Actualités : Nouvelles

Action Réussite vise à favoriser la réussite éducative en Abitibi-Témiscamingue de la grossesse à la diplomation. Pour y arriver, il œuvre avec des partenaires qui interviennent auprès des parents, des employeurs ou des élus afin de faire de la culture de l’éducation la grande priorité régionale.

Mission

Contribuer à favoriser la persévérance scolaire, la réussite éducative et l’atteinte du plein potentiel des jeunes par la mobilisation, l’engagement d’acteurs de différents milieux et par le développement d’initiatives concertées.

Le parcours de Samuel

Aujourd’hui, l’histoire de persévérance de Samuel Gagnon, résident de l’Abitibi-Témiscamingue vous est présentée. Suite à son diplôme d’études secondaires effectué à l’école Rivières-des-Quinze, à Notre-Dame-du-Nord, au Témiscamingue, Samuel a d’abord débuté ses études postsecondaires en intégrant le cheminement d’intégration aux études du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue.

Pour lire le parcours de Samuel :

Cultivons leur potentiel -L’histoire de persévérance de Samuel Gagnon - Action Réussite (actionreussite.ca)

La conciliation entre le milieu de vie et de soin est un des axes qui composent la Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD). Les milieux d’hébergements de l’Abitibi-Témiscamingue consacrent beaucoup d’efforts à cette notion et vous pourrez trouver dans cette rubrique certaines initiatives des équipes !

CHSLD de Val-d’Or - Changer les mentalités, une « marche » à la fois.  

Les 9 et 15 septembre 2023, un programme nommé « Club de marche » a été mis en place au CHSLD de Val-d'Or dans l’objectif de faire bouger les personnes hébergées et de prévenir le déconditionnement de ces derniers, ce projet pilote a vu le jour en partenariat avec la Direction de Santé publique. À tour de rôle, et ce, à raison d’une fois semaine, les personnes hébergées avec ou sans troubles cognitifs ou limitations physiques de trois unités sont invités à marcher sur un parcours prédéterminé à l’intérieur et/ou à l’extérieur du CHSLD de Val-d’Or.

Les membres du Club de marche participent à leur rythme à une petite série d’exercices d’une durée de 45 minutes choisie par la Kinésiologue et la Technicienne en réadaptation. Ce moment rassembleur, propice à la socialisation, est très attendu par les personnes hébergées et les bienfaits de l’activité physique sont notamment observés, entre autres, par une meilleure estime d’elles-mêmes. 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue remercie les partenaires impliqués dans ce projet :

• Mme Annie Geneau, Kinésiologue en santé publique;
• Lauraine Fortin-Gingras, Technicienne en animation et Loisir CHSLD;
• Mme Frédérique Larivière, Ergothérapeute en CHSLD;
• Mme Linda Paquette, Technicienne en réadaptation en CHSLD.

L’équipe du CHSLD a également fait appel aux bénévoles et surtout aux proches aidant pour les aider à encourager la participation des personnes âgées à l’activité ainsi qu’à adopter de saines habitudes de vie quotidienne. Changeons un peu les mentalités, une marche à la fois !

CHSLD de La Sarre - Chasse, gâteau et musique, un beau programme diversifié! 

Le 22 septembre, à l’arrivée de l’automne, le CHSLD de La Sarre a organisé une journée thématique chasse. Au programme? Une dégustation de gâteau Vachon comme collation et des activités en lien avec la chasse. Le milieu d’hébergement tient à souligner la belle participation des employés pour l'habillement thématique ! 

Le 26 septembre, la musique a résonné entre les murs de l’installation en accueillant le chansonnier André Ranger. Le temps d’un après-midi, celui-ci a fait danser et chanter les membres du personnel ainsi que les personnes hébergées au son de plusieurs chansons country de leur époque.

C’est avec enthousiasme que le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue vous présente la dernière addition à l'équipe du Centre multiservices de santé et de services sociaux de Ville-Marie : le robot Binou !

Suite à l'agrandissement des installations, le défi des nombreux déplacements supplémentaires est apparu. Afin d'optimiser le travail des employés et de leur permettre de se concentrer sur leurs tâches essentielles plutôt que de s'éparpiller dans des déplacements chronophages, l'équipe a choisi de faire appel à Binou.

Binou, le robot dédié à la mobilité intelligente
Le robot Binou incarne l'innovation au service de la communauté. Distribué par S.P.A.R.C. Technologies, Binou, un robot Swiftbot, est équipé des technologies les plus avancées pour répondre aux besoins spécifiques de l'établissement. Estimé à un coût de 25 000 $, cet investissement dans la modernisation de l'infrastructure facilitera grandement la vie quotidienne. 

Rôle et fonction
Binou a été conçu pour accomplir une tâche simple, mais cruciale : il se déplace du point A au point B de manière autonome, efficace et rapide. De plus, il peut assurer la distribution d'un étage à l'autre, permettant ainsi un gain de temps significatif pour les équipes. Désormais, les employés peuvent se concentrer sur leur mission première, pendant que Binou prend en charge le transport sécurisé de dossiers, échantillons et prélèvements.

Confidentialité et sécurité au cœur de Binou
L'importance de la confidentialité des informations manipulées au quotidien est bien comprise. C'est pourquoi Binou est équipé d'un système de sécurité de pointe garantissant la confidentialité totale des éléments transportés.

Période d'essai de 30 jours
Afin de garantir le bon fonctionnement de Binou et de s'assurer qu'il réponde aux besoins spécifiques, une période d'essai de 30 jours a été mise en place. Pendant cette période, les équipes travailleront en étroite collaboration avec le robot pour optimiser son utilisation et garantir qu'il soit pleinement opérationnel.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue remercie Mme Sonia Beauregard, Chef de service salle d’urgence, soins intensifs et santé courante, pour sa vision avant-gardiste. Comme elle l'a si bien dit : "Afin d’optimiser les déplacements, il serait agréable d'avoir un petit robot qui ferait ces pas." Binou est désormais cette réalité et l'établissement est fier de l'accueillir au sein de l'équipe.

En raison de la recrudescence de cas de COVID-19, la Direction de santé publique régionale réitère l'importance de prendre des mesures pour limiter la transmission de virus respiratoires.

Portrait de la situation épidémiologique en Abitibi-Témiscamingue

Le virus de COVID-19 continue de gagner du terrain en Abitibi-Témiscamingue depuis la semaine du 9 septembre, passant à 160 cas confirmés en date du 28 septembre. Par ailleurs, 76 employés, médecins, main-d'œuvre indépendante et étudiants de l’organisation sont présentement absents du travail en raison d’un diagnostic ou d’un isolement associé à la COVID-19.

Le nombre d’hospitalisations et d’éclosions est aussi en augmentation. À cet effet, 19 éclosions sont actuellement actives dans les installations du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Par ailleurs, le niveau d'activité des autres virus respiratoires demeure très faible.

Tests rapides

Il est à noter que Santé Canada a revu les dates de péremption des tests rapides. Ainsi pour la plupart d’entre eux, il est requis d’ajouter 24 mois à la date de péremption indiquée. Pour obtenir plus de précisions pour chacune des marques de tests rapides veuillez consulter le bas de la page suivante : Instruments de dépistage de la COVID-19 : Instruments médicaux autorisés - Canada.ca

Protéger sa santé et celle de la communauté demeure une priorité, nous pouvons contribuer en adoptant des gestes simples, mais cruciaux :

1. Surveillez vos symptômes : Si vous présentez de la fièvre ou des symptômes respiratoires, il est essentiel de rester à la maison. Lorsque vous avez des symptômes, limitez vos déplacements et évitez les contacts avec les personnes les plus vulnérables. Si vous devez sortir dans des lieux publics ou achalandés, veillez à porter un masque pour réduire le risque de transmission.
2. Maintenez une hygiène rigoureuse : Le lavage fréquent des mains demeure l'un des moyens les plus efficaces pour prévenir la propagation des virus. Pensez également à appliquer des mesures d'hygiène dans vos environnements, en nettoyant régulièrement les surfaces fréquemment touchées.
3. Faites-vous vacciner : Si vous faites partie des groupes ciblés, assurez-vous de vous faire vacciner contre la grippe et la COVID-19. La vaccination joue un rôle important dans la protection individuelle et collective, aidant à réduire la gravité des maladies et à éviter les hospitalisations.

Campagne de vaccination – Automne 2023

Veuillez noter qu’un nouveau vaccin, spécialement adapté aux variants en circulation sera disponible dès le 10 octobre 2023. Dans cette perspective, il est recommandé d'attendre la campagne de vaccination, même si plus de 6 mois se sont écoulés depuis votre dernier vaccin.

Une nouvelle campagne de vaccination contre la COVID-19 et la grippe aura lieu cet automne. Les détails de la campagne seront disponibles prochainement.  Les personnes visées par la campagne sont celles plus à risque de développer des complications ou des maladies graves, notamment celles qui sont immunodéprimées, âgées, qui souffrent de maladies chroniques sévères ou qui n’ont jamais eu la COVID-19. La direction de santé publique encourage ces personnes de rester à l’affût et de recevoir leurs doses de vaccin le temps venu.

Il est à noter que la vaccination est également recommandée aux personnes qui prodiguent des soins aux personnes les plus vulnérables en contribuant à prévenir la transmission des virus. Les personnes qui souhaitent réduire leur risque de contracter ces virus ou de les transmettre pourront aussi bénéficier de la campagne vaccinale.

Soulignons que l’objectif est de rendre la vaccination encore plus accessible en administrant le vaccin contre la COVID-19 et la grippe lors d’un même rendez-vous.