roberge, chargée de projet à la Coalition d’aide à la diversité sexuelle et de genre, impliquée dans le projet Prisme, qui soutient le développement de milieux scolaires inclusifs et respectueux de la diversité.
• Gabriel Chartier, agent de planification, de programmation et de recherche à Santé Québec Abitibi-Témiscamingue, spécialiste de la diversité sexuelle et de genre, possédant plus de 20 ans d’expérience en intervention et en accompagnement auprès de diverses clientèles.

Nous vous invitons à saisir cette occasion de formation et d’échange pour enrichir vos connaissances et renforcer vos pratiques inclusives. En effet, des interventions adaptées et respectueuses de la diversité peuvent avoir un impact significatif sur la santé mentale, le bien-être et le sentiment d’appartenance des personnes concernées.

Pour en savoir plus et pour vous inscrire, cliquez ici.

Le mois de juin, consacré à la Fierté LGBTQ+, est un moment privilégié pour réaffirmer l’importance de bâtir des milieux de vie, de soins et de travail fondés sur le respect, l’ouverture et l’inclusion. Au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue, nous croyons fermement que chaque personne doit pouvoir être elle-même, en toute sécurité, et recevoir des services empreints de dignité et d’équité. 

Du 15 au 22 mai, dans le cadre de la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie (17 mai), l’établissement a posé un geste concret en installant des drapeaux de la diversité à l’entrée des hôpitaux. Ce geste symbolique a témoigné de la volonté de rendre visible l’engagement de l’établissement envers des services accessibles à toutes les personnes, sans distinction. Cette démarche de proximité s’est poursuivie en 2026, en visitant les installations de Ville-Marie, dans la continuité des visites amorcées en 2024 à Rouyn-Noranda et en 2025 à Val-d’Or. L’objectif des rencontres visait à renforcer le dialogue, sensibiliser les équipes et soutenir le développement de pratiques inclusives au quotidien. 

Ces actions s’inscrivent dans la foulée de la Charte d’engagement sur l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et des genres, adoptée en 2025 par l’établissement. Cette charte témoigne d’une volonté claire : 

• d’accueillir chaque personne avec ouverture, bienveillance et respect de son identité; 
• de promouvoir des soins et services sécuritaires, inclusifs et exempts de discrimination; 
• d’agir comme personnes alliées et d’intervenir face à toute forme de discrimination; 
• de faire de la diversité une richesse au cœur de notre mission et de nos pratiques.  

 Le mois de la Fierté invite à poursuivre les efforts, tant sur le plan individuel que collectif. Des gestes simples, comme une écoute attentive, un langage inclusif et une attitude bienveillante, contribuent à créer des milieux où chaque personne se sent reconnue, respectée et en sécurité. Poursuivre les efforts collectivement permet de faire de l’établissement un milieu inclusif, en accord avec les valeurs mises de l’avant. Ensemble, il est possible de créer un monde où chacun se sent accepté, sans crainte de discrimination ou de violence.

À l’entrée du Centre multiservices de santé et de services sociaux de Ville-Marie 

À l’entrée de l’Hôpital de Rouyn-Noranda 

Le 17 mai souligne la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Cette journée invite la collectivité à réfléchir à l’importance du respect, de l’équité et de l’inclusion dans les milieux de vie, de soins et de travail. Au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, l’accueil de chaque personne se fait dans la dignité, sans crainte de jugement ni de discrimination. L’établissement de santé et de services sociaux se veut un espace sécuritaire et bienveillant, tant pour les usagères et usagers que pour le personnel. 

Dans cet esprit, des drapeaux de la diversité seront déployés à l’entrée des hôpitaux du 15 au 22 mai 2026. Ce geste symbolique traduit un engagement concret envers les valeurs d’ouverture, d’équité et d’inclusion, en cohérence avec la Charte d’engagement sur l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et des genres, adoptée en 2025. 

La lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie est une responsabilité collective. Par des paroles, des actions et des attitudes respectueuses, il est possible de contribuer à bâtir une communauté plus juste, inclusive et respectueuse de toutes les personnes. 

Saviez-vous que les jeunes de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres vivent plus de détresse psychologique que la majorité des jeunes de leur âge? Une grande proportion d’entre eux présente des idéations suicidaires, non pas en raison de leur identité de genre ou de leur orientation sexuelle, mais bien en raison des préjugés, discriminations et violences qu’ils vivent sur une base régulière.

En effet, selon un sondage effectué en 2021-2022 auprès de jeunes Québécois de 14 à 17 ans s’identifiant à la diversité sexuelle ou de genre :

• 45 % avaient reçu un diagnostic de dépression majeure; 74 % présentaient des idéations suicidaires;
• Et 72 % présentaient des symptômes d’anxiété au-delà du seuil clinique.

Heureusement, ces chiffres alarmants ne sont pas une fatalité, il est possible d’améliorer la situation en sensibilisant les enfants le plus tôt possible aux différences et à l’acceptation afin que chaque jeune se sente à sa place et en sécurité à l’école.

Bonjour Sam est un outil simple et clé en main conçu initialement pour les enseignants du primaire qui doivent aborder les sujets de l’identité, des rôles, des stéréotypes et des normes de genre en éducation à la sexualité.

Cet outil peut également être utilisé par des intervenants psychosociaux qui souhaiteraient sensibiliser des enfants à la réalité et aux besoins des jeunes trans ou créatifs dans le genre.

Bonjour Sam vient avec un guide pédagogique et trois capsules vidéo permettant de se familiariser avec les concepts associés à l’identité créative et de faciliter le dialogue autour de ces sujets qui peuvent s’avérer délicats. Il est possible de faire l'achat de la figurine, mais l’animation des discussions ne la nécessite pas.

Vous pouvez télécharger le guide pédagogique gratuitement. 

Pour obtenir plus d’informations ou d’outils pour soutenir les jeunes, les parents ou votre milieu, consultez le site Web Jeunes identités créatives.