Actualités : Recrutement

Cette semaine, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue amorce une campagne de recrutement de professionnels des domaines de l’intervention psychosociale et de la réadaptation.

Cette campagne s’échelonnera jusqu’en novembre prochain, puisque l’organisation sera présente pour rencontrer des candidats potentiels lors des congrès des physiothérapeutes et ergothérapeutes et d’autres professionnels de ces domaines lors de salon de recrutement.

Plusieurs publicités, sous le thème « Amoureux des régions ? On est fait pour s’entendre. » seront publiées dans différentes revues ou sites Web des ordres professionnels, ainsi sur les réseaux sociaux.

La main-d’œuvre indépendante également sollicitée

À l’heure actuelle, plusieurs professionnels de ces domaines travaillent pour des agences de placement de personnel. Dans le contexte, le moment est bien choisi pour ouvrir le dialogue et rappeler qu’ils peuvent intégrer le Réseau de la santé et des services sociaux via notre organisation, en continuant à contribuer au bien-être des gens de l’Abitibi-Témiscamingue.

Une section du site Web a été créée spécialement pour les employés issus des agences de placement personnel (main-d’œuvre indépendante), afin qu’ils puissent postuler rapidement:

https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/carrieres/embauche-de-personnel-dagences-de-placement-dans-le-rsss/

Tout récemment, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue a apporté une bonification aux segments liés à l’attraction de la main-d’œuvre de son site Internet en optimisant le contenu de la page Internet « Recrutement international ».

Ces changements facilitent la compréhension des différentes étapes que doivent compléter les candidats potentiels qui proviennent de l'extérieur du Canada, afin d’obtenir un emploi au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

N’hésitez pas à partager le lien de la page Web des contacts de l’international pour les titres d’emploi liés aux professions suivantes : infirmières, préposés aux bénéficiaires, travailleurs sociaux, technologues en médecine nucléaire, en radio-oncologie et en radiodiagnostic.

Page Web Recrutement international

Sachez également qu’il est possible de parler à un recruteur par l’entremise de la page vitrine LinkedIn : « Recrutement international Abitibi-Témiscamingue ».

À l’automne 2022, des étudiants se sont inscrits au programme d’attestation études collégiales (AEC) en soins infirmiers. Une collaboration avec le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, le ministère de l’Immigration, Francisation et Intégration Québec et le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Ce programme, s’adressant aux personnes formées en soins infirmiers à l’international, en vue d’exercer cette profession au Québec, aura ainsi permis de recruter 40 futurs infirmières et infirmiers à La Sarre, Ville-Marie et Val-d’Or.

Asma Moussa, tunisienne d’origine, faisait partie de cette cohorte qui a intégré le programme d’attestation d’études collégiales (AEC) en soins infirmiers en Abitibi-Témiscamingue, et tout récemment, elle bien d’autres ont reçu un résultat positif quant à l’obtention de son permis de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).

Prenez connaissance du témoignage de cette jeune femme qui, il y a moins de deux ans, a décidé de tout quitter et de venir s’installer dans la région avec sa famille.

En savoir plus ?

Pour en savoir davantage sur le projet de recrutement et de formation d’infirmière de l’international, consultez le communiqué de presse qui vient tout juste d’être publié relativement aux résultats des examens de l’ordre de la 1^re cohorte d’infirmières et d’infirmiers venus de l’International pour réaliser un AEC en soins infirmiers.

Des contacts en santé et services sociaux à l’étranger ?

Consultez la page Web dédiée au Recrutement international.

Le 19 mai à l’occasion de la Journée des préposés aux bénéficiaires (PAB), le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue tient à remercier tous les PAB, qui font une grande différence dans les soins prodigués aux usagers. Les PAB sont les yeux et les oreilles des équipes, et travaillent avec bienveillance. Jour après jour ces personnes s'activent dans les diverses installations de l’organisation dont les centres d’hébergement de soins longue durée (CHSLD), dans les hôpitaux ainsi que dans les unités en santé mentale et offres leur service également dans le soutien à domicile.

Oeuvrer en tant que PAB au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue permet d’offrir un service de proximité ce qui veut dire que le professionnel a plus de temps pour répondre aux besoins des usagers. D’autre part, cette proximité favorise une grande complicité avec les membres l’équipe.C’est le cas pour Julie Gendron-Gaudet, PAB et chef d’équipe au CHSLD d’Amos : « J’ai décidé de faire mon DEP comme préposée aux bénéficiaires, et ça fait maintenant 17 ans que je travaille au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. J’aime ça parler du sentiment d’appartenance à mon équipe de travail, je travaille dans un petit Centre à Amos, une petite équipe, l’ambiance est familiale. Je suis chanceuse de pouvoir vivre ça. »

Visionnez la vidéo qui met de l’avant le témoignage de Julie Gendron-Gaudet, PAB au CHSLD d’Amos.

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