Actualités

Mots clés: AVC

La campagne de sensibilisation VITE sur les signes de l’AVC de Cœur + AVC est de retour pour une quatrième année.

Pour en apprendre plus et pour faire partager les signes, rendez-vous sur le site Internet Cœur+AVC.

VITE est un moyen simple de se souvenir des principaux signes de l’AVC.

 

L’acronyme signifie :

Visage – Est-il affaissé?;
Incapacité – Pouvez-vous lever les deux bras normalement?;
Trouble de la parole – Trouble de prononciation?;
Extrême urgence – Composez le 9-1-1.

 

Mots clés: Semaine thématique

La campagne 2018 de la Semaine Québécoise de la Paternité se tiendra sous le thème Pères : parents à part entière afin de valoriser le rôle des pères québécois et mettre en lumière que ceux-ci sont… des vrais parents !

Comme par le passé, la campagne de cette année débutera par un lancement médiatique le 11 juin 2018 et présentera des activités de valorisation de la paternité qui se dérouleront dans toutes les régions du Québec. Consultez la programmation en ligne.

 

Programmation Rouyn-Noranda

Les pères de jeunes enfants, majoritairement des hommes de la génération Y, sont plus présents auprès de leurs enfants que leurs propres pères et partagent davantage les activités domestiques avec leur conjointe. Les jeunes pères d’aujourd’hui changent des couches, nourrissent leurs enfants, veillent à leur éducation et accompagnent leur développement. Ils sont donc des parents à part entière et les politiques publiques, ainsi que les services à la famille, doivent s’adapter à cette nouvelle réalité.

Reconnaissant que l’engagement des pères est tout aussi important que l’engagement des mères pour le développement des enfants, la Semaine Québécoise de la Paternité convie la société québécoise à valoriser la paternité et, ainsi, favoriser la poursuite de l’égalité entre les mères et les pères.

Mots clés: CHSLD

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue informe la population de la fermeture du CHSLD de Palmarolle à la suite des conclusions d’un rapport de la firme WSP Canada Inc.

Ce rapport fait suite à un premier rapport transmis en 2013 au Centre de santé et de services sociaux (CSSS) des Aurores-Boréales dans lequel il était indiqué que la sécurité des résidents et employés n’était pas compromise, mais qu’une seconde analyse devait être effectuée en 2018.

« Ainsi, en ayant en trame de fond la sécurité des résidents et des employés de l’organisation, j’ai mandaté cette année la firme WSP pour faire une seconde analyse comme recommandé dans le premier rapport », indique le président-directeur général, monsieur Yves Desjardins.

Les conclusions de cette analyse recommandent la fermeture du bâtiment puisque la structure du bâtiment est compromise advenant une crue importante des eaux ou un séisme. « Comme il est impossible de garantir en tout temps la sécurité des résidents et des employés et qu’il s’agit de notre priorité comme organisation, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a choisi de relocaliser les résidents et de fermer le CHSLD de Palmarolle, décision qui a été entérinée par le conseil d’administration », poursuit monsieur Desjardins.

Les 21 résidents touchés par cette fermeture seront transférés à Macamic et La Sarre, en fonction des lits disponibles et de leur profil. Quant aux employés du CLSC, ils seront relocalisés à proximité sur le territoire de la MRC d’Abitibi-Ouest. Les locaux demeurent à confirmer. « Nous sommes actuellement à la recherche d’un autre local et travaillons en collaboration avec les élus du secteur », informe le président-directeur général.

À cet effet, rappelons que l’accès aux services de première ligne et de proximité est la première priorité du conseil d’administration, et ce, tel qu’annoncé le 21 septembre par le président du conseil, monsieur Claude N. Morin. En ce sens, une rencontre publique d’information se tiendra le 4 juin 2018, de 16 h à 17 h, à la Chapelle du CHSLD de Palmarolle, situé au 136, rue Principale. Nous vous invitons à y assister en grand nombre.

« Cette décision a été prise afin d’assurer la sécurité des résidents et des employés. Soyez assurés que toutes les actions seront effectuées avec diligence et en respect des résidents, des usagers et des employés », conclut monsieur Desjardins.

[Lien vers le communiqué]