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Mots clés: Été , Réorganisation

La période estivale correspond à la période des vacances. Les employés ont droit à ces vacances bien méritées, ce qui signifie que moins d’employés seront au travail simultanément, de juin à septembre. Ce contexte impose d’ajuster l'offre de certains services en tenant compte de la capacité à les dispenser. La réorganisation permet de : 

  • ne pas accentuer la charge de travail et la pression au sein des équipes; 
  • limiter les risques de ruptures de services qui seraient non planifiées; 
  • assurer une offre de services sécuritaires et de qualité à la population. 

 

Il est à noter que chaque équipe est composée d’un petit nombre d’employés, lors d’absences non planifiées, il est possible que certains services soient offerts différemment, tout en demeurant accessibles pour la population. Des efforts sont déployés pour minimiser les impacts de ces mesures et pour assurer le maintien des services dans l’ensemble de la région.  

Malgré le fait que Santé Québec ait mentionné dans le cadre d’une conférence de presse que plusieurs services au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue sont à risque pour l’été 2025, dont l’urgence, l’obstétrique, les soins intensifs, la chirurgie et les CHSLD, pour le moment aucune rupture de service n’est anticipée pour cet été. 

Toutefois, une réduction et une réorganisation des services seront requises temporairement au cours de l’été comme présenté dans ce qui suit : 

 

Service : Unité de réadaptation intensive spécialisée (URFI) de Macamic

  • Réorganisation temporaire : Diminution de 15 à 11 lits.
  • Date d'application : 22 juin au 31 août 2025.

 

Services : CLSC en milieu rural

  • Une modulation des services est prévue pour les MRC d’Abitibi et d’Abitibi-Ouest. Veuillez consulter le site Web pour obtenir plus de renseignements. 
  • Date d'application : 18 juin au 7 septembre 2025.

 

Service : Nutrition

  • Réduction des services en veillant à répondre aux besoins prioritaires. Afin de répondre à cet enjeu, des postes régionaux seront en dotation et la téléconsultation sera privilégiée lorsque requis. 
  • Date d'application : À compter du 22 juin et variable en fonction des ressources disponibles tout au long de la période estivale.

 

Service : Imagerie médicale

 

Au cours de la période estivale, des communications régulières seront effectuées et afin d’informer la population si des modifications sont apportées à la planification estivale. 

Soyez assurés que les équipes déploient tous les efforts requis pour répondre aux besoins de la population. 

Pour toute question ou commentaires, n’hésitez pas contacter un membre de l’équipe par courriel :  08_cisssat_communications@ssss.gouv.qc.ca. 

Mots clés: DPJ , Jeunesse

À l’occasion de leur 22e bilan annuel, les directrices et directeurs de la protection de la jeunesse du Québec, aussi directrices et directeurs provinciaux (DPJ-DP), ont choisi de parler d’une seule et même voix d'une préoccupation nationale : la protection collective des enfants, au-delà des signalements.

En date du 19 juin 2025, Mme Sylvie Leblond, Directrice du programme jeunesse et de la protection de la jeunesse dépose le bilan régional. 

 

Documents en lien :

 

Mots clés: Aînés

Pour cette occasion, le ministère de la Santé et des Services sociaux réaffirme l’importance d’une mobilisation collective pour prévenir et contrer la maltraitance au Québec. 

 

Qu’est-ce que la maltraitance? 

Il y a maltraitance, quand une attitude, une parole, un geste ou un défaut d’action appropriée, singulier ou répétitif, se produit dans une relation avec une personne, une collectivité ou une organisation où il devrait y avoir de la confiance, et que cela cause, intentionnellement ou non, du tort ou de la détresse chez une personne adulte. 

Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés : une ressource à contacter 

La Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés (LAMAA) est un service confidentiel et gratuit, offert 7 jours sur 7, de 8 h à 20 h. Elle s’adresse autant aux personnes aînées et aux adultes en situation de vulnérabilité qu’aux proches, aux témoins d’une situation de maltraitance et aux professionnels. 

  • Professionnels : Vous êtes confronté à une situation préoccupante ou complexe? 
    La LAMAA vous offre un service de consultation professionnelle, pour vous guider dans vos démarches, vous orienter vers les bonnes ressources et vous soutenir dans vos interventions.   
  • Citoyens : Vous êtes inquiet pour une personne de votre entourage? 
    La LAMAA est là pour vous écouter, vous informer et vous accompagner.    
  • Un doute, une question, un besoin d’aide ? 
    N’attendez pas. Contactez la LAMAA. Chaque appel peut faire une réelle différence. 

 

Pour plus d’informations : 

Ligne Aide Maltraitance Adultes Aînés : 1 888 489-ABUS (2287) 

Site Web :

 

Mots clés: Mois thématique

Santé mentale et bien-être masculin 

Personne n’a à traverser les épreuves seul. Des ressources existent pour aider à mieux composer avec le stress, l’anxiété ou la dépression. Quand le quotidien devient trop lourd, agir peut faire toute la différence. 

Anxiété – Signes à surveiller : 

  • inquiétude excessive; 
  • difficulté à se concentrer; 
  • perte de confiance en soi; 
  • problèmes de sommeil; 
  • irritabilité; 
  • tendance à éviter certaines situations; 
  • agitation.   

Dépression – Signes fréquents : 

  • perte d’intérêt ou de motivation; 
  • tristesse persistante; 
  • troubles du sommeil; 
  • fatigue marquée; 
  • changements en ce qui concerne l’appétit; 
  • difficulté à prendre des décisions; 
  • troubles de mémoire.   

Rapport sur la santé des hommes canadiens – Édition 2025 

Habitudes de vie 

La Fondation pour la santé des hommes au Canada révèle une évolution encourageante : en 2024, 67 % des hommes adoptaient encore de mauvaises habitudes de vie, contre 72 % en 2017. 

Des progrès ont été observés en matière de consommation d’alcool et de tabac, bien que les habitudes liées à l’alimentation, à l’activité physique et au sommeil restent préoccupantes.   

Activité physique – Résultats de l’étude nationale 2024 

Réalisée auprès de 2 070 hommes âgés de 19 ans et plus, l’étude d’Intensions Consulting met en lumière trois constats majeurs : 

  • 50 % des hommes canadiens ne pratiquent pas les 150 minutes d’activité physique recommandées par semaine. 
  • 42 % mentionnent un manque de motivation comme principal obstacle à l’exercice. 
  • 31 % évoquent un manque de temps comme facteur limitant. 

 

Des ressources et des outils adaptés à la réalité des hommes sont disponibles. Chaque geste posé pour améliorer sa santé mentale compte. Aucune démarche n’est trop petite, et chaque voix a de la valeur.[i] 

  

Pour plus d’informations. 

[i] Recherche de la Fondation canadienne pour la santé des hommes