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En collaboration avec Santé Québec, le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue innove en lançant une plateforme de recrutement entièrement repensée. Son objectif : offrir aux candidats une expérience plus rapide, simple et conviviale pour déposer leur candidature à des postes dans le secteur de la santé et des services sociaux.     

Parmi les nouveautés, on retrouve :     

• Des emplois regroupés en huit grandes catégories pour une recherche intuitive;  
• Une interface moderne et facile à utiliser;  
• Un processus de candidature simplifié;  
• Des affichages d’emploi optimisés pour mieux refléter la mission de l’établissement;  
• La possibilité de recevoir des alertes-emploi personnalisées selon vos intérêts et compétences.  

Comment déposer votre candidature

Les candidatures se font désormais exclusivement en ligne. Les personnes intéressées doivent créer leur profil sur la plateforme et s’abonner aux alertes-emploi pour ne rien manquer. Un accompagnement est offert aux personnes qui en ont besoin, notamment grâce à une capsule explicative.

Vous avez des questions?  

Si vous avez des interrogations sur le processus de recrutement, consultez la page Foire aux questions ou communiquez avec l’équipe d’attraction par courriel à  cisssat_recrutement@ssss.gouv.qc.ca.   

Même si le froid et la neige compliquent la pratique de certaines activités extérieures, il existe plusieurs façons pour rester actif. Maintenir une activité régulière en hiver est essentiel : elle procure des bienfaits pour le corps et l’esprit, peu importe l’âge. Toutes les raisons sont bonnes pour garder la forme durant la saison hivernale! 

Pour s’adapter, plusieurs personnes modifient leurs habitudes : elles sortent moins souvent, moins loin, modifient leur horaire ou privilégient l’utilisation de la voiture et des transports collectifs. Ces ajustements peuvent entraîner isolement, sédentarité et déconditionnement, affectant la santé physique, mentale, cognitive et sociale. 

Afin de demeurer actif et stimuler sa santé cognitive, voici ci-dessous quelques suggestions et ressources à consulter. 

Pour rester actif physiquement : 

• marcher en nature (parcs, sentiers); 
• faire du bénévolat ou des activités quotidiennes (ménage, pelletage); 
• s’entraîner à domicile (danse, étirements, exercices de renforcement); 
• pratiquer des sports adaptés (marche, taï-chi, pickleball, cours d’aquaforme).   

Pour garder une bonne santé cognitive : 

• apprendre et résoudre des problèmes; 
• préserver la mémoire, l’attention et la concentration; 
• faire de l’activité physique; 
• faire du social et garder des liens avec la famille et les amis.

Idées inspirantes pour maintenir son cerveau en santé | Institut universitaire de gériatrie de Montréal 

Des ressources sont également disponibles pour les personnes de 50 ans et plus : 

• Move 50+ – Mon objectif Vieillir en forme 
• Le GO pour bouger – Move 50+ 
• Centre ÉPIC - Présentation de la chaîne 
• Routines Viactive (YouTube) 
• SAFE | Accueil | Exercices pour aînés 

À l’approche du temps des fêtes, les projets créatifs se font nombreux dans les CHSLD de la région.  

CHSLD de Malartic 

Au cours des dernières semaines, un projet de revitalisation des unités a été réalisé au CHSLD de Malartic. Pour ce faire, la porte de chaque résident a été peinte et décorée. Personnalisées selon les intérêts et les goûts de chacun, ces portes contribuent à créer une ambiance chaleureuse et conviviale, tout en renforçant le sentiment d’appartenance des personnes hébergées.  

Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue tient à remercier chaleureusement le Comité du milieu de vie du secteur concerné pour son engagement dans ce projet, lequel a contribué à apporter sourires et moments de bonheur aux résidents.  

CHSLD de Rouyn-Noranda 

Un photomaton a été organisé au CHSLD de Rouyn-Noranda. Organisé par Anik Bouffard, assistante infirmière-chef et Alexandra Lirette, éducatrice spécialisée, celui-ci avait pour but de permettre la création de cartes de Noël destinées aux familles des résidents de l’unité Les Collines. Les résidents ont eu l’occasion de se faire photographier, puis de confectionner une carte à offrir à la personne de leur choix pour souligner la période des Fêtes. 

Cette activité chaleureuse a été un véritable succès, remplie de rires, de créativité et de beaux moments partagés.

Le 15 novembre dernier, les Forestiers d’Amos ont tenu leur tout premier match thématique consacré à l’itinérance, une problématique aujourd’hui bien visible dans notre région. L’Abitibi-Témiscamingue est en effet la région du Québec ayant connu la plus forte hausse au cours des dernières années, avec une augmentation de 72 %. Pour de nombreux citoyens, cette réalité encore relativement nouvelle peut susciter de l’inquiétude ou un sentiment d’insécurité. D’où l’importance d’informer, de comprendre et de créer des espaces de dialogue.   

Pour cette activité spéciale, plusieurs organismes communautaires étaient présents pour répondre aux questions du public et mieux faire connaître les services existants : L’Accueil d’Amos, le Mouvement de la relève d’Amos-région, ainsi qu’une intervenante du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue rattachée à la Sûreté du Québec. Ensemble, ils ont pu aborder les problématiques liées à l’itinérance, les besoins réels des personnes touchées, ainsi que les services disponibles.  

Il s’agissait d’une première collaboration entre une organisation sportive et les acteurs communautaires autour de cette problématique. Le fait que les Forestiers aient choisi d’associer leur image à un enjeu aussi complexe, parfois source de malaise ou d’appréhension dans la population, a particulièrement touché les intervenants présents. Cette initiative témoigne d’une volonté sincère de soutenir la communauté et de contribuer à une meilleure compréhension du phénomène.  

Ce premier match thématique marque ainsi un pas important vers une mobilisation collective plus large. En rassemblant le milieu sportif, les commerçants, le milieu institutionnel, les organismes communautaires et la population, l’événement a permis de favoriser une compréhension plus nuancée de l’itinérance et d’encourager une solidarité essentielle pour agir avec humanité et efficacité.