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Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue poursuit sa campagne promotionnelle qui met de l’avant des employés de l’organisation qui prennent la parole, et qui s’expriment sur la passion qui les anime dans leur travail.

Anne-Sophie Delommez, professionnelle en recrutement international

Cette fois-ci, dans cette troisième capsule vidéo, Anne-Sophie Delommez, professionnelle en recrutement international et Anne-Sophie Moiroux, infirmière clinicienne, toutes deux originaires de la France, expliquent pourquoi le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est une terre d’opportunités.

Une nouvelle page web a également été mise en ligne Vivre et travailler en Abitibi-Témiscamingue - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (gouv.qc.ca) . Celle-ci permet de découvrir rapidement les attraits de la région, l’organisation ainsi que l’accompagnement offert pour celles et ceux qui souhaiteraient devenir témiscabitibiens.

Anne-Sophie Moiroux, infirmière clinicienne

Les capsules seront diffusées graduellement sur les médias sociaux et présentées lors d’événement, entre autres, dans les salons de l’emploi. Chaque semaine jusqu’à la fin avril, consultez l’infolettre où sera dévoilée une nouvelle capsule.

Ce lundi 18 mars, la semaine a commencé avec une touche festive aux accents verts pour les personnes hébergées du CHSLD de Macamic et de La Sarre! En effet, les deux milieux d’hébergement ont souligné la célèbre fête irlandaise de la Saint-Patrick, chacun à leur façon.

À Macamic, les personnes hébergées ont été très contentes et touchées d’avoir reçu une belle pensée pour l’occasion, sans oublier les accessoires et costumes bien assortis au thème qu’a porté l’équipe de l’animation du CHSLD de Macamic! Merci à cette belle équipe!

Le CHSLD de La Sarre a opté pour une activité artistique en avant-midi, suivie par une collation spéciale composée de breuvages et croustilles pour bien terminer cette journée thématique. Jouant le jeu jusqu’au bout, les employés du milieu de vie ont également revêtu divers accessoires sur cette thématique afin d’animer le milieu de vie des personnes hébergées, en faisant rire plus d’une avec leurs drôles de chapeaux!

Ces dernières ont également pu poursuivre les festivités ce jeudi 21 mars, où elles ont pu se sucrer le bec avec un délicieux repas sous la thématique de la cabane à sucre suivi d’une dégustation de tire d’érable! Merci au service de la cuisine du CHSLD de La Sarre pour leur participation au milieu de vie des personnes hébergées!

Forte de 7 communautés anicinabe ainsi que de sa proximité avec le Nord-du-Québec, la présence des peuples autochtones constitue une très grande richesse pour l'Abitibi-Témiscamingue. De par cette réalité, plusieurs personnes ont recours à des soins de santé et de services sociaux offerts par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Dans l’objectif de favoriser l’accès aux soins et services de santé et de services sociaux à la population issue des Premières Nations et Inuit et/ou d’expression anglaise, deux ressources d’accompagnement Navigateur de services, dont les ports d’attache sont situés au Centre d’entraide et d’amitié autochtone de Senneterre ainsi qu’à l’Hôpital de Ville-Marie, sont présentes au sein des installations. Le mandat de ces ressources consiste à soutenir et accompagner les personnes autochtones et/ou d’expression anglaise dans leur parcours de soins afin de favoriser la compréhension mutuelle des informations échangées entre le personnel de soins et l’usager. 

Les responsabilités de ces ressources s’articulent principalement : 

• Soutien et accompagnement;
• Développement d’un lien de confiance;
• Rôle-conseil auprès des professionnels;
• Collaboration avec les partenaires du milieu.

Pour obtenir de l’information concernant l’offre de services : Sécurisation culturelle - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (gouv.qc.ca)

Le CPE les Petits Élans d’Amos, en partenariat avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche de 2 responsables de service de garde éducatif pour son milieu de garde communautaire au CLSC d’Amos.

Êtes-vous prêt à transformer votre passion pour les tout-petits en une carrière épanouissante? Vous rêvez de devenir votre propre patron, de créer un environnement stimulant pour les enfants, et de faire une réelle différence dans leur vie?

Le local est prêt, il ne manque que vous!

Pour plus d’informations :
Responsable de service de garde éducatif en milieu communautaire recherché.e (gouv.qc.ca)
https://responsabledecoeur.com/