Actualités : Nouvelles

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue met en place un nouveau service spécialisé destiné aux jeunes de neuf ans et plus vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) et présentant des troubles graves du comportement.  

La mission de l’Unité de réadaptation comportementale intensive est de favoriser le retour des jeunes dans leur milieu de vie naturel après un épisode de réadaptation. Pour y parvenir, une équipe interdisciplinaire sera mise en place afin d’offrir un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins des jeunes et de leur famille. L’objectif : soutenir leur parcours grâce à des interventions spécialisées, humaines et centrées sur la réussite.  

Vous cherchez un défi stimulant et porteur de sens? 

Vous avez l’occasion de contribuer à la réalisation de cette mission! L’établissement recrute actuellement plusieurs professionnels pour joindre l'équipe de l’Unité de réadaptation comportementale intensive. 

• Assistant(e) de réadaptation | Pour les exigences spécifiques à ce poste, consultez la Fiche d’emploi 
• Éducateur(trice) - Classes 1 et 2 | Pour les exigences spécifiques à ce poste, consultez la Fiche d’emploi  
• Surveillant(e) en établissement | Pour les exigences spécifiques à ce poste, consultez la  Fiche d’emploi

Vous avez envie de faire la différence? Postulez dès maintenant et contribuez à transformer des vies!  Envoyez votre candidature à : cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca  

La Direction de santé publique du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue invite les établissements d’enseignement, les organismes communautaires et les concertations à déposer des projets dans le cadre de trois appels de projets se terminant le 20 décembre 2025. Cette initiative vise à soutenir et à encourager des actions concertées qui répondent aux enjeux prioritaires de santé dans la région. Les projets déposés devront être réalisés avant le 30 juin 2026.  

Pour en savoir plus sur les critères d’admissibilité, les thématiques prioritaires et les modalités de dépôt, cliquez sur les hyperliens ci-dessous. Attention, les appels de projets se trouvent dans le bas de chacune des pages Web.   

Fonds de prévention et de recherche en matière de cannabis 

Montant disponible : 28 665 $  
Date limite de dépôt de projets : 20 décembre 2025 

Objectifs : 

• promouvoir la santé et prévenir la consommation de cannabis; 
• agir sur la réduction des méfaits associés aux dépendances; 
• l’acquisition de connaissances (formation / outils) concernant les dépendances, dont l’usage du cannabis; 
• la production de connaissances (recherche) en lien avec la prévention de l’usage du cannabis. 

Promoteurs admissibles : 

• organismes communautaires; 
• écoles secondaires; 
• centres de formation professionnelle; 
• centres de formation générale des adultes; 
• établissements d’enseignement postsecondaire; 
• tables de concertation (par l’entremise d’un organisme ou d’un établissement admissible). 

Stratégie nationale de prévention du suicide 

Montant disponible : 10 213 $ 
Date limite de dépôt de projets : 20 décembre 2025  

Objectifs : 

• augmenter le niveau de bien-être de la population et réduire la détresse psychologique; 
• diminuer la prévalence des idéations et des tentatives suicidaires; 
• diminuer le nombre de décès par suicide. 

Promoteurs admissibles : 

• organismes communautaires;
• écoles primaires et secondaires; 
• centres de formation professionnelle; 
• centres de formation générale des adultes; 
• établissements d’enseignement postsecondaire; 
• tables de concertation (par l’entremise d’un organisme ou d’un établissement admissible). 

Développement des compétences du personnel scolaire en santé mentale positive chez les jeunes – Projet Épanouir 

Montant disponible : 52 000 $  
Date limite de dépôt de projets : 20 décembre 2025 

Objectifs : 

• Renforcer les compétences du personnel scolaire (gestionnaires, enseignants, professionnels, personnel de soutien, personnel des services de garde, etc.) pour cultiver une santé mentale positive chez les jeunes de 5 à 25 ans;
• Développer les connaissances et compétences du personnel scolaire en matière de promotion et de prévention. 

Promoteurs admissibles : 

• centres de services scolaires et commission scolaire; 
• écoles primaires et secondaires; 
• centres d’éducation aux adultes; 
• centres de formation professionnelle. 

La Direction de santé publique du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue vient de publier l’édition de novembre de son infolettre dédiée à la promotion de la santé et à la prévention en milieu scolaire. Dans cette édition de début d’année scolaire, vous trouverez une dizaine d’articles inspirants, dont :  

• Cultiver l’engagement social pour faire fleurir la santé mentale 
• Les inégalités sociales touchent les jeunes 
• Quatre raisons de s’appuyer sur des données avant d’agir! 
• L’activité physique : un atout pour les filles 

Pour consulter l’infolettre complète, cliquez sur : 180 jours pour cultiver la santé et le bien-être à l'école | Édition du 18 novembre 2025    

Vous n’êtes pas encore abonné?   

Les membres du personnel scolaire abonnés à l’infolettre recevront des informations utiles et pertinentes sur la santé et le bien-être des jeunes à l’école. Ils pourront également découvrir des opportunités pour enrichir leurs actions par le développement d’environnements sains et sécuritaires. N’hésitez pas à leur partager l’information. Inscrivez-vous maintenant!    

Faire équipe pour la santé, le bien-être et la réussite des jeunes  

Au-delà de l’infolettre, l’équipe de la Direction de santé publique est disponible pour accompagner votre organisation dans l’identification d’actions adaptées à la réalité de votre école. Pour en savoir plus, consultez la page Web Santé scolaire. 

Communiquez avec l’intervenant dédié à votre secteur 

MRC d’Abitibi    

• Pour les écoles primaires et secondaires : Isabelle Lachance
• Pour la formation professionnelle et la formation générale des adultes : Pascale Boire   

MRC d’Abitibi-Ouest    

• Pour l’ensemble des établissements : Suzie Aubuchon  

MRC de la Vallée-de-l'Or   

• Pour les établissements du secteur de Val-d’Or : Jennyfer Ducharme  
• Pour les établissements des secteurs de Malartic et Senneterre : Ginette Boudreau    

Ville de Rouyn-Noranda    

• Pour l’ensemble des établissements : Maude Marchand   
     

MRC de Témiscamingue   

• Pour les établissements du secteur de Témiscaming : Nancy Gallant et Nathalie Gilbert 

Le virus de la COVID-19 circule toujours et, alors que la saison de la grippe approche à grands pas, il est encore temps de se faire vacciner.   

La vaccination est le meilleur moyen de prévenir les formes graves de la maladie, les hospitalisations et les décès.  

Population cible :    

• Les personnes âgées de 65 ans et plus; 
• Les personnes atteintes de certaines maladies chroniques; 
• Les femmes enceintes; 
• Les professionnels de la santé peuvent recevoir gratuitement les vaccins contre la COVID-19 et la grippe. 

De plus, le vaccin contre la grippe est accessible à toute personne âgée de 6 mois et plus qui souhaite se protéger.   

Prenez rendez-vous dès maintenant ou informez vos proches.    

Ensemble, faisons de la vaccination une habitude pour un hiver en pleine santé!