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Mots clés: Itinérance

Devant l’évolution des réalités liées à l’itinérance, les partenaires du Témiscamingue réaffirment leur engagement collectif en déployant plan d’action estival concerté pour 2026. Cette démarche est portée par le comité stratégique en itinérance, en activité depuis 2025, qui rassemble la municipalité de Notre-Dame-du-Nord, la Ville de Témiscaming, la Ville de Ville-Marie, la Municipalité régionale de comté de Témiscamingue, la Sûreté du Québec, Santé Québec Abitibi-Témiscamingue, le Centre de santé et de bien-être des Premières Nations de Timiskaming et Kebaowek First Nation, le Groupe IMAGE, le Carrefour jeunesse-emploi du Témiscamingue, la Maison les 4 saisons, l’Entretoise, l’Association Place au Soleil, la Corporation de développement communautaire du Témiscamingue, la Chambre de commerce Témis-Accord et la Société de développement du Témiscamingue.  

Le plan d’action estival 2026 constitue une première réponse structurée et concertée aux besoins observés sur le terrain. Il s’articule autour de quatre grandes priorités :  

  • documenter davantage la situation grâce à un portrait évolutif de l’itinérance et à un mécanisme structuré de dénombrement; 
  • renforcer l’offre de services par l’hébergement d’urgence, l’intervention de proximité, le travail de milieu et le programme de Travail Alternatif Payé À la Journée (TAPAJ);  
  • favoriser la cohésion sociale au moyen d’actions de sensibilisation destinées à la population et aux commerçants; 
  • améliorer la qualité de vie et la cohabitation par des initiatives de propreté, de récupération sécuritaire et d’implication des personnes concernées. 

 

« Comme organisation de santé et de services sociaux, notre rôle est de soutenir la coordination des actions avec les partenaires afin que des interventions adaptées aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité soient déployées et de favoriser la cohabitation au sein des communautés. Ce plan d’action reflète une vision partagée et une responsabilité collective envers les personnes en situation d’itinérance », affirme Caroline Roy, présidente-directrice générale de Santé Québec Abitibi-Témiscamingue. 

 

« L’itinérance est un enjeu complexe qui interpelle l’ensemble de nos communautés. Par ce plan d’action, les partenaires du Témiscamingue se donnent les moyens d’agir ensemble, avec humanité et efficacité, pour soutenir les personnes vulnérables, favoriser une cohabitation harmonieuse et améliorer la qualité de vie sur notre territoire », souligne Martin Lefebvre, préfet de la MRC de Témiscamingue. 

 

Cette mobilisation témoigne d’une volonté commune d’intervenir de façon humaine, cohérente et pragmatique, tout en tenant compte des particularités du territoire et des réalités vécues par les personnes en situation de vulnérabilité. 

 

Pour en savoir davantage : 

Mots clés: Soins et services

Depuis son ouverture officielle le 15 octobre 2024, le Groupe de médecine de famille universitaire (GMFU) de la MRC de La Valléedel’Or s’impose comme un environnement de soins et d’apprentissage dynamique, moderne et pleinement ancré dans les besoins de la population. Fruit de plus de deux années de travaux, représentant un investissement de plus de 11 millions de dollars, ce projet structurant permet aujourd’hui d’offrir des services accessibles, diversifiés et de qualité à plus de 6000 patients inscrits. 

Un an et demi après son ouverture, le bilan est positif : les équipes témoignent d’un milieu de travail agréable, caractérisé par des espaces vastes, lumineux et fonctionnels, qui favorisent autant la collaboration interprofessionnelle que le bien-être au travail. 

 

Une offre de services complète et de proximité 

Le GMFU propose une vaste gamme de services destinés à une clientèle de tous âges, notamment: 

  • médecine familiale; 
  • suivi en périnatalité et en petite enfance; 
  • service de semiurgence; 
  • chirurgie mineure; 
  • physiothérapie; 
  • services psychosociaux; 
  • soins infirmiers (infirmières praticiennes spécialisées de première ligne, infirmières cliniciennes et infirmières auxiliaires). 

 

Cette complémentarité des expertises contribue à offrir des soins continus, adaptés et centrés sur les besoins des usagers. 

 

Une équipe médicale stable et engagée 

Le GMFU peut compter sur une équipe médicale stable et mobilisée, composée notamment de médecins, d’infirmières praticiennes spécialisées et de professionnelles et professionnels de la santé. L’arrivée récente d’une nouvelle médecin superviseure vient renforcer ce noyau solide, assurant la poursuite du développement clinique et pédagogique du milieu. 

 

Un milieu de formation d’envergure 

Le GMFU de La Valléedel’Or joue également un rôle essentiel dans la formation de la relève médicale. Le milieu accueille actuellement un externat longitudinal intégré, en place depuis août 2023, ainsi que plusieurs stagiaires et résidentes et résidents en médecine familiale. Un programme d’externat longitudinal intégré est en vigueur dans le milieu depuis août 2023. La capacité d’accueil actuelle permettra l’intégration de quatre nouveaux externes cette année. Pour la prochaine année académique, l’établissement prévoit accueillir quatre nouveaux résidents permanents, en plus des différents apprenants roulants en médecine familiale, confirmant ainsi l’attractivité et la vitalité du programme local, affilié à l’Université McGill.  

« Le GMFU de La Valléedel’Or offre un milieu particulièrement enrichissant, où la pratique multidisciplinaire prend tout son sens, porté par une équipe médicale stable et engagée qui soutient un environnement de formation dynamique et reconnu. » — Dr Lambert, omnipraticien. 

 

Une expérience positive pour les usagers 

Les commentaires recueillis auprès des usagers mettent en lumière plusieurs éléments positifs: 

  • qualité de l’accueil; 
  • accès à des services variés au même endroit; 
  • professionnalisme et écoute des équipes; 
  • confort des installations. 

 

Ces appréciations témoignent de la pertinence du modèle de soins offert et de l’engagement du personnel envers une expérience patient de qualité. 

 
« Les soins de proximité offerts sont adaptés à la formation et aux besoins de la population et constituent un atout majeur. Ils favorisent des échanges positifs et contribuent à une grande satisfaction de l’expérience vécue par les personnes qui bénéficient des services. Félicitations à l’ensemble de l’équipe et aux personnes qui ont contribué à faire du GMFU de Val-d'Or un milieu offrant des services de qualité pour la population. »  — Mme Carole Bédard, présidente du comité des usagers d’établissement. 

 

Une œuvre qui incarne le lieu 

L’œuvre d’art intégrée, intitulée De veine et d’or, vient enrichir l’identité du GMFU et créer un lien fort avec le territoire. 

Inspirée des formes de la pyramide et du monolithe, elle évoque à la fois la stabilité, la présence humaine et la richesse minérale propre à Val-d'Or. Les lignes dorées qui la traversent rappellent les veines d’or, mais aussi les réseaux qui relient les êtres entre eux — à l’image des liens qui unissent les équipes, les usagers et la communauté. Par cette symbolique, l’œuvre traduit un équilibre entre force, ancrage et connexion, au cœur de la mission du GMFU.  

En somme, grâce à ses installations modernes, à l’engagement de ses équipes et à la qualité de son offre de services, le GMFU de La Valléedel’Or contribue activement à renforcer l’accessibilité aux soins de première ligne et à soutenir la formation de la relève, au bénéfice de toute la population de l’Abitibi-Témiscamingue.

Mots clés: Incendie

Le 14 juillet 2025, un incendie survenait à l’Hôpital de Rouyn-Noranda, entraînant l’évacuation complète de l’établissement et bouleversant l’organisation des soins et des services. Un an plus tard, Santé Québec Abitibi-Témiscamingue tient à souligner la mobilisation exceptionnelle des équipes, des partenaires et de la population, qui a permis d’assurer la continuité des soins tout au long du rétablissement.

Dès les premières heures suivant le sinistre, un vaste plan de rétablissement a été mis en œuvre afin d’assurer la sécurité des usagers, maintenir les services critiques et organiser rapidement la relocalisation des activités touchées. Grâce à une collaboration étroite entre les équipes internes, les partenaires et les services d’urgence, aucun blessé n’a été déploré et les services essentiels ont pu être maintenus, souligne Caroline Roy, présidente-directrice générale.

 

Trois phases pour rétablir les services

Le plan de rétablissement s’est articulé autour de trois phases distinctes. La première phase, réalisée dans les 72 heures suivant l’incendie, visait à assurer la continuité des soins critiques et des services essentiels.

La deuxième phase, qui s’est récemment terminée, a permis de rétablir progressivement les services touchés grâce à de nombreuses relocalisations et réorganisations. Aujourd’hui, la grande majorité des soins et services sont disponibles, bien que plusieurs soient offerts dans des locaux différents de ceux utilisés avant l’incendie. Malgré les contraintes liées à des espaces parfois moins adaptés pour les équipes et les usagers, les services ont pu être maintenus de façon sécuritaire et efficace.

La troisième phase, maintenant amorcée, concerne la reconstruction des secteurs endommagés. Cette étape marquera l’achèvement complet du rétablissement avec la réhabilitation de deux demi-étages de l’Hôpital de Rouyn-Noranda.

 

Les prochaines étapes du projet de reconstruction

Les plans et devis préliminaires sont en cours d’élaboration et demeurent en attente de certaines approbations de la Régie du bâtiment du Québec. Des ajustements pourraient être apportés en fonction des orientations qui seront émises.

Le lancement des appels d’offres est prévu à l’automne 2026, alors que le début des travaux est envisagé pour février 2027. Le chantier devrait s’échelonner sur environ un an, ce qui permettrait une réintégration progressive des espaces reconstruits au début de l’année 2028. Ces échéanciers demeurent toutefois sujets à changement selon les autorisations requises et les conditions de réalisation des travaux.

 

Une réorganisation majeure des soins et services

L’incendie a eu des répercussions importantes sur plusieurs secteurs de l’établissement. Malgré tout, les équipes ont su faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin de préserver l’accès aux soins.

Durant la nuit de l’incendie, certains patients nécessitant des soins intensifs ainsi qu’un nouveau-né ont été transférés vers d’autres établissements. Les cliniques externes spécialisées, notamment en médecine interne, neurologie, pneumologie, gastroentérologie et gestion de la douleur, ont été relocalises rapidement, permettant ainsi le maintien des services ambulatoires, souligne Dr François Aumond, directeur médical et des services professionnels de la Direction des services professionnels, de l’enseignement universitaire et de la pertinence clinique.

Il souligne notamment que le bloc opératoire a représenté l’un des principaux défis. Non fonctionnel pendant 11 semaines afin de permettre les travaux de décontamination et la remise en état des systèmes de ventilation, le transfert des activités chirurgicales et obstétricales vers d’autres installations de la région a été nécessaire. Certaines chirurgies qui ne pouvaient être réalisées dans ces autres installations ont été transférées à l’extérieur de la région.  Malgré ce contexte, près de 2 352 interventions chirurgicales ont été réalisées en 2025-2026 comparativement à 2 602 l’année précédente, limitant ainsi les impacts sur l’accès aux soins.

Julie Lamontagne, directrice intérimaire des soins infirmiers, précise que diverses unités de soins ont également été relocalisées à plusieurs reprises sur d’autres étages. Les services de médecine-chirurgie ont été transférés au troisième et au quatrième étage tout en maintenant leur capacité de 51 lits. Les soins intensifs situés auparavant au premier étage ont été réinstallés au quatrième étage, tandis que les services d’urgence, d’hémodialyse et d’oncologie ont poursuivi leurs activités sans interruption majeure. L’unité mère-enfant a quant à elle, été relocalisée temporairement dans une aile du quatrième étage.

Du côté de la clientèle hébergée, les résidents du cinquième étage ont pu réintégrer leurs espaces le lendemain de l’incendie. Les usagers de l’Unité transitoire de réadaptation fonctionnelle ont quant à eux été temporairement relocalisés dans d’autres milieux d’hébergement avant d’être accueillis au CHSLD de Rouyn-Noranda, indique Danahée Bourget, gestionnaire de milieu de vie de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées.

Krystina Sawyer, directrice des programmes santé mentale et dépendance, itinérance et services sociaux généraux, précise que les équipes de psychiatrie ont également dû intervenir rapidement pour assurer le déplacement sécuritaire des usagers. Treize personnes ont été temporairement hébergées au gymnase Youville avant de réintégrer leur unité dès le lendemain. En parallèle, des équipes psychosociales ont été déployées dès le soir de l’événement afin de soutenir les usagers, les proches et les employés touchés.

Les services de réadaptation physique et d’inhalothérapie ont également joué un rôle déterminant, souligne Sara-Ève Charette-Duchesneau, directrice adjointe des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux. La salle de physiothérapie principale est demeurée inaccessible pendant cinq mois, nécessitant le remplacement de nombreux équipements et la mise en place de solutions temporaires. Les inhalothérapeutes ont quant à eux contribué activement à l’évacuation des usagers nécessitant un soutien respiratoire et à la réorganisation clinique des secteurs touchés.

Éric Beauseigle, coordonnateur régional des installations matérielles et génie biomédical, a, pour sa part, souligné que l’équipe de la Direction des services techniques a assuré, en collaboration avec les équipes cliniques, la relocalisation des services vers d’autres installations afin d’assurer la continuité des soins. Parallèlement, d’importants travaux ont été réalisés, notamment le nettoyage des secteurs touchés, la remise en état ou le remplacement d’équipements biomédicaux ainsi que de systèmes électromécaniques, de même que la démolition des zones sinistrées situées au deuxième étage Nord, deuxième étage Sud et au troisième étage Nord. De son côté, le Bureau de projet a poursuivi l’élaboration des plans et devis nécessaires à la reconstruction, tout en travaillant à l’amélioration de la fonctionnalité des futurs aménagements afin de répondre aux besoins actuels et futurs de l’établissement.

 

Une mobilisation remarquable

Au-delà des réorganisations physiques, l’incendie a nécessité une transformation rapide des façons de faire. Les équipes ont développé de nouvelles solutions, adapté leurs pratiques et revu leurs outils de travail afin de continuer à offrir des soins sécuritaires et de qualité.

Cette mobilisation a reposé sur l’engagement exceptionnel du personnel, des médecins, des gestionnaires, des partenaires du réseau, des services d’urgence et des nombreux collaborateurs qui ont contribué aux différentes étapes du rétablissement. Leur professionnalisme, leur résilience et leur humanisme ont permis de traverser cette épreuve collective tout en maintenant les services à la population, souligne Caroline Roy, présidente-directrice générale.

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue tient également à remercier la population de Rouyn-Noranda ainsi que celle des communautés avoisinantes pour sa compréhension et sa capacité d’adaptation. Depuis l’incendie, plusieurs usagers ont dû recevoir certains soins ou interventions dans d’autres établissements, notamment pour des chirurgies ou des accouchements. Leur collaboration a grandement contribué au succès des mesures mises en place.

 

Poursuivre le rétablissement

Un an après les événements, le chemin parcouru témoigne de la détermination des équipes et de la solidité des partenariats mobilisés. Bien que certaines contraintes demeurent et que la phase de reconstruction soit encore à venir, la priorité reste la même : offrir à la population des soins et des services accessibles, sécuritaires et adaptés à ses besoins.

Santé Québec Abitibi-Témiscamingue réaffirme son engagement à poursuivre le rétablissement de l’Hôpital de Rouyn-Noranda jusqu’au retour complet des activités dans des espaces reconstruits et modernisés.

Consultez ces reportages:

Ici Radio-Canada - Incendie à l’hôpital de Rouyn-Noranda : la reconstruction devrait se compléter en 2028

Journal Le Citoyen - Hôpital de Rouyn-Noranda : un an après l’incendie, place à la reconstruction

Mots clés: Feux de forêt

En raison des nombreux feux de forêt actifs au Québec et dans les provinces voisines, de la fumée pourrait être observée ou détectée dans la région au cours des prochains jours. Bien que les prévisions actuelles n'annoncent pas de dépassement des seuils de particules fines (PM2,5), les conditions peuvent évoluer rapidement selon les vents et l'activité des feux.

 

Par conséquent, il est recommandé 

  • De surveiller la qualité de l’air dans votre secteur en consultant AQMap.
  • De suivre l’évolution de la situation et les prévisions de la qualité de l’air dans votre secteur en consultant MSC AniMet.
  • De demeurer attentif aux avis de la santé publique.

 

Les personnes plus vulnérables

  • Les personnes souffrant de problèmes respiratoires (asthme, bronchite, assistance ventilatoire à domicile, capacité respiratoire restreinte, emphysème, etc.).
  • Les jeunes enfants (5 ans et moins).
  • Les personnes âgées (65 ans et plus).
  • Les personnes souffrant de problèmes cardiaques ou du diabète.
  • Les femmes enceintes.

 

Ces personnes sont invitées à demeurer attentives à l’apparition de symptômes et à adapter leurs activités extérieures au besoin.

 

Pour plus d’information consultez la page Feux de forêt et qualité de l'air 

 

Chaleur extrême et fumée des feux de forêt 

Adoptez les bons réflexes:

  • restez au frais;
  • hydratez-vous régulièrement;
  • limitez votre exposition à la fumée pour protéger votre santé.

 

Pour plus d’information consultez la page Chaleur extrême