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Mots clés: Allaitement

Si dans l’univers collectif l’idée de l’allaitement demeure l’affaire de la mère allaitante, l’autre parent a aussi un rôle majeur dans cette belle aventure. En fait, son implication contribue grandement au bon déroulement, ce qui en résulte à des répercussions positives notamment sur la durée de cette période importante pour bébé.

L’autre point est le lien qui se développe entre le bébé et l’autre parent. N’allaitant pas, il est tout à fait normal, notamment pour un père, d’avoir de la difficulté à se situer dans son rôle. Lorsque l’autre parent est actif, cela lui permet de créer des liens plus forts avec bébé tout en générant une complicité avec la mère. Voici de petits gestes que l’autre parent peut poser :

  • Avant la tétée, aider maman à s’installer confortablement et lui amener bébé;
  • Pendant la tétée, apporter à la mère ce dont elle a besoin (ex. : un verre d’eau), un coussin supplémentaire, etc.;
  • À la fin de la tétée, prenez bébé pour que maman se repose :
    • Lui faire faire son rot;
    • Changer sa couche;
    • Faire le peau à peau. Saviez-vous que le contact peau à peau avec bébé lui apporte chaleur, l’apaise et le réconforte? Ce contact peut aussi se faire avant l’allaitement pour calmer bébé s’il est agité;
    • Le bercer, lui chanter une chanson, le masser.

 

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Mots clés: Allaitement

Le retour au travail constitue la principale raison de l’arrêt de l’allaitement maternel. Un milieu social et professionnel qui soutient les femmes est un facteur déterminant quant à la poursuite de l’allaitement. Voici cinq trucs pour bien concilier allaitement et travail :

  • Retourner travailler de façon graduelle afin de faciliter la transition (moins d’heures ou moins de jours par semaine);
  • Demander d’ajuster son horaire afin d’allaiter bébé/d’exprimer du lait durant ses pauses et permettre que celles-ci soient allongées en conséquence;
  • Demander si un local est disponible pour cela et avoir accès à un réfrigérateur pour entreposer le lait exprimé;
  • Allaiter un peu moins durant la semaine de travail et à la demande quand on le peut (matin, soir et nuit, et jours de congé);
  • S’assurer que l’employeur et les collègues sont soutenants par une attitude positive, bienveillante et d’ouverture.

 

Vous allez reprendre le travail dans quelques mois et vous êtes en réflexion? Les groupes C’Maman peuvent vous aider à cheminer sur la conciliation allaitement et travail :

C'Maman - CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue 

Pour d’autres informations, consultez :

 

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Mots clés: Jeunesse

Action Réussite vise à favoriser la réussite éducative en Abitibi-Témiscamingue de la grossesse à la diplomation. Pour y arriver, il œuvre avec des partenaires qui interviennent auprès des parents, des employeurs ou des élus afin de faire de la culture de l’éducation la grande priorité régionale.

 

Mission

Contribuer à favoriser la persévérance scolaire, la réussite éducative et l’atteinte du plein potentiel des jeunes par la mobilisation, l’engagement d’acteurs de différents milieux et par le développement d’initiatives concertées.

 

Le parcours de Samuel

Aujourd’hui, l’histoire de persévérance de Samuel Gagnon, résident de l’Abitibi-Témiscamingue vous est présentée. Suite à son diplôme d’études secondaires effectué à l’école Rivières-des-Quinze, à Notre-Dame-du-Nord, au Témiscamingue, Samuel a d’abord débuté ses études postsecondaires en intégrant le cheminement d’intégration aux études du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue.

Pour lire le parcours de Samuel :

Cultivons leur potentiel -L’histoire de persévérance de Samuel Gagnon - Action Réussite (actionreussite.ca)

Mots clés: Hébergement

La conciliation entre le milieu de vie et de soin est un des axes qui composent la Politique d’hébergement et de soins et services de longue durée (PHSSLD). Les milieux d’hébergements de l’Abitibi-Témiscamingue consacrent beaucoup d’efforts à cette notion et vous pourrez trouver dans cette rubrique certaines initiatives des équipes !

CHSLD de Val-d’Or - Changer les mentalités, une « marche » à la fois.  

Les 9 et 15 septembre 2023, un programme nommé « Club de marche » a été mis en place au CHSLD de Val-d'Or dans l’objectif de faire bouger les personnes hébergées et de prévenir le déconditionnement de ces derniers, ce projet pilote a vu le jour en partenariat avec la Direction de Santé publique. À tour de rôle, et ce, à raison d’une fois semaine, les personnes hébergées avec ou sans troubles cognitifs ou limitations physiques de trois unités sont invités à marcher sur un parcours prédéterminé à l’intérieur et/ou à l’extérieur du CHSLD de Val-d’Or.

Les membres du Club de marche participent à leur rythme à une petite série d’exercices d’une durée de 45 minutes choisie par la Kinésiologue et la Technicienne en réadaptation. Ce moment rassembleur, propice à la socialisation, est très attendu par les personnes hébergées et les bienfaits de l’activité physique sont notamment observés, entre autres, par une meilleure estime d’elles-mêmes. 

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue remercie les partenaires impliqués dans ce projet :

  • Mme Annie Geneau, Kinésiologue en santé publique;
  • Lauraine Fortin-Gingras, Technicienne en animation et Loisir CHSLD;
  • Mme Frédérique Larivière, Ergothérapeute en CHSLD;
  • Mme Linda Paquette, Technicienne en réadaptation en CHSLD.

L’équipe du CHSLD a également fait appel aux bénévoles et surtout aux proches aidant pour les aider à encourager la participation des personnes âgées à l’activité ainsi qu’à adopter de saines habitudes de vie quotidienne. Changeons un peu les mentalités, une marche à la fois !

 

CHSLD de La Sarre - Chasse, gâteau et musique, un beau programme diversifié! 

Le 22 septembre, à l’arrivée de l’automne, le CHSLD de La Sarre a organisé une journée thématique chasse. Au programme? Une dégustation de gâteau Vachon comme collation et des activités en lien avec la chasse. Le milieu d’hébergement tient à souligner la belle participation des employés pour l'habillement thématique ! 

Le 26 septembre, la musique a résonné entre les murs de l’installation en accueillant le chansonnier André Ranger. Le temps d’un après-midi, celui-ci a fait danser et chanter les membres du personnel ainsi que les personnes hébergées au son de plusieurs chansons country de leur époque.