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L’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux du Québec (AGESSS) souligne la Journée des gestionnaires le 20 mai. À cette occasion, l’établissement tient à reconnaître l’apport essentiel et remarquable des gestionnaires, qui consacrent leur engagement professionnel au maintien et à l’amélioration de la qualité des soins et des services offerts à la population. 

Qu’ils œuvrent dans les secteurs cliniques ou au sein des directions administratives, de soutien ou techniques, ces gestionnaires contribuent activement à la réalisation de la mission de l’établissement. Au quotidien, ces personnes sont appelées à relever des défis importants, notamment en matière de main‑d’œuvre. Elles font preuve d’adaptabilité, de créativité et de leadership dans un réseau en constante évolution, tout en soutenant leurs équipes avec rigueur et engagement. 

À l’occasion de cette journée, l’établissement exprime sa reconnaissance envers l’ensemble des gestionnaires. 

Merci pour cet engagement essentiel. 

Le 19 mai est la Journée des médecins de famille. 

À cette occasion, l’établissement souligne l’apport exceptionnel des médecins de famille qui exercent dans la région et contribuent aux services offerts à la population. 

Au cœur de l’accessibilité des soins et des services, les médecins de famille jouent un rôle déterminant auprès des usagères et des usagers. Malgré une charge de travail importante, leur engagement envers la population, de même que leur collaboration avec l’ensemble des professionnelles et des professionnels de la santé, permettent d’offrir des soins de proximité, humains et de qualité. 

Chaque jour, ces personnes font preuve de rigueur, d’adaptabilité et de détermination pour relever les nombreux défis du réseau. Dans le respect des valeurs éthiques de leur profession, elles contribuent activement, avec humanité, au mieux‑être de la population de l’Abitibi‑Témiscamingue. 

À l’occasion de cette journée, l’établissement tient à exprimer sa reconnaissance envers l’ensemble des médecins de famille. 

Merci pour cet engagement essentiel. 

Le rôle des paramédics est incontournable dans la chaîne des actions préhospitalières. Souvent premiers intervenants sur les lieux d’une urgence, ils évoluent dans des contextes où chaque geste et chaque décision peuvent faire une différence déterminante.   

Grâce à une solide expertise clinique, à une grande capacité d’analyse et à un sang-froid exemplaire, les paramédics prodiguent des soins sécuritaires, adaptés et humains. Leur approche s’ajuste continuellement en fonction de la condition de la personne et de la complexité des situations rencontrées, faisant de leur jugement professionnel un pilier de la qualité des interventions.   

Le travail des paramédics repose également sur une collaboration étroite avec de nombreux partenaires. Pompiers, services policiers, répartiteurs médicaux d’urgence ainsi que les équipes du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue contribuent à une réponse coordonnée. La synergie avec le personnel infirmier, les médecins et les équipes hospitalières, notamment à l’urgence et aux soins intensifs, assure une continuité des soins fluide et sécuritaire.   

Au-delà des interventions d’urgence, les paramédics jouent un rôle important dans la fluidité du réseau de la santé et des services sociaux. Les transferts interétablissements, qu’ils soient effectués par voie terrestre ou aérienne, permettent l’accès à des soins spécialisés tout en maintenant l’équilibre du système. Ces missions nécessitent rigueur, organisation et une vigilance constante afin de garantir la stabilité des personnes avec lesquelles ils interviennent. La contribution des paramédics fait une réelle différence dans le parcours de soins de nombreuses personnes. 

Le 17 mai souligne la Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Cette journée invite la collectivité à réfléchir à l’importance du respect, de l’équité et de l’inclusion dans les milieux de vie, de soins et de travail. Au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, l’accueil de chaque personne se fait dans la dignité, sans crainte de jugement ni de discrimination. L’établissement de santé et de services sociaux se veut un espace sécuritaire et bienveillant, tant pour les usagères et usagers que pour le personnel. 

Dans cet esprit, des drapeaux de la diversité seront déployés à l’entrée des hôpitaux du 15 au 22 mai 2026. Ce geste symbolique traduit un engagement concret envers les valeurs d’ouverture, d’équité et d’inclusion, en cohérence avec la Charte d’engagement sur l’inclusion des personnes de la diversité sexuelle et des genres, adoptée en 2025. 

La lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie est une responsabilité collective. Par des paroles, des actions et des attitudes respectueuses, il est possible de contribuer à bâtir une communauté plus juste, inclusive et respectueuse de toutes les personnes.