Actualités : Semaine thématique

Mots clés: Semaine thématique

La 33e semaine de prévention du suicide se déroulera du 5 au 11 février 2023. Elle est l’occasion d’aborder la problématique du suicide autour de nous et de se rappeler que plusieurs ressources sont disponibles en cas de besoin. 

En cas de doute, questionner son entourage peut être la première étape à réaliser pour avoir accès à de l’aide et agir sur la situation.

Coordonnées – Prévention du suicide (gouv.qc.ca)

Mots clés: Semaine thématique

Un événement d’envergure du 1er au 7 février 2023, parce que les troubles de comportement alimentaire peuvent toucher tout le monde.

La Semaine nationale de sensibilisation aux troubles alimentaires est un évènement majeur, dirigé au Québec par Anorexie et Boulimie Québec (ANEB) et La Maison l’Éclaircie, avec l’aide de leurs nombreux partenaires du milieu communautaire, privé et hospitalier. L’objectif de la Semaine est de sensibiliser la population à la maladie et ses enjeux.

Tout au long de la semaine, par le biais des diverses activités de communication, les porte-paroles d’ANEB (dont les comédiens Catherine Brunet et Félix-Antoine Tremblay) et de la Maison l’Éclaircie (l’animateur, conférencier et comédien Jean-Marie Lapointe) ainsi que plusieurs experts, aborderont les préjugés et tabous liés à la maladie. Pour cette édition, les différentes organisations qui œuvrent dans le domaine souhaitent rappeler que les troubles alimentaires consistent en des maladies complexes qui nécessitent une aide interdisciplinaire spécialisée (soins psychologiques, médicaux, etc.).

Pour plus d’informations : Semaine Troubles Alimentaires

La Grande semaine des tout-petits aura lieu du 15 au 21 novembre 2020. Cette semaine vise à souligner l’extraordinaire apport des enfants de 0 à 5 ans à la société et à mettre en lumière l’importance de leur bien-être. En effet, bien que les 10 000 tout-petits représentent 6,5 % de la population de l’Abitibi-Témiscamingue, ils sont également 100 % de notre avenir.

Le contexte de la Covid-19 a grandement affecté les familles et les tout-petits. Saviez-vous que, avant même le début de la pandémie qui a accru la pression sur les familles, 55 % des parents québécois seraient prêts à changer d’emploi si on leur offrait de meilleures mesures de conciliation travail-famille? Que la conciliation travail-famille est une source de stress importante pour 66 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans?

En tant qu’employeurs, vous pouvez faire une différence dans la vie des tout-petits de l’Abitibi-Témiscamingue, notamment en offrant des mesures de conciliation travail-famille. Celles-ci apportent de nombreux bénéfices pour les entreprises ou organisations, tels que :

  • L’augmentation de la productivité;
  • Une atmosphère détendue dans l’organisation;
  • Un recrutement plus facile;
  • Une diminution des absences;
  • Une meilleure rétention du personnel.

Parmi les mesures les plus utilisées par les parents figurent :

  • La flexibilité des horaires de travail – 52 % des parents;
  • La flexibilité dans le choix des vacances – 42 % des parents;
  • Les congés payés pour des responsabilités familiales – 34 % des parents.

 

Comme l’indique la brochure, ces pistes d’actions ne constituent que des exemples. Une réflexion peut aussi se faire au sein de votre entreprise ou organisation autour des questions suivantes :

  • Que faisons-nous concrètement pour expliquer aux employés qu’il est souhaitable qu’ils utilisent les mesures offertes par notre entreprise?
  • Sommes-nous des modèles inspirants pour nos employés en matière de conciliation travail-famille?

En tant que gestionnaire, il est également important :

  • D’être un modèle en utilisant ces mesures et politiques de conciliation travail-famille et de le faire ouvertement pour que les employés soient au courant;
  • De faire preuve de proactivité devant un employé ayant des difficultés de conciliation travail-famille et de lui proposer de se prévaloir de l’une des mesures instaurées dans l’entreprise.

Toutes les mesures de conciliation travail-travail qui étaient importantes et nécessaires avant le contexte de la Covid, le sont d’autant plus à l’heure actuelle. En améliorant le bien-être des personnes à votre embauche, vous contribuez à celui de leur enfant. Votre implication est importante et a des impacts réels.

http://grandesemaine.com/

La 30e Semaine nationale de prévention du suicide ayant pour thème Parler du suicide sauve des vies, se déroulera du 2 au 8 février 2020 partout au Québec.

Cet important événement de sensibilisation et de mobilisation sociale, mis sur pied et coordonné chaque année par l'Association québécoise de prévention du suicide (AQPS), vise à faire connaître les ressources d'aide (1 866 APPELLE) aux personnes vulnérables et à leurs proches et à mettre en mouvement des citoyens et des organisations qui ne veulent plus perdre d'êtres chers par suicide.

Consultez le site Web de l'Association québécoise de prévention du suicide (AQPS) pour plus de détails.