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Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue annonce la nomination de Mme Karine Godin au poste d’adjointe à la présidente-directrice générale – relations médias et chef des communications. Mme Godin entrera en fonction le 11 novembre prochain et son port d’attache sera localisé à Rouyn-Noranda.

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue et d’une technique d’éducation spécialisée du Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, Mme Godin possède une expérience de près de 20 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux dont 10 années d’expérience à titre de gestionnaire principalement dans des projets de réorganisation et de changement. Depuis avril 2016, elle occupait la fonction d’agente de planification, de programmation et de recherche aux communications du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue.

Dans le cadre de ses fonctions, Mme Godin assumera la coordination de l’ensemble des activités liées à la vie corporative et aux communications externes du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue, dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’une organisation d’envergure. Elle assurera la gestion des demandes d’accès à l’information, la coordination du déploiement du plan d’accès aux  services en langue anglaise, favorisera les relations avec les communautés autochtones présentent sur le territoire régional et assurera également la gestion régionale du programme de soutien aux organismes communautaires. Elle exercera un rôle stratégique en matière de communications et de relations publiques auprès de la présidente-directrice générale et avec l’ensemble de l’établissement.

De plus, Mme Godin assumera la coordination de l’ensemble des activités de communications liées au développement et au maintien de la culture organisationnelle dans l’objectif de pouvoir relever les défis d’adhésion et de collaboration des ressources humaines de l’organisation. Elle exercera un rôle de service-conseil auprès des directions de l’établissement en matière de communications internes et de gestion de l’information.

[Communiqué]

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue souhaite informer la population de la région, et plus particulièrement celle de la MRC Abitibi, du début des travaux du lot 1 pour la fixation d’un appareil de résonance magnétique à l’hôpital d’Amos. Le nouvel appareil fixe sera localisé à même le secteur d’imagerie par l’extension d’un nouveau bâtiment. À la suite de l’ouverture des appels d’offres, le contrat a été octroyé à la compagnie Constructions Filiatrault Inc. de La Sarre pour un montant de 1 892 746 $, excluant les taxes applicables. Les travaux du lot 1 devraient être complétés au printemps 2020.

Réalisation des examens d’IRM pendant la construction

Pendant les travaux de construction, les examens requis par les usagers seront effectués avec notre appareil mobile qui se déplacera en alternance deux semaines à l’hôpital de Rouyn-Noranda et une semaine à l’hôpital de La Sarre. À noter que cette situation ne change en rien l’ordre de priorisation des rendez-vous qui est déjà centralisé régionalement depuis plus d’un an.

Inconvénients découlant des travaux

Évidemment, comme tous travaux de construction, ceux-ci occasionneront des inconvénients. « Un chantier de l’envergure de celui qui se met en branle va entraîner des inconvénients. Nous faisons le maximum pour les réduire », assure monsieur Marco Bisaillon, chargé de projet.

Les véhicules de chantier transiteront sur les rues avoisinantes de l’hôpital d’Amos, pour quelques semaines. La présence d’un signaleur routier est prévue afin de veiller à la sécurité des piétons et des automobilistes circulant dans le secteur.

Des travaux de cassage de roc seront requis et occasionneront du bruit et des vibrations à proximité. En plus de l’augmentation de la circulation, les usagers se retrouveront aussi privés d’espaces de stationnement dans le stationnement de l’hôpital.

Si vous accompagnez un proche dont la mobilité est réduite, nous vous invitons à déposer cette personne à l’entrée principale de l’hôpital avant d’aller stationner votre véhicule, lorsque cela est possible. Nous vous suggérons aussi de partir un peu plus à l’avance si vous avez un rendez-vous ou une consultation.

Un projet porteur pour toute la région

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue remercie à l’avance les usagers, les visiteurs, les bénévoles, les médecins ainsi que tous les membres de son personnel pour la collaboration et la compréhension dont ils feront preuve tout au long du chantier.

[Communiqué]

Québec autorise la phase de conception d’un projet de modernisation de l’urgence et des soins intensifs de l’Hôpital d’Amos. Les travaux prévus consistent à construire un agrandissement qui permettra le réaménagement de services cliniques et administratifs dans des locaux plus grands et mieux adaptés. Le projet vise à combler certaines lacunes, telles que le nombre insuffisant de civières et le manque d’espace.

[Lire le communiqué]

Parmi les emplois les plus en demande dans le réseau de la santé et des services sociaux, il y a ceux de préposé aux bénéficiaires (PAB) et d'auxiliaire aux services de santé et sociaux (ASSS). Plus de 45 postes sont actuellement à combler au CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue.

Afin de combler nos besoins de main-d'œuvre à travers toute la région, nous sommes présentement à la recherche de personnes intéressées à suivre une formation rémunérée directement en milieu de travail (dans une installation du CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue) pour devenir PAB ou ASSS. Voici les grandes étapes du parcours des participants :

• Les participants suivent une formation d'une durée de 4 semaines. Ils sont rémunérés dès le jour 1.
• Les participants poursuivent ensuite leur parcours au CISSS en occupant un emploi. Ils continuent d'acquérir des connaissances et de développer leurs compétences de PAB ou d'ASSS.
• Lorsqu'ils ont acquis l'expérience nécessaire, les participants ont la possibilité d'obtenir leur diplôme d'études professionnelles en Assistance à la personne en établissement et à domicile, grâce à un programme de reconnaissance des acquis offert par le Centre de formation professionnelle Harricana.

Les personnes intéressées doivent s'inscrire avant le 25 octobre prochain.

Selon le territoire où vous habitez, vous pouvez communiquer avec les personnes-ressources suivantes :

• MRC Abitibi et Abitibi-Ouest
  • Vincent Maurais - 819 732-6521, poste 3119
• Ville de Rouyn-Noranda et MRC Témiscamingue
  • Marie-Pier Laplante - 819 764-5131, poste 32329
• MRC Vallée-de-l’Or
  • Élizabeth Bergeron - 819 825-5858, poste 2609

Pour en savoir plus sur le métier de :

• Préposé aux bénéficiaires et auxiliaire aux services de santé et services sociaux