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L’établissement souligne avec une grande fierté l’obtention du Prix Pierre‑Paul‑Leblanc 2026 par Mme Alex‑Ann Caron, pharmacienne à Val‑d’Or. 

Décerné annuellement, ce prix récompense la résidente ou le résident en pharmacie de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval s’étant le plus distingué(e) au cours de sa maîtrise, notamment par l’excellence de son parcours académique, incluant les cours et les stages. 

Cette distinction a été remise dans le cadre du Grand Forum 2026 de l’Association des pharmaciens des établissements de santé du Québec (A.P.E.S.), un événement mettant en valeur l’innovation, l’engagement et l’évolution des pratiques en pharmacie d’établissement.  

Par cette reconnaissance, l’excellence académique, la rigueur professionnelle et l’engagement envers la pratique pharmaceutique sont mis en lumière. L’établissement félicite chaleureusement cette pharmacienne pour ce parcours remarquable qui contribue au rayonnement de la profession et à la qualité des soins offerts à la population.  

Pour en savoir plus sur les prix d’excellence 2026 de l’A.P.E.S. : Remise des prix d'excellence de l'A.P.E.S. 2026 

Ces professionnels de la santé jouent un rôle central au sein des équipes soignantes, où leur expertise contribue directement à la qualité et à la sécurité des soins. Grâce à une approche axée sur la collaboration interdisciplinaire, les pharmaciennes et pharmaciens participent à l’optimisation de la thérapie médicamenteuse, à la réduction des séjours hospitaliers et à l’atteinte des objectifs de soins des usagers. Au quotidien, leur soutien permet de maintenir, d’améliorer et de restaurer la santé et le bien‑être de la population. 

Sur la photo : Mme Julie Racicot, présidente du CA de l’A.P.E.S., Mme Alex-Ann Caron et Mme Julie Méthot, doyenne de la Faculté de pharmacien de l’Université Laval

Crédit photo : Étienne Boisvert, photographe

Bien plus qu’un simple site d’information, Cap Mieux‑Être se présente comme une véritable bibliothèque virtuelle consacrée à la proche aidance en santé mentale. Accessible autant aux proches aidants qu’aux intervenants du réseau de la santé et du milieu communautaire, la plateforme propose une vaste gamme d’outils et de ressources fiables, conçus pour soutenir, informer et accompagner. 

Pour les professionnels, Cap Mieux‑Être constitue une ressource précieuse afin d’alimenter la réflexion clinique, d’outiller les échanges avec les familles et de renforcer un partenariat respectueux et éclairé avec les proches. Parmi les contenus offerts, le dossier sur la confidentialité se distingue par son approche nuancée des enjeux liés au partage de l’information en contexte de santé mentale et de proche aidance.  
 

Afin d’approfondir ces questions, sur l’application Ohdio de Radio-Canada vous trouverez le balado Proche aidance et confidentialité en santé mentale. Animé par Marie‑Hélène Morin et Suzanne Péloquin, cet échange offre des repères concrets et accessibles, tant pour les intervenants que pour les proches aidants.  

Pour découvrir l’ensemble des ressources, consultez : 

• Le site Web Cap Mieux-Être  
• La page Web Soutien aux proches aidants du CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue 

Parmi les emplois les plus en demande dans le réseau de la santé et des services sociaux figurent ceux de préposé(e) aux bénéficiaires (PAB). De nombreux postes sont actuellement à pourvoir au CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue. Cette profession permet de travailler dans divers services de l’établissement, dont dans les hôpitaux, les CHSLD, les Maisons des aînés et alternatives et même intégrer l’équipe du service à domicile.  

Vous n’avez pas de formation? 

Afin de répondre à cette demande, une formation rémunérée directement en milieu de travail est offerte aux personnes intéressées à exercer cette profession essentielle. Basée sur une formule d’apprentissage par l’expérience de travail, cette formation express est complète. Vous pourrez rapidement vous intégrer dans les équipes de l’établissement en tant que PAB.  

À la suite de cette étape, les participants poursuivent leur parcours à leur rythme dans le programme d’études professionnelles de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) et obtenir un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement et à domicile. De plus, vous pourriez être éligible à un montant forfaitaire de 5 000 $ pour souligner la réussite de votre parcours. Pour tous les détails, consultez la page Web Bourses, forfaits et autres avantages financiers à la section Montant forfaitaire d’encouragement aux études et à la rétention.   

Intéressez à devenir PAB et à faire le RAC PAB express? 

Consultez le feuillet d’information pour déposer votre candidature. 

Voici les périodes pour vous inscrire selon les endroits :  

• À Rouyn-Noranda :  la formation débute le 26 mai 2026. 
• À Macamic : la formation débute le 1er juin 2026.
• À Ville-Marie et Témiscaming:  les inscriptions sont acceptées en continue.

Bien plus qu’un simple complément au brossage, l’utilisation quotidienne de la soie dentaire constitue un pilier essentiel de la santé buccodentaire. En s’attaquant à la plaque dentaire et aux résidus alimentaires logés entre les dents, notamment aux zones souvent inaccessibles à la brosse à dents, elle joue un rôle déterminant dans la prévention des caries interdentaires. 

Mais ses bienfaits vont bien au‑delà de la carie. En limitant l’accumulation de bactéries responsables de l’inflammation, la soie dentaire contribue à maintenir des gencives en santé et à protéger l’os qui soutient les dents. Cet effet préventif aide à réduire le risque de gingivite et de maladies parodontales, principales causes de la perte des dents chez l’adulte. 

Adoptée comme habitude quotidienne, la soie dentaire favorise ainsi la solidité et la longévité des dents. Un geste simple, rapide et peu coûteux, qui peut faire une réelle différence sur la qualité de vie et permettre de conserver un sourire en santé très longtemps, parfois même jusqu’à un âge avancé, voire 100 ans. 

Pour en savoir davantage sur la santé buccodentaire, consultez la page Santé dentaire.