Actualités : Nouvelles

Mots clés: Semaine thématique

Cet événement met en lumière l'importance de la canne blanche, un outil essentiel pour l'autonomie et la sécurité des personnes ayant une déficience visuelle.

Savez-vous qu’au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, il existe une équipe spécialisée en déficience visuelle relevant de la Direction des programmes déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique? Basée à Rouyn-Noranda, cette équipe régionale est composée de sept professionnels couvrant l’ensemble de la région. De nombreuses interventions et adaptations peuvent être réalisées pour faciliter l’intégration des personnes présentant une déficience visuelle.

Au Québec, l’utilisation de la canne blanche est légalement encadrée depuis les années 70. La Loi sur la canne blanche (C-6), adoptée à cette époque, définissait le terme aveugle, précisait le profil des personnes autorisées à utiliser une canne blanche et mentionnait les sanctions applicables aux contrevenants. Bien que cette loi ait été abrogée en février 1979, la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale a pris le relais. Cette loi précise le cadre d’utilisation de la canne blanche et du chien-guide à l’article 76.

La canne blanche est plus qu'un simple outil de mobilité; elle symbolise l'indépendance et la capacité des personnes vivant avec une déficience visuelle à naviguer dans le monde avec confiance. En participant à la Semaine de la canne blanche, chacun peut contribuer à créer une société plus inclusive et respectueuse des différences.

 

Pour plus d’information

Mots clés: Cancérologie

En 2024, en moyenne, 675 personnes par jour recevaient un diagnostic de cancer et 241 personnes par jour décédaient des suites de cette maladie au Canada[i]. Cette journée rappelle l’importance de la prévention, du dépistage précoce et de l’accès équitable aux soins.

Au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, chaque jour, des équipes engagées travaillent pour accompagner, soutenir et soigner les personnes touchées par le cancer, tout en développant des initiatives pour améliorer la santé de la population. Cette mobilisation témoigne d’une volonté collective d’agir ensemble pour réduire l’impact de cette maladie dans les communautés.

 

Le cancer peut être combattu sur plusieurs fronts :

  • Prévention : Adopter des habitudes de vie saines, comme une alimentation équilibrée, l’activité physique et l’arrêt du tabac, peut réduire les risques.
  • Dépistage : Participer aux programmes de dépistage disponibles permet de détecter la maladie à un stade précoce, augmentant ainsi les chances de succès des traitements.
  • Soutien : Accompagner les personnes atteintes et leurs proches est essentiel pour traverser cette épreuve avec dignité et espoir.

 

Centre de radio-oncologie régional

Le Centre de radio-oncologie régional situé à Rouyn-Noranda offre des traitements de nature palliative, pour permettre un contrôle des symptômes associés aux tumeurs et à la progression de la maladie. Des traitements curatifs sont également offerts, afin de contribuer à la rémission ou à la guérison des personnes malades. Il est à noter que les traitements curatifs concernent le système digestif et urinaire, l’hématopoïétique, la peau, la prostate, le sein, le poumon, ainsi que le cancer gynécologique.

En cette Journée mondiale du cancer, rendons hommage à ceux et celles qui luttent contre la maladie, ainsi qu’à leurs proches et aux professionnels de la santé qui les soutiennent. Continuons de bâtir un avenir où chacun pourra bénéficier d’une prise en charge de qualité, peu importe où il se trouve.

Chacun peut faire une différence. Ensemble, engageons-nous à renforcer la prévention, le dépistage et l’accès aux soins, car chaque geste compte.

 

Liens utiles :

Les troubles alimentaires, tels que l’anorexie, la boulimie et l’hyperphagie boulimique, affectent non seulement les individus qui en souffrent, mais aussi leurs proches et l’ensemble de la communauté.

Ces troubles de santé mentale sont souvent invisibles, mais leurs répercussions sont bien réelles. Ils peuvent entraîner des conséquences graves sur la santé physique et psychologique, tout en affectant la qualité de vie et les relations sociales.

Cette semaine est une invitation à briser les tabous et à sensibiliser l’entourage. Elle rappelle l’importance de l’écoute, de la bienveillance et du respect dans les interactions. Elle met également en lumière les ressources disponibles pour accompagner et soutenir les personnes en difficulté.

Si vous ou une personne de votre entourage vivez avec un trouble alimentaire, n’hésitez pas à demander de l’aide. Les professionnels de la santé du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue sont là pour vous écouter et vous offrir un accompagnement adapté.

 

Divers organismes proposent le soutien nécessaire aux personnes affectées par des troubles alimentaires :

 

Des événements auront lieu pendant cette semaine

 

31 janvier 2025 à 12 h

 

1er février 2025

 

Ensemble, faisons de cette semaine un moment pour apprendre, s’ouvrir et agir. Chaque geste compte pour bâtir une communauté plus inclusive et empathique.

La Direction de santé publique du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a pour mission de soutenir les entreprises de la région sur les enjeux de santé dans les divers secteurs. Membre du Réseau de santé publique en santé au travail, l’équipe de santé au travail regroupe des professionnelles avec une expertise multidisciplinaire qui offrent gratuitement du soutien pour que les entreprises qui agissent avec vigilance sur la santé des travailleurs.

 

La santé et le bien-être au travail sont des piliers essentiels pour assurer la vitalité et le développement durable des entreprises et de notre région. C’est pourquoi le Groupe entreprises en santé, en collaboration avec le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, l'Espace d’accélération et de croissance de l’Abitibi-Témiscamingue et Espace entrepreneuriat collectif, a développé une communauté de pratique. L’objectif de cet espace virtuel d’échange est de répondre aux défis spécifiques des entreprises de la région et de promouvoir des environnements de travail sains et dynamiques.

 

Vous êtes préoccupé par votre santé globale et celle de vos collègues, mais vous ne savez pas comment agir? En devenant membre de cette communauté de pratique, vous pourrez apprendre et échanger avec d’autres organisations de la région, potentiellement faire évoluer vos pratiques, offrir un milieu de travail sain à votre équipe et vous démarquer en tant qu’employeur. Vous pourrez même avoir des conseils pour mettre en place des initiatives innovantes en santé et mieux-être dans votre organisation. Ce projet permettra également de générer des ressources accessibles à toutes les organisations du Québec.

 

Intéressé?

Vous pouvez vous inscrire dès maintenant.