Actualités

Avant l’ouverture du centre en novembre 2022, ce sont près de 400 personnes se déplaçaient à l’extérieur de la région pour obtenir des soins de radiothérapie. Ce nombre sera réduit au courant des prochains mois alors que des traitements de nature palliative dont l’objectif est de diminuer la douleur ou de réduire des symptômes, ainsi que des traitements curatifs tels que les traitements du bassin (prostate et rectum), des seins, des poumons seront graduellement offerts au centre régional. Des traitements combinés de radiothérapie et de chimiothérapie font aussi partie des services disponibles.

 

Déroulement du traitement

Le traitement s’amorce lorsqu’une personne est référée en radio-oncologie par son médecin de famille ou par un spécialiste.

  1. Rencontre avec le radiooncologue pour une consultation ayant pour objectif de déterminer si le patient est éligible à recevoir de la radiothérapie;
  2. Rendez-vous pour un scan de planification qui sert à déterminer le positionnement que la personne aura pour tous ses traitements. Il faut assurer le bon positionnement et le confort pour recevoir les traitements. Il est primordial que la personne soit confortable lors du traitement pour faire en sorte qu'elle ne bouge pas, considérant que le traitement est effectué au millimètre près;
  3. Traitements : Les traitements sont très personnalisés, mais de façon standard durent environ :
    • 15 à 20 minutes pour positionner la personne et prendre des images de validation pour certifier que le traitement sera effectué au bon endroit;
    • Quelques minutes seulement pour le temps total de radiation;
    • Un traitement peut s'échelonner d'une seule dose, jusqu'à 39 traitements tout dépendants du type de cancer à traiter.

 

Depuis l’ouverture du Centre de radio-oncologie régional au mois de novembre 2022, 41 personnes issues des 5 MRC d’Abitibi-Témiscamingue et du territoire de la Baie-James ont reçu des traitements. De plus, en janvier 2023, des traitements concomitants de radio-oncologie et de chimiothérapie ont été entamés.

 

Recrutement

L’embauche de deux nouveaux techniciens est finalisée et ces personnes se joindront à l’équipe du Centre au mois de juin 2023, à la fin de leur formation.

Mots clés: Mois thématique

Sur la photo : Valérie Desharnais, psychologue – Votre future collègue

Saviez-vous que tout le mois de février, on souligne le mois de la psychologie?

Cette magnifique profession est pratiquée par une trentaine de psychologues dans notre organisation. Nous voulions prendre le temps de souligner leur travail exceptionnel, qu’ils accomplissent au quotidien.

Par le biais de cette publication, nous souhaitons aussi piquer la curiosité d’étudiants(es) de la région, du secondaire ou du CÉGEP, qui voudraient en apprendre plus sur cette profession et réaliser un stage d’observation dans un de nos CLSC et Centres de réadaptation.

Faites une demande de stages ici : Stages et internat - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (gouv.qc.ca)

 

Crédit photo : M. Paul Brindamour

La Table locale d’accessibilité aux services en milieu urbain pour les Autochtones contribue activement à l’amélioration de la qualité de vie et au mieux-être des Autochtones dans la MRC de la Vallée-de-l‘Or, par un engagement concerté des décideurs et des intervenants du milieu dans une démarche permettant de bâtir la confiance avec les membres des Premiers Peuples, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles formes plus justes et harmonieuses de cohabitation entre Autochtones et Allochtones.

 

31 janvier 2023

Le Forum de la Table locale d’accessibilité aux services en milieu urbain pour les Autochtones de la MRC de la Vallée-de-l’Or a permis de cibler les priorités de travail et les outils requis afin de travailler ensemble l'amélioration des services offerts aux Autochtones dans les secteurs publics.

 

Des représentants des organisations suivantes étaient présents lors de la Table du 31 janvier :

  • Département de justice et service correctionnel;
  • Ministère de la Sécurité publique;
  • Ministère de la Justice;
  • Centre communautaire juridique de l’Abitibi-Témiscamingue (CCJAT);
  • MRC de la Vallée-de-l'Or;
  • Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP);
  • Sûreté du Québec (SQ);
  • Services Québec;
  • Centre de service scolaire de l’Or et des bois (CSSOB);
  • Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT);
  • Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue;
  • Centre d'aide aux victimes d'actes criminels (CAVAC);
  • Centre d’amitié autochtone de Val-d'Or (CAAVD);
  • Centre d’entraide et d’amitié autochtone de Senneterre (CEAAS);
  • Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue.

 

À propos des Tables d’accessibilité :

Les Tables d’accessibilité ont vu le jour pour favoriser la concertation entre les acteurs et améliorer l’offre de services publics pour les personnes issues des Premières Nations et Inuit. Il existe sept tables locales d’accessibilité : Maniwaki / Sept-Îles / La Tuque / Trois-Rivières / Montréal / Chibougamau et la MRC de la Vallée-de-l‘Or.

La coprésidence de la Table locale d’accessibilité aux services en milieu urbain pour les Autochtones de la MRC de la Vallée-de-l‘Or est assurée par la directrice générale du Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or, Mme Édith Cloutier, et la présidente-directrice générale du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, Mme Caroline Roy.

Mots clés: Journée thématique

Soyez ambassadeur de la persévérance scolaire! Arborez le vert pour souligner la semaine de la réussite éducative.

« Dans le cadre des journées de la persévérance scolaire, je souhaite joindre ma voix afin de souligner leur importance.   

Élèves, parents, personnel du réseau scolaire, employeurs et ensemble des acteurs régionaux, votre rôle est indispensable dans la réussite scolaire des Témiscabitibiens. Que ce soit par le soutien, les encouragements et l’intérêt portés à leur cheminement scolaire, vous contribuez activement à stimuler la résilience, la motivation, la capacité d’adaptation et le plaisir d’apprendre. 

Je tiens à mettre en lumière et à féliciter tous les stagiaires et les employés du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue qui complètent actuellement une formation ou qui poursuivent leurs apprentissages. 

Je vous invite à unir vos voix à la mienne afin de partager la fierté que nous avons pour ces personnes qui persévèrent chaque jour dans le but de réussir! »

— Caroline Roy
 Présidente-directrice générale du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue