Actualités : Événements

Mots clés: Semaine thématique

C’est sous le thème « Faire équipe dès le départ » que se tient la 11e édition de la Semaine Québécoise de la Paternité. La thématique fait ressortir le souhait des parents de développer une relation de coparentalité positive. Dès la conception de l’enfant, il devient important de faire équipe pour bien vivre sa paternité et contribuer de façon significative à cette belle aventure.

Dans le cadre de cette semaine thématique, le Centre intégré de santé et de service sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue remercie les organismes partenaires, notamment les Maisons de la famille, qui organisent des activités dans la région. Pour en connaitre davantage, consultez les sites suivants :

 

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Mots clés: Feux de forêt

Lors d’une situation qui a un impact sur la sécurité civile, le ministère de la Sécurité publique coordonne les actions de l’ensemble des parties prenantes. En contexte de sécurité civile, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) est responsable de la mission Santé. À ce titre, en cas de sinistre, il doit être en mesure :

  • De prendre en charge les personnes sinistrées nécessitant des soins préhospitaliers d’urgence;
  • D’assurer la réception des personnes sinistrées;
  • D’offrir des soins infirmiers aux personnes sinistrées;
  • D’assurer l’offre de consultations médicales aux personnes sinistrées;
  • D’assurer l’offre de services pharmaceutiques dans la communauté et aux personnes sinistrées;
  • De repérer, d’évaluer, d’orienter et de prendre en charge les personnes sinistrées nécessitant des soins et des services sociaux particuliers;
  • D’offrir des services psychosociaux aux personnes sinistrées, à leurs proches et à la population indirectement touchée par le sinistre;
  • De réaliser les activités de vigie sanitaire et de surveillance;
  • De réaliser une enquête de santé publique;
  • De s’assurer de la protection de la santé de la population;
  • De fournir une expertise-conseil lors d’urgences en santé environnementale et en maladies infectieuses.

 

Ainsi, au niveau régional, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue assume ses responsabilités en regard de la mission Santé en s’inscrivant en collaboration et soutien aux acteurs régionaux et en mobilisant les partenaires dont la contribution est requise pour mettre en œuvre sa mission.

Afin de mener à bien et de façon coordonnée la réalisation de sa mission dans ce contexte, Patrick Thiffault est le coordonnateur des mesures d’urgence et de la sécurité civile. Il participe à ce titre aux rencontres de l’organisation régionale de sécurité civile.

Aussi, en tant que responsable de la coordination des actions liées à ces domaines, il veille à ce que toutes les parties prenantes, y compris les communautés autochtones et les groupes partenaires, soient considérées et satisfaites des résultats obtenus. Il travaille avec diligence et humanité pour répondre aux besoins de chacun et assure que toutes les équipes du CISSS collaborent activement pour atteindre les objectifs fixés. Grâce à son expertise et à son engagement envers l'amélioration de la santé et du bien-être de la population.

Pour terminer, notons que pour soutenir M. Thiffault, des responsables logistiques et cliniques sont nommés pour chaque territoire de MRC dans l’objectif de répondre aux besoins de l’ensemble des communautés au niveau local.

 

Sur la photo : M. Patrick Thiffault, Adjoint au directeur, responsable de la coordination des mesures d’urgence, de la flotte automobile et des stationnements, Direction des services techniques et logistiques.

Mots clés: Recrutement

Les 31 mai et 1er juin derniers à Montréal, se tenait le plus gros salon de l’immigration du Québec. L’Équipe du recrutement international du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue était présente afin de connecter avec les visiteurs et leur parler de la région et des opportunités d’embauche dans l’organisation.

L’équipe revient en région avec une cinquantaine de contacts intéressants, de candidats voulant explorer davantage leur réflexion de s’établir en Abitibi-Témiscamingue, et de venir travailler en santé et services sociaux.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue espère de beaux succès!

Sur la photo : L’équipe du recrutement international du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue : Anne-Sophie Delommez, Noémie Gélinas et Caroline Baribeau-Careau.

Mots clés: SCPD

L’équipe ambulatoire régionale des SCPD est dédiée spécifiquement aux personnes atteintes d’un trouble neurocognitif tel que l’Alzheimer ainsi qu’à leurs proches. En 2009, le rapport Bergman recommandait une équipe ambulatoire par région administrative afin de soutenir la première ligne au Soutien à l'autonomie des personnes âgées (SAPA). L’équipe a été mise sur pied au mois de mai 2018 et elle est composée de deux professionnelles : Mme Marie-Ève Quévillon, B. Sc infirmière clinicienne et Mme Shannon Jérôme M. Sc. Psychoéducatrice.

 

Le mandat de l’équipe ambulatoire régionale se décline en 4 axes soit :

  1. Rôle-conseil par téléphone, par Teams ou en présentiel;
  2. Évaluation des cas complexes;
  3. Coaching aux équipes et enseignement aux aidants;
  4. Formation.

 

Au cours des 5 dernières années :

  • Plus de 150 journées de formation ont été offertes en Abitibi-Témiscamingue, permettant de former plus de 1 600 employés, 450 employés de ressources intermédiaires et 350 proches aidants, tout en assurant une représentativité des services sur l’ensemble du territoire!
  • Plus de 400 évaluations de cas complexes ont été effectuées.

 

Le succès de l’équipe est tel qu’elle a été bonifiée d’une nouvelle ressource humaine pour contribuer à l’offre de services pour les SCPD, Mme Amély Bertrand-Goulet, ergothérapeute à raison d’une journée par semaine. De plus, l’équipe SCPD est heureuse de travailler en collaboration avec la Clinique de la mémoire ainsi que Dre Émilie Crawford-Achour gériatre.

 

L’organisation souligne le 5e anniversaire de l’équipe

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue souhaite exprimer sa reconnaissance envers chaque membre de cette équipe. Votre dévouement inébranlable et votre créativité sont les piliers du succès observé au cours des cinq dernières années! Grâce à votre expertise et à votre passion, vous avez apporté un soutien essentiel aux personnes atteintes d’un trouble neurocognitif et à leurs proches.

L’organisation tient également à saluer votre créativité et votre capacité d'adaptation. Vous avez su innover dans vos approches et développer de nouvelles stratégies pour répondre aux besoins changeants de la population. Votre volonté constante d'améliorer les soins et de trouver des solutions novatrices est une source d'inspiration pour tous!