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Mots clés: Nomination

Mme Caroline Roy a le plaisir d’annoncer la nomination de Mme Julie Lamontagne à titre de directrice par intérim de la Direction des soins infirmiers du Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi‑Témiscamingue. Elle entrera en fonction le 15 juin 2026.

Mme Lamontagne œuvre au sein du réseau de la santé depuis de nombreuses années et occupe des fonctions de gestion depuis près de quinze ans. Elle possède une solide expérience au sein de la Direction des soins infirmiers, notamment à titre de directrice adjointe pour le volet du soutien à la pratique professionnelle et à la qualité des soins infirmiers.

Gestionnaire expérimentée, elle est reconnue pour son leadership mobilisateur, sa capacité à gérer le changement ainsi que son habileté à résoudre des problématiques complexes. Son parcours est marqué par une contribution importante à plusieurs projets, de même qu’à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Au fil de sa carrière, Mme Lamontagne a développé une connaissance approfondie des enjeux cliniques et organisationnels de l’Abitibi‑Témiscamingue, notamment en matière d’accessibilité aux services, d’organisation du travail et d’optimisation des pratiques professionnelles.

Mandat et responsabilités

Sous l’autorité de la présidente-directrice générale, Mme Lamontagne aura notamment pour responsabilités de :

  • Assurer le leadership stratégique et opérationnel de la Direction des soins infirmiers;
  • Veiller à la qualité, à la sécurité et à l’amélioration continue des soins infirmiers offerts à la population;
  • Soutenir les équipes de gestion et favoriser le développement des compétences;
  • Contribuer à l’accessibilité et à la fluidité des trajectoires de soins et de services;
  • Collaborer étroitement avec les directions partenaires et les équipes médicales dans une approche de cogestion clinico-administrative.

 

L’établissement est convaincu que l’expertise, l’engagement et les qualités de leadership de Mme Julie Lamontagne constituent des atouts précieux pour assurer la continuité et l’évolution des services offerts à la population, et lui souhaite plein succès dans ses nouvelles fonctions.

Mots clés: Bilan

À l’occasion du 23e bilan annuel, les directrices et directeurs de la protection de la jeunesse du Québec, également appelés directrices et directeurs provinciaux (DPJ‑DP), ont choisi de s’exprimer d’une seule voix afin de mettre en lumière une préoccupation nationale commune : la nécessité de faire des enfants une priorité collective, dans un contexte où leurs conditions de vie et leur bien-être sont de plus en plus fragilisés.

En date du 11 juin 2026, au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de l’Abitibi-Témiscamingue, la directrice du programme jeunesse et de la protection de la jeunesse dépose le bilan régional, en cohérence avec cette vision partagée.

 

Documents en lien

Mots clés: Archive

La Journée des archives met en lumière les nombreux avantages d’une gestion documentaire rigoureuse pour soutenir une gouvernance de qualité. Elle souligne également l’importance de préserver les archives à long terme, tout en en facilitant l’accès afin d’appuyer la prise de décision et la continuité des activités.  

Le mandat des services d’archives couvre plusieurs volets essentiels, notamment la collecte, l’analyse et la classification des documents dans un objectif de conservation et de mise en valeur de l’information. Dans les établissements de santé et de services sociaux, deux types de services coexistent : les archives administratives et les archives médicales.  

Le service des archives médicales est responsable de la gestion des dossiers des usagers, incluant leur conservation, leur traitement, leur accessibilité et leur destruction, conformément aux règles en vigueur. Il est utile de rappeler que chaque usager peut exercer un droit d’accès à son dossier médical, notamment en effectuant une demande par écrit, par courriel, en personne ou par télécopieur.  

Le service des archives administratives, pour sa part, assure la gestion de l’ensemble des documents organisationnels, incluant ceux liés à la direction générale, à la comptabilité et aux ressources techniques. Cette gestion contribue à assurer l’intégrité, la traçabilité et la disponibilité de l’information administrative. 

L’établissement prend un moment pour reconnaître le travail essentiel des équipes œuvrant au sein des services d’archives. Leur expertise contribue directement à la qualité des soins, des services et de la gestion de l’information.  

Pour obtenir plus d’informations, consultez le site Web.

Le comité des usagers et le comité des résidents invitent la population à une conférence gratuite intitulée «Reconnaître les signes précurseurs des troubles neurocognitifs pour mieux intervenir». 

Animée par Marie-Ève Quévillon, infirmière clinicienne et candidate à la maîtrise, ainsi que Shannon Jérôme, psychoéducatrice titulaire d’une maîtrise, cette conférence permettra de mieux comprendre les changements cognitifs liés au vieillissement et aux troubles neurocognitifs. Ces professionnelles de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées du Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue y partageront leur expertise et leur expérience. 

Vous êtes intéressé?   

  • Lundi 8 juin 2026, de 18 h à 20 h. 
  • À Senneterre, à la Salle de l’âge d’or située au 320, 4e rue Ouest. 
  • Pour plus d’information : 819 825-5858, poste 4567.  

Pourquoi assister à cette conférence?  

Lorsqu’un proche change, la situation peut être déstabilisante. Une meilleure compréhension permet d’agir plus tôt et d’offrir un accompagnement mieux adapté, tout en préservant son propre équilibre.  

Destinée autant aux proches aidants qu’à la population générale, l’activité se veut à la fois un lieu d’apprentissage et de soutien pour les personnes qui accompagnent un proche au quotidien. Ainsi, la conférence poursuit plusieurs objectifs:   

  • outiller les proches aidants ainsi que la population à connaître ce qu’est le vieillissement normal;  
  • reconnaître les premiers signes des troubles neurocognitifs majeurs;  
  • comprendre les comportements qui y sont associés;  
  • intervenir avec plus de confiance et de justesse.  

 

Les participantes et participants repartiront avec une meilleure compréhension de ce qui relève du vieillissement normal ou d’un processus pathologique, leur permettant ainsi d’être mieux outillés pour accompagner leurs proches, étape par étape.