Actualités : Jeunesse

La Grande semaine des tout-petits aura lieu du 15 au 21 novembre 2020. Cette semaine vise à souligner l’extraordinaire apport des enfants de 0 à 5 ans à la société et à mettre en lumière l’importance de leur bien-être. En effet, bien que les 10 000 tout-petits représentent 6,5 % de la population de l’Abitibi-Témiscamingue, ils sont également 100 % de notre avenir.

Le contexte de la Covid-19 a grandement affecté les familles et les tout-petits. Saviez-vous que, avant même le début de la pandémie qui a accru la pression sur les familles, 55 % des parents québécois seraient prêts à changer d’emploi si on leur offrait de meilleures mesures de conciliation travail-famille? Que la conciliation travail-famille est une source de stress importante pour 66 % des parents d’enfants de 0 à 5 ans?

En tant qu’employeurs, vous pouvez faire une différence dans la vie des tout-petits de l’Abitibi-Témiscamingue, notamment en offrant des mesures de conciliation travail-famille. Celles-ci apportent de nombreux bénéfices pour les entreprises ou organisations, tels que :

  • L’augmentation de la productivité;
  • Une atmosphère détendue dans l’organisation;
  • Un recrutement plus facile;
  • Une diminution des absences;
  • Une meilleure rétention du personnel.

Parmi les mesures les plus utilisées par les parents figurent :

  • La flexibilité des horaires de travail – 52 % des parents;
  • La flexibilité dans le choix des vacances – 42 % des parents;
  • Les congés payés pour des responsabilités familiales – 34 % des parents.

 

Comme l’indique la brochure, ces pistes d’actions ne constituent que des exemples. Une réflexion peut aussi se faire au sein de votre entreprise ou organisation autour des questions suivantes :

  • Que faisons-nous concrètement pour expliquer aux employés qu’il est souhaitable qu’ils utilisent les mesures offertes par notre entreprise?
  • Sommes-nous des modèles inspirants pour nos employés en matière de conciliation travail-famille?

En tant que gestionnaire, il est également important :

  • D’être un modèle en utilisant ces mesures et politiques de conciliation travail-famille et de le faire ouvertement pour que les employés soient au courant;
  • De faire preuve de proactivité devant un employé ayant des difficultés de conciliation travail-famille et de lui proposer de se prévaloir de l’une des mesures instaurées dans l’entreprise.

Toutes les mesures de conciliation travail-travail qui étaient importantes et nécessaires avant le contexte de la Covid, le sont d’autant plus à l’heure actuelle. En améliorant le bien-être des personnes à votre embauche, vous contribuez à celui de leur enfant. Votre implication est importante et a des impacts réels.

http://grandesemaine.com/

Mots clés: Droits , Jeunesse

Les commissaires de la Commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse se déplaceront dans les 17 régions du Québec, du 14 janvier au 13 février 2020, dans le but de donner la parole aux citoyens et aux professionnels œuvrant au quotidien auprès des jeunes.

La Commission sera de passage en Abitibi-Témiscamingue, le 3 février à Rouyn-Noranda de 18 h à 21 h.

Il y aura deux consultations en simultané l’une avec les citoyens et l’autre avec les professionnels

Pour plus d’information ou pour vous inscrire : https://www.csdepj.gouv.qc.ca/accueil/

Mots clés: DPJ , Jeunesse

Dans le cadre de son 16e bilan annuel, le directeur de la protection de la jeunesse de l’Abitibi-Témiscamingue, aussi directeur provincial (DPJ-DP), monsieur Philippe Gagné, profite de cette tribune pour souligner les quarante ans de la Loi sur la protection de la jeunesse en portant son regard vers l’avenir.

Ces quarante dernières années ont été marquées par la conviction et la persévérance de milliers de personnes de divers horizons, par de riches et féconds partenariats sans cesse renouvelés et par une étroite complicité entre les chercheurs et les gens de terrain. De nombreuses et belles réussites ont ponctué ce parcours, mais aussi, quelques tristes revers qui, chaque fois, ont entraîné un examen attentif de nos pratiques et une réflexion quant aux mesures d’amélioration possibles.

Malgré les pas de géant franchis au fil du temps et en dépit des milliers d’enfants qui ont pu profiter des bienfaits de la Loi sur la protection de la jeunesse, le nombre d’enfants qui ont fait l’objet d’un signalement et qui ont besoin de protection ne cesse d’augmenter. Cette situation préoccupe grandement les DPJ du Québec dont le défi pour l’avenir est d’infléchir cette tendance et d’offrir un monde meilleur à nos enfants.

Les tragiques événements du printemps 2019 nous rappellent qu’en dépit du travail acharné des milliers d’intervenants dédiés à la protection de tous les enfants du Québec, nous ne sommes pas à l’abri d’une telle situation. La protection des enfants est un travail d’équipe où la contribution de chacun est fondamentale. Quand une situation glisse entre les mailles du filet, c’est la société tout entière qui doit se questionner. 

La commission spéciale sur les droits des enfants et la protection de la jeunesse qui s’amorce constitue pour la DPJ une réelle occasion de faire le point de façon constructive avec l’ensemble des acteurs de la société sur la question de la protection des enfants, de leur droit et de leur bien-être. Il s’agit également d’une occasion de réaffirmer le consensus social sur la protection de la jeunesse et de redéfinir les mandats qui sont confiés tant à la DPJ qu’à l’ensemble des acteurs oeuvrant au mieux-être des enfants et des familles vulnérables.

 

Statistiques provinciales 2018-2019

  • 105 644 signalements traités au Québec. Il s’agit d’une hausse de 10 % par rapport à l’an dernier;
  • 41 530 signalements retenus;
  • 289 signalements par jour où une personne se préoccupe d’une situation d’un enfant;
  • 9 879 adolescents ont reçu des services dans le cadre de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), ce qui représente une diminution de 6,5 % par rapport à l’an dernier.

 

Statistiques régionales 2018-2019

  • 3 491 signalements traités en Abitibi-Témiscamingue. Il s’agit d’une hausse de 12 % par rapport à l’an dernier;
  • 1 482 signalements retenus;
  • 9,5 signalements par jour où une personne se préoccupe d’une situation d’un enfant;
  • 335 adolescents ont reçu des services dans le cadre de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA), ce qui représente

 

Pour consulter le Bilan 2018-2019

 

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