La Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD) au CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue vise à améliorer la qualité de vie des personnes hébergées en leur offrant des services de soins et d'hébergement adaptés à leurs besoins spécifiques. La politique a été développée en réponse aux besoins de la population vieillissante et vise à améliorer l'accessibilité, la qualité et l'efficacité des services de soins et d'hébergement à long terme dans la région de l'Abitibi-Témiscamingue.
La PHSSLD se concentre sur cinq grands axes d'intervention, la personne hébergée, les proches, les prestataires de services, le milieu de vie et de soins et la communauté. Elle établit des normes claires en matière de soins et de services d'hébergement, en s'assurant que les personnes hébergées aient accès à des soins de qualité, à des activités stimulantes et à un environnement de vie sécuritaire et agréable. La politique met également l'accent sur la formation et la sensibilisation des employés afin de garantir que les besoins de la personne hébergée soient respectés et qu’elle reçoive des soins de qualité tout au long de son séjour.
La démarche de sécurisation culturelle portée par le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue s’inscrit en continuité dans l'application de la Politique d'hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD) pour répondre de façon culturellement pertinente aux besoins des personnes issues des Premières-Nations et Inuit. Ainsi, la personne hébergée, ses proches et sa famille sont considérées indispensables à la mise en œuvre des actions orientées selon les besoins et les objectifs du projet de vie. Par ailleurs, la collaboration des organisations autochtones partenaires de l’Abitibi-Témiscamingue est centrale dans l’ensemble des démarches de co-construction de l’offre de soins et services.
En résumé, la PHSSLD du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue est une politique qui vise à améliorer l'accès, la qualité, la sécurité, la continuité et l'efficience des services de soins et d'hébergement à long terme pour les personnes hébergées. La politique témoigne de l'engagement du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue à fournir des services humains à ses résidents et patients, tout en offrant un environnement de travail sûr et stimulant pour ses employés.