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La Direction de santé publique du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue publie l’édition de mai 2026 de son infolettre consacrée à la promotion de la santé et à la prévention en milieu scolaire. Cette parution propose des pistes pour bien clôturer l’année scolaire et adopter de saines habitudes pendant la période estivale.  

 On y retrouve une dizaine d’articles inspirants, dont : 

• Bal des finissants : célébrer en sécurité et avec respect 
• Les ITSS : actives même en été! 
• Identité et stéréotypes de genre : sensibiliser les enfants 
• Congé estival : les ressources demeurent accessibles  

Pour consulter l’infolettre complète, cliquez sur : 180 jours pour cultiver la santé et le bien-être à l'école | Édition du 20 mai 2026. Vous pouvez également consulter les éditions antérieures sur la page Santé scolaire. Rappelons que c’est la dernière publication avant le congé d’été. Pour ne pas manquer l’édition de l’automne 2026 ainsi que celles de l’hiver 2027, inscrivez-vous dès maintenant.     

Vous êtes à préparer un projet en lien avec la promotion de la santé et du bien-être des jeunes pour la rentrée 2026? Consultez l’offre de service en milieu scolaire et communiquez avec l’intervenant du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue dédié aux écoles de votre secteur :       

MRC d’Abitibi       

• Pour les écoles primaires et secondaires : Isabelle Lachance   
• Pour la formation professionnelle et la formation générale des adultes : Pascale Boire      

MRC d’Abitibi-Ouest       

• Pour l’ensemble des établissements : Suzie Aubuchon     

MRC de La Vallée-de-l'Or      

• Pour les établissements du secteur de Val-d’Or : Jennyfer Ducharme     
• Pour les établissements des secteurs de Malartic et Senneterre : Ginette Boudreau       

Ville de Rouyn-Noranda       

• Pour l’ensemble des établissements : Maude Marchand  

MRC de Témiscamingue      

• Pour les établissements : Nancy Gallant et pour la ville de Témiscaming, Nathalie Gilbert 

Le 17 juin prochain se tiendra le Colloque en santé au travail de l’Abitibi-Témiscamingue, un événement organisé conjointement par la CNESST et le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue. Plusieurs ateliers seront proposés tout au long de la journée, dont l’un portera spécifiquement sur la prévention des risques chimiques en milieu de travail.   

Mieux comprendre et prévenir les risques chimiques demeure un enjeu majeur pour la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs. Dans cette optique, le Répertoire toxicologique de la CNESST (REPTOX), en collaboration avec l’équipe de santé au travail du CISSS de l’Abitibi‑Témiscamingue, membre du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT), met à la disposition des milieux de travail des ressources et un accompagnement spécialisé.   

Qu’est‑ce que le REPTOX? 

Le REPTOX est un service spécialisé de la CNESST qui soutient les milieux de travail dans l’identification, l’évaluation et la prise en charge des risques chimiques et biologiques. Il offre aux entreprises une expertise reconnue ainsi que des outils adaptés afin de renforcer leurs pratiques de prévention.   

Un atelier concret et pratique 

Lors de cet atelier, des exemples concrets de demandes de soutien seront présentés par l’équipe de santé au travail du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue et par la CNESST. Cette présentation permettra de mieux comprendre comment les ressources peuvent aider à l’amélioration de vos actions de prévention à partir des situations réelles en milieu de travail.   

L’atelier abordera également le programme de santé au travail sur les risques chimiques, une référence incontournable conçue pour aider les entreprises à intégrer les aspects de santé à leur programme de prévention ou à leur plan d’action.   

La démarche se conclura par un exercice pratique sous forme de mise en situation, au cours duquel les participantes et participants exploreront les différentes étapes de la prévention : de l’identification et l’analyse d’une situation à risque jusqu’à la recherche et la sélection de mesures de prévention adaptées au contexte de travail.   

Inscription et programmation 

Pour s’inscrire et consulter la programmation complète du colloque, il est possible de visiter le site de l’événement. Vous avez des questions? Communiquez avec l’équipe du Réseau de santé publique en santé au travail du CISSS de l’Abitibi‑Témiscamingue par courriel à 08.cisssat.sat@ssss.gouv.qc.ca . 

En date du 27 mai 2026, un moment est consacré à souligner le travail précieux de professionnelles et professionnels dévoués qui veillent chaque jour au bien‑être des aînés, des personnes en perte d’autonomie, ou vivant avec un handicap physique ou une déficience intellectuelle. Leur présence soutenue fait une réelle différence dans la vie de milliers de personnes. 

Les soins et services à domicile (SAD) s’adressent à toute personne, peu importe son âge, qui vit avec une incapacité temporaire ou permanente — qu’elle soit physique, cognitive, liée à la santé mentale ou psychosociale. Ces services permettent de recevoir, directement à domicile, des soins adaptés et personnalisés, en fonction de l’état de santé et des besoins de chacun. Ils contribuent ainsi à maintenir l’autonomie et la qualité de vie. Les personnes proches aidantes peuvent également bénéficier de certains services offerts afin de les soutenir dans leur rôle et de prévenir l’épuisement. 

L’objectif demeure clair : permettre à chacun de rester chez soi, dans le confort et la dignité, le plus longtemps possible. 

Grâce aux services offerts par les auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS) des établissements du réseau de la santé et des services sociaux, ainsi que ceux des partenaires, notamment les entreprises d’économie sociale en aide à domicile (EESAD), bien des gens peuvent continuer à vivre dans leur milieu de vie, entourés et accompagnés. 

Envie d’en savoir plus sur les services de soins à domicile? Soins à domicile - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 

Le 20 mai dernier, une activité musicale conviviale s’est tenue au CHSLD de Macamic, offrant aux résidents un moment empreint de chaleur et de souvenirs. 

Une fois par mois, les Chevaliers de Colomb de Macamic s’impliquent bénévolement afin d’animer ces rencontres, en collaboration avec les éducatrices du service d’animation. Accompagné de son synthétiseur, un musicien interprète des chansons appréciées des résidents, contribuant à créer une ambiance festive et rassembleuse. 

Au-delà de l’animation musicale, la présence des bénévoles joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des résidents lors de leurs déplacements vers les activités. Cette contribution permet à un plus grand nombre de résidents de participer pleinement à ces moments de socialisation. 

Ces initiatives témoignent de l’importance de la collaboration entre les équipes et les partenaires de la communauté pour enrichir le quotidien des personnes hébergées. 

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi‑Témiscamingue tient à souligner l’engagement précieux des bénévoles et du personnel impliqués dans ces activités, qui contribuent à créer des milieux de vie dynamiques et humains. 

Sur les photos : des membres des Chevaliers de Colomb de Macamic et des membres de l’équipe du service d’animation du CHSLD de Macamic.