Actualités

Mots clés: Environnement

En marge de la COP28, la direction de santé publique régionale co-signe aujourd’hui avec l’ensemble des directeurs de santé publique du Québec la déclaration publique L’action climatique pour un Québec plus en santé.

Déjà, partout sur la planète, les changements climatiques menacent la santé, le bien-être et la qualité de vie des populations. Ces changements sont dus à l’activité humaine, principalement à l’émission toujours plus grande de gaz à effet de serre.

Récemment, au Québec, des familles ont perdu leur chez-soi lors d’inondations ou en raison de l’érosion côtière, la qualité de l’air s’est détériorée à des niveaux jamais observés et des milliers de personnes ont été déplacées en raison des feux de forêt.

Ces effets sont évitables et les solutions sont à notre portée. La santé publique doit participer à la lutte contre les changements climatiques en contribuant à réduire les gaz à effet de serre, à préparer la population aux conséquences à venir et à atténuer leurs effets.

En collaboration avec ses partenaires, les directrices et les directeurs de santé publique s’engagent à :  

  1. Sensibiliser la population aux effets sur la santé des changements climatiques et aux bienfaits pour la santé de l’action climatique;
  2. Prioriser les activités de promotion qui sont à la fois bonnes pour la santé, l’environnement et l’équité entre les groupes;
  3. Contribuer à renforcer la résilience et l’adaptation de nos communautés afin qu’elles puissent relever les défis inhérents aux changements climatiques;
  4. Faire la promotion d’une transition juste;
  5. Soutenir la recherche sur les changements climatiques.

Il faut intensifier les efforts pour limiter le réchauffement climatique et déployer des mesures robustes pour s’adapter à ses conséquences inévitables. La transition écologique offre de l’espoir et des avantages considérables pour la santé, la qualité de vie et la solidarité.

Ensemble, nous pouvons y arriver.

 

Écoutez l’entrevue de Dre Sobanjo, directrice par intérim de la santé publique :

La Dre Sobanjo signe une déclaration commune à la COP28 (radio-canada.ca)

Consultez la déclaration publique :

DSPub_declaration-COP28.pdf (gouv.qc.ca)

Mots clés: Fondation

L’organisation est heureuse de partager les dernières réalisations et initiatives inspirantes de la Fondation Docteur-Jacques-Paradis, visant à soutenir et à améliorer les soins de santé et les services sociaux dans la région d'Abitibi-Ouest.

Nouvelle Image

Au printemps dernier, la Fondation a dévoilé fièrement sa toute nouvelle image, marquant son engagement indéfectible en Abitibi-Ouest depuis de nombreuses années. La mission rénovée, "Au cœur de notre santé, en Abitibi-Ouest" reflète nos valeurs d'humanisme, d'intégrité et d'engagement. Nous sommes honorés de partager cette nouvelle identité où le cœur, l'union, la force, et la solidarité s'entrelacent dans la douceur de l'espérance.

 

 

 

Boîtes de Soutien au deuil périnatal

Le 15 octobre dernier, à l'occasion de la Journée mondiale de Soutien au Deuil périnatal, la Fondation Docteur-Jacques-Paradis a annoncé avec fierté son soutien aux parents traversant des moments douloureux dans leur cheminement de deuil périnatal. En collaboration avec la Maison des Familles d'Abitibi-Ouest, cette initiative unique en région prend la forme de boîtes de soutien délicatement conçues.

Cette douce idée, initiée par Mme Audrey Frappier, une « mamange », comprend des ressources d'aide, des éléments souvenirs pour honorer ces petits anges, des témoignages poignants d'autres parents, et une trousse d'outils divers visant à apporter réconfort et soutien dans ces moments difficiles.

La Fondation Docteur-Jacques-Paradis demeure déterminée à soutenir la communauté d'Abitibi-Ouest et à créer des initiatives significatives qui témoignent de notre engagement envers la santé et le bien-être de tous.

Mots clés: Fondation

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue est ravi de mettre en lumière les réalisations exceptionnelles de la Fondation Ste-Famille au cours de l'année 2023. Grâce à votre générosité, la Fondation a contribué de manière significative au bien-être de notre communauté et au renforcement des services de santé et de services sociaux.

 

Bons Coups 2023

Participation financière pour la maison d’hébergement pour les patients du Centre de radio-oncologie régional : 

La Fondation Ste-Famille a démontré son engagement envers la santé en versant un montant substantiel de 25 000 $ pour la maison d’hébergement pour les patients du Centre de radio-oncologie régional, renforçant les capacités dans le domaine des traitements oncologiques.

Achat d'un appareil ondes de choc radiales pour le service de physiothérapie :  

Avec un investissement de 13 000 $, la Fondation a soutenu le service de physiothérapie en acquérant un appareil ondes de choc radiales, améliorant ainsi les soins et les traitements offerts aux patients.

Premier versement de 8 274 $ pour l'achat d'un colonoscope en 2024 :

Anticipant les besoins futurs, la Fondation a effectué un premier versement significatif de 8 274 $ en vue de l'achat d'un colonoscope en 2024, contribuant à l'amélioration des équipements médicaux.

Activités réalisées

Publication du journal Les Éphémérides :  

La Fondation Ste-Famille continue de favoriser la transparence en publiant le journal Les Éphémérides aux trois mois, informant la communauté des dons reçus et des projets en cours.

Souper-conférence annuel - La santé mentale des jeunes après la pandémie :

Le 24 octobre 2023, la Fondation a organisé avec succès un souper-conférence annuel abordant un sujet crucial, "La santé mentale des jeunes après la pandémie", démontrant son engagement envers des enjeux de santé contemporains.

Remise d'un magnifique meuble de style Queen Anne :

En reconnaissance de la générosité d'un donateur, la Fondation Ste-Famille a remis un magnifique meuble de style Queen Anne, fabriqué par M. Armand Chiasson, soulignant la gratitude envers ceux qui contribuent à la mission de la Fondation.

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue exprime sa reconnaissance envers la Fondation Ste-Famille pour son engagement continu envers l'amélioration de la santé et du bien-être dans la région.

Mots clés: Prix

Soirée haute en couleur pour le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue assistait au gala des Prix d’excellence de l’administration publique du Québec, le 30 novembre dernier au Centre des congrès de Québec, pour son projet “L’employé au cœur des horaires”, finaliste dans la catégorie “Réalisation - volet gestion des ressources humaines”. 

Le directeur adjoint à la Direction des ressources humaines du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, Mathieu Fortier, ressort très reconnaissant d’avoir fait partie des projets les plus inspirants du Québec en matière de ressources humaines : « Bien que nous n’ayons pas remporté le grand prix, on ressort extrêmement fiers de cette nomination pour le projet d’autogestion des horaires, reconnu maintenant à travers le Québec. Notre organisation aura eu droit à toute une visibilité durant cette soirée, et je suis fier de ce que notre équipe a accompli! »

 

Le projet « L’employé au cœur de l’horaire » a débuté à l’urgence et aux soins intensifs de l’Hôpital de Rouyn-Noranda, et est maintenant déployé pour les salariés FIQ au centre hospitalier de Val-d’Or, de Senneterre, à l’hôpital de Malartic (volet santé mentale), ainsi que dans plusieurs départements du centre hospitalier de La Sarre.

L’organisation était représentée par une délégation de cinq membres de la direction des ressources humaines et de la direction des soins infirmiers, soit :

  • Jessica Asselin, Chef de service à la gestion des activités de remplacement;
  • Audrey Paquette, Chef de service – Gestion de la main-d’œuvre indépendante (MOI) et planification de la main-d’œuvre (PMO);
  • Mathieu Fortier, Directeur adjoint, Direction des ressources humaines;
  • Sylvie Aumond, chef de l’urgence et des soins intensifs de l’hôpital de Rouyn-Noranda;
  • Marie-Pierre Gaulin, directrice adjointe Programme santé physique et responsable du continuum de services à Rouyn-Noranda;

L’équipe de projet tient à souligner l’implication des équipes terrain, et souligne la collaboration et l’ouverture du syndicat FIQ dans l’ensemble du processus.

Ce projet aura su inspirer plusieurs autres équipes de l’organisation, mais également plusieurs établissements de santé et de services sociaux du Québec qui souhaitent implanter l’auto-gestion des horaires dans leurs milieux de travail.

Les Prix d’excellence de l’administration publique récompense les projets marquants et novateurs de la fonction publique québécoise, municipale ou fédérale, du secteur de la santé et des services sociaux ou des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur.

Pour visionner la vidéo mettant en lumière ce projet, cliquez ICI.

Pour en savoir plus sur l’auto-gestion des horaires au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue : https://www.cisss-at.gouv.qc.ca/projet-dautogestion-des-horaires-a-lhopital-de-rouyn-noranda/