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Lors de cette soirée, différents témoignages ont été livrés. 

Lucille Rouillard, famille d’accueil depuis 25 ans, s’est livrée :

« Il y a un manque criant de ressources. J’ai trouvé ma voix, ma passion. Être famille d’accueil est un défi difficile, mais c’est aussi de s’offrir de beaux moments et souvenirs ».

« Une bonne famille d’accueil doit faire preuve d’ouverture. Celle-ci doit avoir un regard bienveillant autant sur l’enfant que sur le parent, car la famille d’accueil ne constitue aucunement le parent de l’enfant placé. Lorsqu’il n’y a pas de famille d’accueil dans la ville de l’enfant, celui-ci peut être déplacé dans une ville avoisinante, ce qui génère de nouvelles sources d’anxiété : changement d’école, nouveaux amis, changement dans les activités sportives en plus de la nouvelle routine et des nouvelles règles ».

Sarah, une jeune femme de 18 ans, a livré un témoignage des plus touchants. Placée à l’adoption à la naissance, elle a réussi à trouver LA famille d’accueil qui a su l’aimer et à s’aimer.

« Ne pas avoir été dans la famille de Lucille, je ne ferais probablement pas mon DEP pour devenir infirmière auxiliaire ».

France Caron, chef de service en hébergement RI-RTF à la Direction du programme jeunesse a également pris la parole :

« Nos enfants sont la société de demain. Nous sollicitons l’aide de tous afin de favoriser le recrutement des familles d’accueil. Prenez soin de vos familles d’accueil pour qu’elles prennent soin de vos enfants ».

Qu’est-ce que le programme Ma famille, ma communauté (MFMC)?

Le programme Ma famille, ma communauté vise à éviter le placement d’un enfant ou d’un adolescent dans une ressource d’hébergement, ou d’en minimiser les conséquences lorsque celui-ci est inévitable. Les ressources d’hébergement sont les familles d’accueil ou les centres de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation. Ma famille, ma communauté vise à créer autour de l’enfant et de sa famille un réseau de soutien composé de personnes significatives de leur communauté, impliquées et ouvertes à la collaboration pour le bien-être de l’enfant et de sa famille.

Rencontre de processus décisionnel en équipe

L’élément central du programme Ma famille, ma communauté est la rencontre de processus décisionnel en équipe (PDÉ). Elle réunit plusieurs personnes de la communauté (famille, amis, entourage, intervenant, professeur, médecin, etc.) préoccupées par la situation de l’enfant ou de l’adolescent et de sa famille. Le PDÉ a pour but de réfléchir en groupe à la meilleure solution pour améliorer la situation familiale. 

Lors de cette soirée, Mme Renée Champion, agente de planification, de programmation et de recherche pour Ma famille, ma communauté, a nommé des bons coups à travers la région suite au programme MFMC :

• Le PDÉ a permis à une jeune fille d’être confiée volontairement à un couple de la famille élargie. Depuis, elle évolue très positivement. Ce fut un très bon coup.
• Une prolongation de placement a été évitée grâce à un PDÉ. La tante et la grand-mère de l’enfant ont offert du gardiennage et un horaire précis a été mis en place l’après-midi même.
• La mobilisation de certains membres des Chevalier de Colomb de Val-d’Or a permis de rénover et de rendre conforme une maison afin de permettre l’accréditation d’une famille d’accueil de proximité, évitant ainsi le déracinement des enfants.
• Une directrice de CPE a sensibilisé son personnel sur les enjeux du manque de famille d’accueil sur son territoire. Une éducatrice a levé la main et a signifié son intérêt pour devenir famille d’accueil.

Saviez-vous que…

• L’an passé, 161 enfants/adolescents ont pu compter sur le PDÉ pour prendre la meilleure décision possible concernant leur milieu de vie? Parmi ceux-ci, 128 ont pu être maintenus dans leur milieu de vie suite à la mobilisation et à l’implication de leur famille, leur entourage et de divers professionnels après la tenue du PDÉ.
• Au cours de la dernière année, 46 enfants/adolescents ont dû être placés à l’extérieur de leur localité faute de ressources à proximité?

Pour plus de détails sur le programme MFMC :

https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/ma-famille-ma-communaute/

Pour plus d’information afin de devenir famille d’accueil :

https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/devenir-ressource-de-type-familial/

Liens articles médiatiques :

https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/2028440/interventions-enfants-vulnerables-famille-accueil

https://tvaabitibi.ca/2023/11/21/aide-a-la-jeunesse-le-programme-ma-famille-ma-communaute-a-10-ans/

https://www.lecitoyenvaldoramos.com/article/2023/11/21/le-mouvement-ma-famille-ma-communaute-fete-ses-10-ans-dans-la-mrcvo

Portrait de la situation épidémiologique en Abitibi-Témiscamingue

Malgré un ralentissement de transmission depuis quelques semaines, le virus de la COVID-19 circule toujours en Abitibi-Témiscamingue. Pour la semaine se terminant le 11 novembre, 91 cas ont été confirmés avec une moyenne hebdomadaire de 13 cas. Le nombre des hospitalisations en cours demeure stable à 25 dont aucune ne se trouve dans une unité de soins intensifs. 36 employés sont absents du travail en raison d’un diagnostic de COVID-19, alors que 4 éclosions de COVID-19 sont actives actuellement en milieux de soins ou d’hébergement.

La circulation des autres virus respiratoires dont le virus respiratoire syncytial (VRS) est débuté et incite donc à la prudence. Le VRS est très contagieux et se présente souvent sous forme de rhume qui peut se compliquer en pneumonie, bronchiolite, ou autres infections respiratoires. Les très jeunes enfants (moins d’un an) et les personnes âgées sont plus à risque de maladie grave et des complications.

La Direction de santé publique encourage la population à prendre des mesures pour prévenir la propagation de ces virus, particulièrement pour les personnes étant considérées comme vulnérables. 

Protégez votre santé et celle de la communauté en adoptant des gestes simples, mais cruciaux :  

1. Surveillez vos symptômes : Si vous présentez de la fièvre ou des symptômes respiratoires, il est essentiel de rester à la maison. Lorsque vous avez des symptômes, limitez vos déplacements et évitez les contacts avec les personnes les plus vulnérables. Si vous devez sortir dans des lieux publics ou achalandés, veillez à porter un masque pour réduire le risque de transmission;
2. Maintenez une hygiène rigoureuse : Le lavage fréquent des mains demeure l'un des moyens les plus efficaces pour prévenir la propagation des virus. Pensez également à appliquer des mesures d'hygiène dans vos environnements, en nettoyant régulièrement les surfaces fréquemment touchées;
3. Faites-vous vacciner : Si vous faites partie des groupes ciblés, assurez-vous de vous faire vacciner contre la grippe et la COVID-19. La vaccination joue un rôle important dans la protection individuelle et collective, aidant à réduire la gravité des maladies et à éviter les hospitalisations.

 Vaccination contre la COVID-19 ou la grippe

En Abitibi-Témiscamingue, la campagne de vaccination contre les virus respiratoires s'est amorcée en octobre et les personnes ciblées par la campagne ont bien répondu à l’appel.

À ce jour, un peu plus de 22 000 doses de vaccin contre la COVID-19 et près de 24 000 de doses contre la grippe ont été administrées.

Actuellement, la moitié de la population âgée de 70 ans et plus a reçu une dose de rappel contre la COVID-19 et il en va de même pour le vaccin contre la grippe, 50 % de la population âgée de 70 ans et plus ont reçu une dose de vaccin.

La Direction de santé publique rappelle que la vaccination demeure le meilleur moyen de se protéger et de protéger nos proches contre la COVID-19 et l'influenza.

Elle est offerte gratuitement à toute la population et est particulièrement recommandée aux personnes à risque de développer des complications si elles contractent ces infections respiratoires, ainsi qu'aux travailleuses et travailleurs du domaine de la santé.

Rappelons qu'il n'y a aucun problème à obtenir les vaccins contre l'influenza et la COVID-19 en même temps.

Plusieurs options s’offrent à vous pour vous faire vacciner : prenez rendez-vous via le Portail Clic Santé ou consultez les plages horaires sans rendez-vous.

La négociation pour le renouvellement des dispositions nationales des conventions collectives des personnes salariées du Réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) est présentement en cours. Dans ce contexte, certains moyens de pression tels que la grève peuvent être exercés par les syndicats. Ainsi, des journées de grève auront lieu aux journées suivantes:

• 21, 22 et 23 novembre | Front Commun : Au Centre intégré de santé et services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue les titres d'emploi concernés sont notamment, le personnel paratechnique, services auxiliaires et métiers, personnel de bureau, techniciens et professionnels de l'administration ainsi que les techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux;  
• 23 et 24 novembre | Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) : Les titres d’emplois concernés sont le regroupement des infirmières, les infirmières auxiliaires et les inhalothérapeutes. 

Les services essentiels seront maintenus

Les services essentiels seront assurés, notamment dans les urgences, en protection de la jeunesse et en santé mentale, ainsi que dans l’ensemble des installations offrant de l’hébergement et des soins aux personnes aînées et à celles ayant des besoins particuliers.

Les rendez-vous planifiés maintenus

Les rendez-vous planifiés lors des journées de grève auront lieu comme prévu. Si toutefois un rendez-vous doit être annulé, la personne concernée sera contactée pour l’informer.

Des services potentiellement touchés

Un ralentissement temporaire de certaines activités sera observé lors des journées de grève. En effet, certains rendez-vous, notamment pour des chirurgies non urgentes, pourraient être reportés. Les personnes concernées par des reports seront contactées.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est conscient des répercussions pour la population de la région. Ainsi, l’organisation collabore avec les organisations syndicales en vue d’atténuer les impacts de la grève.

Pour consulter les services impactés ou suspendus, consultez cette page : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/journees-de-greve/

Le CHSLD de Macamic, en collaboration avec la Sûreté du Québec de La Sarre, a organisé une activité de Bingo spéciale qui visait entre autres à lutter contre la maltraitance envers les aînés. Ce moment ludique ponctué d’échanges chaleureux a d’ailleurs été très apprécié des personnes hébergées et en a rassemblé une bonne partie.

En plus des ateliers de sensibilisation et du partage de ressources disponibles en cas de besoin, les membres de la Sûreté du Québec ont également passé du temps de qualité avec les personnes hébergées en discutant avec elles, en plus d’assurer une présence sur les étages afin de visiter celles qui ne pouvaient se joindre à l’activité.

Merci à la Sûreté du Québec, à l’équipe d’animation du CHSLD de Macamic et toutes les personnes impliquées!