Actualités : Recrutement

Mots clés: Recrutement

Retour sur les journées carrière à Val-d’Or, La Sarre et St-Bruno-de-Guigues

 

Parler des métiers de la santé et des services sociaux aux adolescents de la région est capital pour le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

C’est pourquoi chaque année des dizaines d’infirmières, de travailleuses sociales, de préposées aux bénéficiaires, de technologues en imagerie médicale, d'inhalothérapeutes, de technologistes médicaux et biens d’autres professionnels, vont à la rencontre des jeunes lors d’activités carrière se tenant dans les écoles et dans les diverses installations de l’organisation.

Du 25 au 8 mai, trois journées carrière ont eu lieu à l'École secondaire Le Transit, à la Cité étudiante Polyno, ainsi qu’au colloque Top Chrono qui lui, s’est tenu à St-Bruno-de-Guigues. Ce sont près de 200 étudiants qui ont pu entendre parler de divers métiers pour lesquels la relève sera primordiale dans les prochaines années, afin de pourvoir tous les postes disponibles.

Les stages d’observation ont également été présentés, puisqu’il s’agit d’un moyen concret afin d’évaluer l’intérêt pour une profession dans le domaine de la santé et des services sociaux.

Il est important de reconnaître l'implication des employés de l'organisation et de remercier ces professionnels passionnés qui collaborent à ces activités qui mettent en lumière les nombreuses opportunités de carrière.

 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue à la rencontre de la relève

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue à la rencontre de la relève

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue à la rencontre de la relève

Mots clés: Recrutement

À l’aube de la période estivale, le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue souhaite pourvoir plusieurs emplois dans les différents hôpitaux, CHSLD et centres de réadaptation de la région.

Offre d’emploi — Aide de service

L’aide de service à un rôle essentiel puisqu’il vient soutenir au quotidien les équipes d’infirmières et de préposés aux bénéficiaires :

  • Assurer la désinfection des lieux;
  • Réaliser les commandes de matériel;
  • Participer aux activités des résidents de CHSLD et de l'hôpital.

 

De plus, les conditions sont avantageuses :

  • Aucune formation requise;
  • Rémunération pouvant aller jusqu’à 23,24 $ de l’heure.

 

Si vous avez un intérêt, transmettez votre curriculum vitæ à cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Pour toute question, communiquez avec Christine Gingras au 819 520-2710.

Les étudiants sont également invités à soumettre leur candidature pour des emplois à temps complet en vue de la période estivale ou à temps partiel, durant leurs études.

 

Offre d’emploi — Assistant en réadaptation

Si vous souhaitez faire une différence en prenant soin des gens, cet emploi est certainement pour vous. L’assistant en réadaptation fait partie intégrante des équipes en réadaptation, ce qui vous permet d’acquérir de l’expérience dans le domaine.

Le rôle de cette fonction est indispensable. En vous activant dans les milieux d’hébergement où le travail d’équipe est important vous :

  • Participez aux activités des usagers dans les centres de réadaptation;
  • Travaillez avec une clientèle ayant une déficience intellectuelle, un trouble du spectre de l’autisme ou un trouble de santé mentale.

 

De plus, les conditions sont avantageuses :

  • Aucune formation requise à l’embauche (formation offerte à l’interne);
  • Rémunération : 26 $ de l’heure.

 

Vous voulez postuler?

Transmettez votre curriculum vitæ à cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.

Pour en savoir davantage sur les conditions, communiquez avec Francine Veillette, au 819 520-9694.

Les étudiants sont également invités à soumettre leur candidature pour des emplois à temps complet en vue de la période estivale ou à temps partiel, durant leurs études.

Mots clés: Recrutement

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue recherche des personnes afin de pourvoir des postes d’aides natales. Vous détenez une formation d’accompagnement à la naissance ou vous avez un intérêt à l’obtenir?

L'aide natale accompagne les femmes et les familles suivies par une sage-femme dans leur processus d’intégration du rôle parental en postnatal immédiat. Sous la responsabilité de la sage-femme, elle accomplit les tâches de soutien aux parents en fonction des besoins de chacun.

 

Fonctions spécifiques :

  • Soutien les parents dans leurs choix durant la période périnatale de manière holistique;
  • Aide les femmes et les personnes durant l’enfantement ainsi qu’assiste les sages-femmes;
  • Soutien l’équipe de sages-femmes lors d’une consultation ou transfert médical lorsque requis;
  • Participe et organise les rencontres prénatales de groupe;
  • Maintien les lieux de consultation adéquats;
  • Garde un inventaire du matériel et de l’équipement des services de sage-femme;
  • Participe aux tâches administratives des services de sage-femme;
  • Contribue aux tâches et activités en santé publique, principalement dans la MRC de la Vallée-de-l’Or;
  • Contribue aux tâches quotidiennes et hebdomadaires des services de sage-femme;
  • Assure la gestion des repas de la famille durant le séjour à la maison de naissance;
  • Effectue les tâches de buanderie, de désinfection et nettoyage des chambres de naissance.

 

Vous partagez les valeurs de l’organisation : humanisme, engagement, collaboration et transparence? Vous souhaitez un milieu qui vous permet de travailler sein d’équipes dynamiques et chaleureuses?

Cette offre d’emploi répond certainement à vos aspirations professionnelles!

 

Postulez d'ici le 14 mai en soumettant votre candidature via la plateforme emploi du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue.

Pour plus d’information, communiquez avec jessica.boulanger.cisssat@ssss.gouv.qc.ca.

Mots clés: Recrutement

Le comité des usagers du centre intégré (CUCI) est à la recherche d’une personne pour assurer la coordination du comité. Si vous cherchez à faire œuvre utile, cette offre d'emploi est une excellente opportunité.

Pour en savoir davantage, consultez l’appel de candidatures et faites parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitæ avant le 30 mai 2024 à l’adresse électronique suivante : carole.bedard.cisssat@ssss.gouv.qc.ca

Pour en savoir davantage sur le rôle du CUCI, consultez cette page : Comités des usagers et comités de résidents - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue (gouv.qc.ca)